通過ランク:A

全社員フルリモート!ずっとプログラマでいたい!自分が作ったと言える製品を持ちたいWebエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

弊社、株式会社co-meetingでは、創業以来スローガンである「Happy Work! Happy Life!」を掲げ、世界中の「働く人」の人生を豊かにするソフトウェアサービスを開発・提供することを目標とすると同時に、社員みんなが楽しく充実した仕事ができる会社を目指しています。

東京近郊3人、地方3人の社員構成となっており、全社員フルリモート勤務です。リモートワークのやり方については改善しながら、また改善することも楽しみながら働いています。
例えば、Discord、Tandem、oVice、朝メールなどいろいろなツールを試したり、オンライン脱出ゲームをしたり、ハッカソンをしたり、Twitter Spacesで配信したりと、いろいろな取り組みをしています。

また、10周年を機に改めて会社のバリューを全社員で考えております。これまで行った会議の中で出てきたバリュー案をいくつか紹介しましょう。「仕事を楽しむ努力をする」「いい仕事をする」「各個人のワーク/ライフスタイルを大事にする」といったバリューが有力候補です。ぜひ、未来をつくる仲間として、「これから」を一緒に描いてみませんか?

今回の募集背景は、開発要員が現在4人だけなので、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも一つの理由です。
もう一点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。
世界を大きく変える会社ではありませんが、好きなプログラミングをしながら、皆の役に立てている。そんな幸せな働き方を一緒にしませんか?

職種名
Salesforceエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
HTML+CSS TypeScript HTML5+CSS3
フレームワーク
React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Heroku、Salesforce

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 残業30H以内 時短勤務可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 副業OK 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・保守、追加開発 実務1年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

* お客様との折衝経験
* システム運用/メンテナンスの1年以上の経験
* Salesforce製品に関する知識・経験SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある
* Web/UIデザインスキル
* 起業またはフリーランスの経験

求める人物像

* 仕事を楽しみたいと思っている人
* 新しい技術に取り組むことを楽しめる人
* 技術的な理想を追求することがビジネス上受け入れられないことが多々あることを理解していること
* 企業向けサービスに興味を持てること
* ものづくりが好き
* 音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと
* 仕事以外にも大事なことがある
* リモートワークをこなす心の持ちようと生活リズムと家族の理解
* コピペテックが楽しいと感じられること
* 自ら成長していける人

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

必須要件として、以下のいずれかについて、設計から実装までできる。
* SFDXおよびLWCを利用したSalesforceシステム開発
* Webアプリケーション開発(バックエンドは言語問わず、フロントエンドはReact/Vue.js/Angular等の利用、ES2015(ES6)以降のJavascript仕様の知識)

上記に加え、仕事上で必要となる技術を一次情報からキャッチアップできる理解力

選考フロー

コーディング事前課題

技術面接1:エンジニア

技術面接2:エンジニア

最終面接:役員全員(3名)

内定

※ 面談はすべてオンラインで行います。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ずっとプログラマでいたい!Salesforceプラットフォームでスキルを磨ける仕事です!

以下の業務を括弧内程度の割合で担当していただきます。
弊社ではエンジニアは皆この仕事内容です。

* 自社製品開発/カスタマーサポート(40%)
* 顧問Salesforceプログラマ(40%)
* 新しいことにチャレンジし続ける取り組み(20%)

開発については、ここ数年はSalesforceプラットフォーム上での開発になります。
この求人では自社製品開発および顧問Salesforceプログラマの両方のサブ担当を担える人材を募集しますが、将来的にはメイン担当を担えるようになってもらいたいです。

3番目の取り組みは現在は上記のWebマガジン「コピペテック」の記事を自分の好きな技術を取り上げて書いていただくことになります。

仕事のやりがい

・クライアントはスタートアップ企業も多く、彼らのセールスマーケ戦略に関わることができます
・製品をいくつもつくっていくので、自分がつくったといえる製品を持つことができます
・業務時間を利用して好きな技術を学ぶ活動もしています。技術書典に出展などもしています

開発部門の特徴・強み

・Salesforce開発の実績を積むことができ、食いっぱぐれることがなくなります
・経営陣と非常に近い立場で働けるので、意欲しだいで企業経営のあらゆる面を知ることができます
・フルリモート可能なため、ワークライフバランスを充実させることができます

技術向上、教育体制

* 書籍・ツール費用等は会社負担
* イベント・外部勉強会参加支援

支給マシン

Macbook Pro、外部ディスプレイ、ヘッドセット支給

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
その他開発環境

・基本的にリモートなので、SlackおよびQuipで常時情報を共有しながら業務を進めています。また、定例のWeb会議を週1回行っています
・開発はGithubを使い、Github Flowに近い流れで開発しています
・基本的にSalesforceでの開発なのでサーバーサイドは固定です。言語はJavaライクなApex、DBはSalesforceを利用します
・フロントエンドは比較的に自由にできるので、開発ごとにそのときに使いたいフレームワークを選んでいます。
・フロントリッチな製品が多いので、フロントエンドに強い人のほうが向いていると思います

【開発環境】
プラットフォーム:Salesforce
言語:JavaScript、CSS、HTML、 Apex
フレームワーク:Lightning Component Framework、React、Vue.js
CSSフレームワーク:Salesforce Lightning Design System
リポジトリ:Github
チャット:Slack
文書管理:Quip
課題管理:Github Issue

組織構成

エンジニア: 4名
ビジネスサイド: 2名
事務パート: 1名

配属部署人数
1名
勤務地
東京都新宿区袋町5-1 FARO神楽坂208

オフィスは神楽坂ですが、全社員フルリモート勤務です。

最寄り駅

都営大江戸線「牛込神楽坂」駅A2出入口より 徒歩3分
東京メトロ東西線「神楽坂」駅1番出入口(神楽坂口)より徒歩6分
JR中央・総武線「飯田橋」駅西口より徒歩8分
都営大江戸線「飯田橋」駅B3出入口より徒歩8分
東京メトロ南北線、東西線、有楽町線「飯田橋」駅B3出入口より徒歩8分

給与体系・詳細

※年収600万の事例の場合
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:51.5万円
 ■基本給:50万円
 ■リモートワーク手当て:1.5万円
■業績に応じ期末賞与あり

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

スーパーフレックス制度

休日休暇

・毎週土日
・祝日
・その他当社が定める日
・年次有給休暇(初年度10日付与、次年度20日付与)
・その他(夏季、年末年始)

諸手当

・通勤手当 実費支給
・リモートワーク手当て 15,000円/月
・福利厚生(RELO CLUB)
・書籍購入・勉強会参加支援あり

インセンティブ

業績に応じて業績賞与を支給することがある。

昇給・昇格

昇給査定年4 回(3月・6月・9月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間は入社日から3か月とする。ただし試用期間を延長する場合がある。

・オフィスは神楽坂にありますが、基本的に全社員フルリーモート勤務です
・今までいた社員に残業をさせたことはほぼありません
・スーパーフレックス制度があります

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社co-meeting

株式会社co-meetingは、B2B領域を主な事業領域として、その中でも特に市場成長性が高いSalesforceに特化してプロダクト開発を行っている会社です。 SalesforceはB2BのSaaS業界で世界トップを誇っており、導入している企業は15万社以上と言われています。 Heroku/Tableau/Slackも買収し、今もなおその成長は留まることを知りません。 また、SalesforceはSaaSだけでなくPaaSとしての機能を持ち、さらにはAppExchangeというアプリマーケットプレイスも提供しています。 これらの特性から周りにコンサル/SI/アプリケーションパートナーを多く必要とし、大きなエコシステムを形成するに至っています。 ユーザのみならずパートナー企業もどんどん増えており、今後ますますSalesforceの重要度は増していくと言われています。 現在、日本におけるSalesforce市場で大きな課題は、「Salesforceエンジニア不足」です。 海外に比べまだまだニッチな技術である印象を持たれがちで、市場がどんどん拡大していくのに対し、エンジニア人材の供給スピードは追い付いていないのが現状です。 つまり、Salesforceエンジニアは大変需要が高く、市場価値・希少価値の高いポジションであるということなのです。 弊社では、プロダクトの特性上、たとえばフロントエンド開発経験者の方がその経験を活かしながらSalesforceエンジニアとしてスキルを身に着けていくことが可能です。 フロントエンド×Salesforceというレア人材になることで、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていける環境をご提供できると考えています。 ◆co-meetingについて◆ 創業以来スローガンである「Happy Work! Happy Life!」を掲げ、世界中の「働く人」の人生を豊かにするソフトウェアサービスを開発・提供することを目標とすると同時に、社員みんなが楽しく充実した仕事ができる会社を目指しています。 東京近郊4人、地方3人の社員構成となっており、全社員フルリモート勤務です。 スローガンの通り、社内でも社員の働きやすさを追求しており、 例えばリモート環境下での働きやすさを改善するために、Discord、Tandem、oVice、朝メールなど様々なツールを試したり、コミュニケーションを活性化させるために、オンライン脱出ゲームをしたり、ハッカソンをしたり、Twitter Spacesで配信したりと、いろいろな取り組みをしています。 その他、書籍・ツール費用等は会社負担、勉強会は随時積極的に開催し、MacBook Pro/ディスプレイ/ヘッドセット支給、リモートワーク手当支給と、出来る限り社員の働きやすさとキャリアアップを整備するために制度を設計しています。 社員が持続的に、やりがいを持って働ける組織づくりをテーマにしています。
通過ランク:A

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