通過ランク:C

【福岡】【転勤なし】Webエンジニア 入社後1ヶ月研修あり(給与全額支給)【※スキルチェンジ歓迎】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【札幌・仙台・東京・大阪・福岡◎全国5箇所展開/転勤なし/エンジニアが長く働けるシステム開発会社】

株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。現在東京、札幌、仙台、大阪、福岡と全国5箇所に拠点を構え、売上高も25億円に迫る企業へと成長しました。

弊社は、基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトも行っており、様々な開発案件に携わるチャンスがあります。

弊社では「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員1人ひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いて欲しいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率92%という数字に結びついています。

私たちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、是非ご応募ください!

職種名
Webエンジニア、リーダー、主任、係長、課長
給与(想定年収)
320万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
福岡県
主要開発技術
Java Spring
開発言語
PHP JavaScript SQL HTML5+CSS3
フレームワーク
CakePHP jQuery Angular Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、ASP、Win/Macアプリケーション、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
残業30H以内 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性リーダー活躍中 服装自由 イヤホンOK スキルチェンジ(技術転向)歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・Web・オープン系システムの開発経験が豊富であること。

求める人物像

・成長意欲があり、上流工程にチャレンジしていきたい方
・新しいことに挑戦し、幅広い経験を積んで成長したい方
・協調性があり、メンバーと共に仕事を進めていける方
・オン・オフをしっかりと切り分けIT業界を楽しく過ごしたい方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談
 ※省略可能!

③試験・面接(1回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
転勤無し!平均残業20時間!絶対に一人にしないチーム制!上流~下流まで全員で対応!スキル重視の案件多数

◆まずは1ヶ月~2か月の研修でスキル調整!
 ご経験によっては、いきなりWEBシステムの開発を任せられることに不安があるもの。
 そのため、当社では開発経験がある方にも1ヶ月~2か月の研修期間を用意しています。
 ※もちろん研修期間中も給与は通常通り支給いたします。
 WEB開発未経験の方。WEB開発のスキルに不安のある方。Javaを使ったことのない方。DBの知識がない方
 お給与をもらいながら学べるこの期間に思う存分スキル調整を図ってください!

◆研修後はスキルにあった案件へアサイン
 SE・PGとして、経験・スキルに応じた開発案件に携わっていただきます。
 その際、絶対に一人で案件にアサインすることはありません!安心してください!
 当社社員が複数人いる案件にて、しっかりとコミュニケーションをとりながら
 業務にあたっていただきます。
 ※どのような案件が動いているかなど、面接に来ていただいた際にはすべてお見せします。

◆自社内プロジェクト事例
 金融業 クレジット申込管理システム開発 Java 4名体制 要件定義~リリースまでを担当
 製造業 経理システム刷新 Java 10名体制 要件定義~リリースまでを担当
 小売業 顧客管理システム刷新 Java 14名体制 要件定義~リリースまでを担当
 など

◆募集背景
福岡支社は4年で65名体制まで成長してきました。
このまま勢いを止めることなく、2021年度までに100名体制を目指して
成長していく予定です。
そのため、積極採用を進めています。

急成長の中で、主任、係長、課長、部長とポジションについていただける方が必要となっています。
スキルだけではなくポジション的にも成長したい方には様々なことを任せていきたいと思っていますので
是非、その面でもチャレンジしていただければと思います。

仕事のやりがい

・平均年齢30歳という社員同士の距離が近い環境で、
 自身の成長ともに会社の成長をみんなで作っていく事ができる。
・メーカー、地場企業、大手SIerと直接取引がメインのため
 1次受け・2次受けの案件が多数あり、より上流~下流の仕事を
 任せてもらえることが多くシステム開発を手掛けた実感が大きい。
・メンバー構成は社員のみで行うのが基本スタイル。
 そのため、現場が変わったとしても常にチーム力を展開し
 他社に負けないパワーを発揮し効率の良い開発を行える。
・若手社員の成長に関わり、その影響を受けて自身の成長ができる。
 また、若手社員を支えるポジションを得ることができる。

開発部門の特徴・強み

◆エンジニアの約半数が未経験スタート
専任の研修講師がいる4カ月間の研修期間中はもちろん、エンジニアデビュー後も、しばらくは上司や先輩社員が指導・サポートします。そんな先輩方の約半数も、未経験からスタートしたメンバー。ゼロからのスタートの不安も、成長したときの喜びも理解している先輩だからこそ、どんなことでも気軽に質問・相談できます。

◆経験者にも最適な研修を用意
未経験向けの入社後研修だけではなく、経験やレベルに応じた段階的な成長サポートを受けることができる当社。Web系エンジニアへのキャリアチェンジをお考えの方にも、最適な研修を用意しているほか、資格取得支援、さらには上流工程へのチャレンジなど、その時々の「成長したい!」という思いにもしっかり応えます。

主な開発実績

・商社:ポイント管理システム開発
・学校法人:教務管理システム開発
・金融業:クレジット申込管理システム開発
・製造業:経理システム刷新
など案件多数

技術向上、教育体制

・資格の受験費用支給(合格時)
・資格合格祝い金制度
・各種研修制度
・貸し出し図書制度(持ち寄った技術本が自由に借りれます)
・各種勉強会の開催(Androidアプリ部etc)
・各種e-Learningの受講(リロクラブ)
・企業型確定拠出年金(401K)

支給マシン

CPU:COREi5~、メモリ:8G 以上のWindowsノート
Gsuiteを利用しています。メール・資料などは
全てオンライン上にてどこでも参照できるようになっています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、コーディング規約あり

開発支援ツール
Trac、Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、WordPress、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

360° 4面評価(顧客評価・自己評価・上長評価 + 同僚評価)
会社への貢献度が正当に評価される仕組みとなっています。

組織構成

正社員:401名
(内訳)札幌:172名
    東京:110名
    福岡:61名
    大阪:58名

配属部署
福岡支社 ソリューション事業部
配属部署人数
65名
平均的なチーム構成

チーム開発が基本となります。最大で80名近くのチームを組んで開発を行っております。

勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目21-28 いちご博多駅前スクエア 5F

福岡支社所属になります。
社内もしくは弊社お客様先(福岡市内限定です!)での勤務となります。
希望しない転勤は100%ありません。

最寄り駅

地下鉄空港線「博多駅」西6番出口より徒歩4分
JR「博多駅」博多口方面より徒歩4分

給与体系・詳細

※時間外手当は、全額支給します。(15分単位で支給)
※あなたの経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※経験者は、前職給与を保証します。

給与(想定年収)
320万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30 ~ 18:30(休憩時間:1時間)

休日休暇

<年間休日133日以上>
・完全週休2日制
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・看護休暇

諸手当

・通勤手当(上限2万円の中で全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・住宅手当
・扶養手当
・役職手当
・職能調整手当
※設立15年を迎え、さらなる待遇の強化を進めています
※企業型確定拠出年金制度(401K)あり!

インセンティブ

賞与あり:年2回(夏:7月、冬:12月)

昇給・昇格

昇給、定期昇給あり:年1回、随時昇給も有り

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3 ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社GSI

【札幌・仙台・東京・大阪・福岡◎全国5箇所展開/転勤なし/エンジニアが長く働けるシステム開発会社】 株式会社GSIは2004年に設立。システムの企画・設計から開発、運用、保守に至るまで、専門特化した技術で付加価値の高いソリューションを提供しています。現在東京、札幌、仙台、大阪、福岡と全国5箇所に拠点を構え、売上高も25億円に迫る企業へと成長しました。 弊社は、基幹システムなどの大規模なプロジェクトからパッケージ製品の開発や一部機能の制作まで、ソフトウェア開発全般における業務を請け追っています。大手ではできない小規模プロジェクトも行っており、様々な開発案件に携わるチャンスがあります。 弊社では「エンジニアが"長く"働ける会社にしたい」という想いのものと、社員1人ひとりが長く生涯にわたってエンジニアとしてのキャリアを築いて欲しいと考えています。経験の浅いエンジニアへの研修制度、高い有給消化率や残業時間の短さなど、個々に合わせたメリハリを持った働きができ、結果として社員定着率92%という数字に結びついています。 私たちはあなたの”ポテンシャル”に惜しみない投資をします。新たな世界へ挑戦したい方は、是非ご応募ください!
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