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【フルリモート/フルフレックス/地方在住可】SaaS自社サービス開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆オンライン取引における各種マーケティングSaasサービス開発
私たちショーケースはオンライン取引における各種サービスを提供しています!
具体的には・・・
・Webサイトの導線改善や表示最適化を行う「ナビキャストシリーズ」
・顔認証技術を用いたオンラインでの本人確認可能にする「プロテックシリーズ」
・「紙や電話、郵送」をテクノロジーで刷新するDXソリューション
急激に進むDX化を受けて、今後はマーケティング分野に関わらず、企業とユー ザを繋ぐためのを新しいプラットフォームを提供を目指しています。また、各業界のDXを推進するリーディングカンパニーとの共創型ソフトウェアサービスを創り出していきます。

◆エンジニアが働きやすい制度・環境を整備
国内外から多種多様な人材が集まっているので、多様な働き方を認めています。フルリモートでの勤務も可能なので、住んでいる地域に縛られることはありません。現状通勤手当を廃止し、リモートワーク手当(月2万円)を支給しており、その費用で自分のワークスペースをより快適なものにすることが可能です。また勤務時間に関しても、フルフレックスとして実労働8時間(休憩1時間を除く)としており、自身の生活スタイルに合わせて就業する事が可能。もちろん、その分働く時間よりも「どんな成果をあげたのか」という評価軸となります。場所や時間を限らず成果をだすことができるエンジニアにはぴったりの環境です。

◆これからが「第二創業期」、創業期のスピードで事業を推進していく。
Webマーケティングの分野においては、独自の特許技術に基づく自社製品を今までも数多くリリース。上場3年が経過し、これから新たな成長エンジンを生み出すべく、「第二創業」というコンセプトで経営改革に取り組んでいます。従来型の概念や過去の資産にとらわれず、創業期のようなスピードと実行力で、ショーケースの持ち味を活かした、様々な新しい取り組みを実行予定。これからも私たちのコア・バリュー、「おもてなしテクノロジー」で人を幸せに、をもとに 技術によって、もっと未来を明るくしていきます。技術によって、人の持つさまざまな“不”を解消し、より充実した人生を送ることができるように支援できる、その思いに共感できる方をお待ちしています。

職種名
自社サービス開発エンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript PHP
フレームワーク
CodeIgniter Laravel Angular Vue.js jQuery React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、MongoDB、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・PHP, HTML5+CSS3, JavaScript のいずれか 実務5年以上
歓迎要件

【求めるスキル・経験】
・Webアプリケーション開発経験5年以上
・AWSの基本的な知識(EC2、ELB、Lambda、S3、など...)
・クラウドを利用したシステムデザイン経験
・コミュニケーションスキル、顧客折衝経験、能力
・アジャイル開発経験

【歓迎するスキル・経験】
・詳細設計から運用・保守までの下流工程の経験
・フレームワークなどを用いた管理画面開発経験
・UI/UX、インフラ、セキュリティ、CICD、単体結合テストの経験知識
・要件定義資料の作成経験(規模の大小問わず)
・基本設計の業務経験(規模の大小問わず)
・プロジェクトマネジメント・進行管理の経験(規模の大小問わず)
・チームマネジメント経験
・Officeなどのソフトを使用した、簡単な資料作成スキル

求める人物像

・自分がつくったサービスが“人の幸せ”に通じていることに心地よさを感じる方
・企業(お客様)や顧客(ユーザー)視点で考えることができる方
・新しいものを創り出したいという意欲や能力がある方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・営業やコンサルなど、技術的な知識がない人ともコミュニケーションが苦にならない方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」というショーケースのコアバリューのもと、社会の“不”を解消する新しいサービスの企画・開発を主導

現在は、口座不正利用問題における“なりすまし”を防止するオンライン本人確認/eKYCツールの開発や、東証マザーズ上場の企業でAI技術に特化した技術を保有するAI inside社と共同開発を行うなど、社会の“不”を解消する新しいサービス・プロダクトの開発に力を入れています。

【具体的な仕事内容】
自社SaaSサービスの開発をお願いします。
・既存サービスに対する改善提案・企画
・要件定義~設計〜開発〜運用
・チームメンバーへの技術的指導
・開発プロジェクトの進行管理
・新規サービス/プロダクトの企画開発

仕事のやりがい

・自社開発体制のなかで、お客様に喜んでいただくためのエンジニアリングを学び、経験していただけます。
・当社の強みであるSaaSソリューションの開発・運用ノウハウを、実務として学んでいただくことができます。

開発部門の特徴・強み

【当社エンジニアチームはこんなチームです!】
1.クライアントファーストなカルチャーを持つチームです。
2.オーナーシップを持つエンジニアが活躍できるチームです。
3.個人のエンジニアとしての価値観を尊重するチームです。
4.メリハリのある働き方を推進しているチームです。

主な開発実績

当社主力サービスのご紹介
・「おもてなしSuite」https://www.showcase-tv.com/omosui/
・DX開発「PR Automation」https://lp.showcase-tv.com/prautomation

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
当社の制度を活用することで、エンジニアがAWSの認定資格など、クラウド関連の資格を取得する機会が増えています。

支給マシン

・Mac Book Pro or Air or Windows Let’s note 支給
・外付けモニター 支給
・オフィスでの業務の場合は半フリーアドレス制

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
その他開発環境

エンジニア26名(ProTech14名、Navicast12名)です。
ProTechではProTechシリーズ、NavivcastではNavivcastシリーズに携わっています。

組織構成

全社96名
男女比(男性59%/女性41%)
内エンジニア16名で構成されています。

配属部署
Navivcast開発本部 または ProTech開発本部
配属部署人数
12名
勤務地
東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F

全国 (フルリモート対応:ご自宅で勤務いただきます)※上記、東京は本社所在地となります。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約46万〜約66万円(固定残業代を含む)
■基本給:約36万~約52万円
■固定残業代:30時間分、約8万~約12万円(超過分は別途支給)
■リモートワーク手当:月2万円
■その他
 給与改定は年2回
 残業代の支給方法はグレードにより異なる
 通勤手当は実費交通費を支給
 別途決算賞与、業績貢献度に応じたインセンティブなどの制度あり

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8時間(休憩時間1時間を除く)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇
<その他の休暇>
・子の看病休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、半日休暇 など
※年次有給休暇は、試用期間終了後に付与いたします。なお当社の有給休暇は法定より6日分多く付与しています。

諸手当

リモートワーク手当(2万円)・交通費支給・従業員持株会有

昇給・昇格

年2回(1月・7月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3ヵ月

企業メインイメージ

株式会社ショーケース

ショーケースは、1996年に創業したWebサービスの開発とメディアの運営をするIT企業です。 テクノロジーが進化してもなお残る、インターネットを通じた人と人のコミュニケーションの「不」を解消するサービスを提供しています。 例えば、誰もが使いやすい入力フォーム。例えば、安心安全に取引するための本人確認。 わたしたちはこれらのサービスを通じて、企業と顧客のコミュニケーションをなめらかにして、インターネット上であっても、誰もが「おもてなし」を感じられる社会を目指しています。 また、当社では「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」というコアバリューのもと、働きやすい環境を通じて従業員に対しても「おもてなし」を提供しています。 ■リモートワーク率 多様な価値観やライフステージをサポートするため、働く場所を選択できる環境を整えています。(2022年度:リモートワーク率76%) ■フルフレックス 子育てや介護、副業など、柔軟な働き方を促進するためのフルフレックス制度を導入しています。 ■育休復帰率100% 男女を問わず、育児休暇後の復職率が100%です。復職後の働き方について、家庭や個々のキャリアに配慮しながら会社と相談し合い、調整することが可能です。
通過ランク:B

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