通過ランク：B

【累計14.2億円資金調達済み】学生の就活を支援する「ミキワメ就活」のバックエンドエンジニア

正社員

株式会社リーディングマーク

この求人の募集は終了しています

求人概要

私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメ」を提供しています。

職種名: バックエンドエンジニア
給与(想定年収): 360万〜 550万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: Python3 Django
開発言語: Python2 SQL
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: PostgreSQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B
特徴: 服装自由ノートPC＋モニタ別途支給イヤホンOK 一部在宅勤務可裁量労働オンライン面談可副業OK 若手歓迎ベテラン歓迎
募集人数: 1名予定

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務３年以上
歓迎要件: ・AWSやGAEなどクラウドサービスでの開発/運用経験
・Djangoへの興味関心または開発経験
・チーム / アジャイルでの開発経験
・マネジメント / リーダー経験
求める人物像: ・当社のMission/Value/Principle に共感できる方
・プロダクトの方針をビジネス面とテクノロジー面の両面から考え議論できる
・開発において、他の部署や担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・ユーザー視点での思考/判断ができる方
・受け身ではなく、主体的に提案し行動できる方
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
・チームビルディングの経験または経験を積みたい方
・ベンチャーやスタートアップでの新規立ち上げ経験
選考フロー: paiza
↓
カジュアル面談（エンジニアが実施）
↓
適性検査（ミキワメご利用)
↓
面接(VPoE)
↓
最終面接(代表・副社長)
↓
内定(オファー面談)

＊面接対応可能時間：基本的に平日となっております。時間は特に指定しておりません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

活躍人材を見極める適性検査サービス「ミキワメ」の開発をお任せします！

学生の就活を支援するサービス「ミキワメ就活(旧レクミー)」の開発をご担当いただきます。

◆具体的な業務内容
・ミキワメ就活(旧レクミー)の設計・実装
ビジネスゴールを達成するための新機能開発、顧客の要望をスピーディーに反映するプロダクト改善を中心に開発業務を行います。
開発会議には営業、マーケティング、CS等の社内のあらゆる職種のメンバーが参加し、顧客の要望を汲み取りやすい体制を構築しております。

◆募集の背景
ミキワメ就活の事業拡大に伴い、より学生の就活と企業の新卒採用活動を支援するための機能拡充を行うエンジニアを募集します。

仕事のやりがい

・組織内でさまざまなことが仕組み化されていないため、仕組み作り、組織構築のフェーズを経験したい方にとっては良い環境があります
・サービスの成長をスピード感を持って体験できます
・ビジネスマンとして事業成長を体感し、経験として得ることができます

開発環境

開発部門の特徴・強み: 様々なバックボーンを持ったエンジニアが在籍しており、多様性に溢れているチームです。
主な開発実績: ミキワメ就活(旧レクミー) https://www.recme.jp/
ミキワメ適性検査 https://mikiwame.com/
ネクスベル http://nexvel.co.jp/
技術向上、教育体制: 毎日30分エンジニア同士で質問や勉強のアウトプットを見せる時間を作っています。
支給マシン: ・オフィス内勤務の際のデュアルディスプレイ貸与
・Macbookの貸与（スペックは応相談）
開発手法: アジャイル、スクラム、ペアプロ
開発支援ツール: Jira、Git、GitHub、CircleCI
環境: Linux
その他開発環境: スクラム開発を導入しております。

【開発環境】
サーバ：AWS EC2(ElasticBeanstalk), AWS S3
OS：Amazon Linux2
言語：Ruby / Python
FW：Ruby on Rails / Django
DB: PostgreSQL
IDE：自由（RubyMine, Atom, EclipseなんでもOK）
その他：AWS、GitHub、CircleCI、Slack、Zoom
エンジニア評価の仕組み: ◆エンジニア独自の評価体制は特にございません。上長と目標設定をおこない、進捗に応じて評価が決定されます。
・四半期ごとの短いスパンできめ細やかに目標の達成状況を確認・検証します。この評価を昇給に直結させ、成果を上げた人を正当に処遇しています。
・経営陣、同僚による定性的な「360度評価」を個別にフィードバックする機会を設け、「気付き」による自己成長を促し、ビジネスクオリティを高めています。
・こうした人事評価制度を整えていることでリーディングマークは「マインドはベンチャーかつビジネスクオリティは一流企業に匹敵」する企業であり続けています。
組織構成: エンジニアは7名（メンバー5名、マネージャー1名, VPoE1名）で構成されています。
配属部署人数: 3名
平均的なチーム構成: 機能ごとに1名で開発を担当します。
ミキワメ適性検査: エンジニア5名, デザイナー1名
ミキワメ就活: エンジニア2名, デザイナー1名
など

勤務地

勤務地: 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
東京勤務
転勤はありません
最寄り駅: ・芝公園駅からお越しの場合
都営三田線「芝公園駅」出口Ａ1より徒歩5分

・浜松町駅からお越しの場合
JR線/東京モノレール｢浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分

・大門駅からお越しの場合
都営大江戸線・都営浅草線｢大門駅」出口A3より徒歩7分