通過ランク:C

【幼児教育×IT】100%自社Webサイトの開発・インフラエンジニア◆フレックス・リモートワーク

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社e-CHANNELは、「子どもの教育を通して、未来を育み、社会に貢献する」というミッションを達成するべく2017年に設立。保育士向け情報サイト・転職サイト・求人情報などのWebメディアを運営している企業です。当社は、キッズコーポレーショングループとして幼児教育に関する事業に取り組んでいます。グループ全体の取り組みとしては、病院内・企業内保育園の運営受託や認可保育園の運営事業などです。全国に約220園以上の保育園を運営する規模へと成長しており、幼児教育で国を変えるためにグループ会社3社で力を合わせて前進しています。

グループ全体では「直接的に子どもたちに価値提供をする」保育園運営事業のみではなく、「間接的に子どもたちに価値提供をする事業」であるメディア運営にも注力していく構想です。そのため当社では、サービスの公開・評価・改善を素早くするために内製に切り替えており、少数精鋭のエンジニアチームで自社開発をおこなっています。新規サービスの仕様決め・設計・プログラミング・テストなどすべての開発工程を経験でき、エンジニアとしてのスキルを幅広く身に付けることが可能です。技術力を高めたい人におすすめの開発環境で、エンジニアとして働いてくださる方を募集しています!

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
JavaScript HTML+CSS
フレームワーク
Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 第二新卒歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, JavaScript のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・Laravelのご経験
・要件定義や企画・設計のご経験
・MVCフレームワークでの開発実務経験
・HTML, CSS等を使用したフロントエンドの開発実務経験
・Linuxサーバーの構築、運用経験
・SalesForceの使用経験

求める人物像

・エンジニア同士だけでなく、マーケターやデザイナー等の多職種の方とのコミュニケーションが得意な方
・新しいことを積極的に取り入れたい方
・変化に前向きな方
・少数精鋭のため、チームワークを大切にできる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接:事業部マネージャー、現場エンジニア(1~2回)

内定

※原則Webでのご面談/ご面接となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フレックスタイム制/年間休日125日!】教育関連自社サービス開発をお願いします。

【概要】
当社が運営するサービスの要件定義からインフラ構築まで幅広くご担当いただきます。
新規サービス立ち上げに伴うサーバ構築・アプリケーション開発や
ローンチ済サービスのサーバ保守・アプリケーション改修、
ローカル環境保守やその他システム面の問い合わせ対応など、
柔軟に幅広くご活躍いただけます。

現在、エンジニアチーム3名でタスクを整理しお互いをフォローしながら対応しています。
またよりよいルール、よりよい手法など、技術・運用に関して柔軟に取り入れていく文化があるため、
気づいたことやこれをやってみたいといったものは積極的に意見を言える環境です。

[具体的な仕事例]
・事業部側との要件のすり合わせ
・AWSでのサーバ構築・保守(EC2 + ALB + RDS など)
・アプリケーション開発・保守(主にLaravelを使用)
・ローカル環境の保守(docker)
・問い合わせ対応(保守の相談や、ローカル環境の調整、利用中サービス調査、障害時の対応など)

スキルやご経験、興味関心などを考慮し、お任せします。

【開発環境・技術スタック】
OS:Linux(CentOS)
言語:Javascript
フロント:HTML/CSS/Scss/Vue.js
サーバサイド:PHP/Node.js/Python
フレームワーク:Laravel, Bootstrap
データベース:MySQL
クラウドサービス(インフラ):AWS
バージョン管理:Bitbucket
ツール:Redmine, Jenkins, Slack
ローカル環境:VirtualBox, Vagrant, Docker


【働く環境】
当社では、在宅勤務が推奨されており、リモートワークが浸透しています。slackやZOOM等でコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
新型コロナウイルスが落ち着いた後も、オフィス出社を義務付ける予定はありません。もちろん業務に合わせてオフィスへの出社やカフェでの業務も選択いただけます。

社員はフラットな雰囲気で、お互いを尊重しながらサポートし合う文化があります。
入社してすぐに溶け込むことができる環境ですので、転職直後の負担も少なくすぐにご活躍いただくことが可能です。

仕事のやりがい

マーケターやデザイナーが自社内にいるため、一気通貫で多くの業務に携わることができます。

開発部門の特徴・強み

ご経験に合わせて、ゆくゆくはシステムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
こういった業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。

主な開発実績

『ほいてんサーチ』:保育士特化型総合求人検索サイト
https://hoiten-search.jp/
『ほいくis(ほいくいず)』:保育士・幼稚園教諭向け情報サイト
https://hoiku-is.jp/

支給マシン

相談の上、ご希望スペックのマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Redmine、Jenkins
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Cent OS
その他開発環境

・基本的にアジャイルで開発をおこなっています
・週に1回の定例を実施し進捗や課題の共有をしていますが、小規模なチーム構成であり物理的な距離も近いため、口頭で気軽に相談できる環境です
・各自のタスクはRedmineを活用しています
・プロジェクト終了後は振り返りを実施しています

◆エンジニアの開発環境・技術スタック
OS:Linux(CentOS)
言語:Javascript
フロント:HTML/CSS/Scss/Vue.js
サーバサイド:PHP/Node.js/Python
フレームワーク:Laravel, Bootstrap
データベース:MySQL
クラウドサービス(インフラ):AWS
バージョン管理:Bitbucket
ツール:Redmine, Jenkins, Slack
ローカル環境:VirtualBox, Vagrant, Docker

組織構成

メディア事業部は21名で構成されており、エンジニアは現在3名です。
他にはマーケター、ディレクター、デザイナー、ライターが所属しています。
20~30代のメンバーを中心に構成されております。

配属部署
メディア事業部
配属部署人数
21名
平均的なチーム構成

基本的には4名程度(企画・ディレクション1名、フロントサイド開発1名、サーバサイド開発2名)で開発をおこなっております。1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月くらいです。

勤務地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
最寄り駅

丸の内線・銀座線 「赤坂見附駅」より徒歩2分
千代田線 「赤坂駅」より徒歩3分
半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制 350~500万円
■月給:29万円~41万円(年俸額の12分の1を支給)
※上記金額には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万9,500円~9万9,300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00)

休日休暇

年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇(10連休/2020年度実績)
■夏季休暇(9連休推奨)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
■産休・育休(取得実績あり)

諸手当

■交通費30,000円/月(上限)支給
■時間外手当
■コミュニケーション手当

インセンティブ

決算賞与あり(会社業績に応じる)

昇給・昇格

給与改定あり:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)

試用期間

3カ月※条件変更なし

☆ご本人様のご経験によりお任せする業務も調整いたしますので、若手ポテンシャル層の方やご経験豊富な方も幅広く歓迎です!

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

企業メインイメージ

株式会社e-CHANNEL

株式会社e-CHANNELは、「子どもの教育を通して、未来を育み、社会に貢献する」というミッションを達成するべく2017年に設立。保育士向け情報サイト・転職サイト・求人情報などのWebメディアを運営している企業です。当社は、キッズコーポレーショングループとして幼児教育に関する事業に取り組んでいます。グループ全体の取り組みとしては、病院内・企業内保育園の運営受託や認可保育園の運営事業などです。全国に約220園以上の保育園を運営する規模へと成長しており、幼児教育で国を変えるためにグループ会社3社で力を合わせて前進しています。 グループ全体では「直接的に子どもたちに価値提供をする」保育園運営事業のみではなく、「間接的に子どもたちに価値提供をする事業」であるメディア運営にも注力していく構想です。そのため当社では、サービスの公開・評価・改善を素早くするために内製に切り替えており、少数精鋭のエンジニアチームで自社開発をおこなっています。新規サービスの仕様決め・設計・プログラミング・テストなどすべての開発工程を経験でき、エンジニアとしてのスキルを幅広く身に付けることが可能です。技術力を高めたい人におすすめの開発環境で、エンジニアとして働いてくださる方を募集しています!
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