通過ランク:B

【100%自社開発】HRtech次期ver.開発 PM募集!【急成長するHR事業のコアメンバー】

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆組織・⼈事のプロフェッショナル企業
当社は、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。
戦略⽴案から業務効率化までをワンストップで提供し、クライアントの“第⼆⼈事部”として経営を支援しています。
組織人事コンサルティングならびに、クラウド型HRオートメーションシステム『サイレコ』を提供しており、事業の中心になるほどシェアが伸びています。
『サイレコ』は「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタマイズ可能なセグメントでデータを可視化、分析」などを実現するシステムです。
データドリブンの人事戦略を取ることで、個人の能力への評価が明確になり、成果を出せる人材が増えれば、就業幸福度も上昇します。
組織拡大中のアンドカンパニーグループでは、各プロジェクトを経営・業務部門と協働し社内DXを加速しています。

職種名
プロジェクトマネジメント
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク
Laravel React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 若手歓迎 フリードリンク ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 原則定時退社
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・プロジェクトリーダー経験(エンジニアのディレクション経験)
※プロジェクトマネジャー経験、AWSインフラ構築経験が有れば尚可

求める人物像

・技術的知見が豊富なだけでなく、新しい技術にも積極的にチャレンジする意識がある方
・積極的に問題提起や提案ができる方
・プロジェクトマネジメント、またはそれに類する業務を経験されたことがある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
残業20時間以内!HR成長事業の自社サービスに携われます。

自社開発によるHR Tech Webアプリケーションの設計、開発~運用・保守業務をお任せします。

【具体的には】
稼働している人事管理システムをさらに進化させた次期版開発の中核の役割を担っていただきます。
技術面はもちろん、開発手法やディレクション業務など、これまでのご経験をいかんなく発揮できる環境です。
また、新しいプロダクト開発など裁量をもってHR事業にチャレンジされたい方歓迎いたします。
【募集背景】
2019年後期から取り組んでいる内製化・体制強化のためです。

【入社後のフロー】
OJTでフォローします。
外部セミナーなどの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・既存システムの改修だけでなく、新規システムをスクラッチで開発できますので、ご自身の経験を十二分に発揮することができると思います
・自社開発ですので、自身が開発したプロダクトの成果を、コアメンバーとして直接感じることができます

開発部門の特徴・強み

・自社コンサルチームとの連携で、真にユーザが求めているサービス開発が可能
・立ち上がったばかりの組織のため、自らの手で様々な可能性を模索することが可能
・主体的にサービスをグロースさせる経験を積むことが可能
・エキスパートのキャリアパスがあるため、自身が望む限り開発に集中することが可能

主な開発実績

HRオートメーションシステム『 sai*reco(サイレコ)』
入退社の手続きの自動化、勤怠をはじめとする労務タスクの工数削減とタレントマネジメント(研修や異動、適性検査の履歴を蓄積)を1つのシステムで出来るツール。
労務管理やタレントマネジメントの課題を解決するHR Techサービス/ 2018年GOOD DESIGN AWARD(グッドデザイン賞)を受賞しました。
https://www.aand.co.jp/lp/saireco/                                        

技術向上、教育体制

技術書購入/Udemy受講/資格試験受験などの費用補助あり

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、GitHub
その他開発環境

落ち着いた雰囲気で開発を進めています。
チームワークが整っておりフラットな環境です。

【開発環境】
開発言語:PHP、JavaScript、Python他
フレームワーク:CakePHP、Laravel、React.js他
データベース:MySQL、NoSQL他
インフラ:AWS
コミュニケーション・タスク管理:Github、Backlog

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの評価をおこなうことで、成果に早期に報いる仕組みです。
また3カ月ごとに中間面談を実施し、必要に応じて目標設定の見直しをおこないます。
自身の実力がわかるので目標を組み立てやすくやりがいを感じられると思います。

組織構成

システム開発部5名(部長、メンバー4名)

配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

システム部エンジニア5名と外部委託エンジニアで開発をおこなっています。

勤務地
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
最寄り駅

■「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分
■「九段下駅」2番出口より徒歩10分

給与体系・詳細

《年収700万~800万円の事例》
■賃金形態:月給制(約46万〜53万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約25.4~34.9万円
■固定残業代:40時間分、約11万~13万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【東京】9:00~18:00
(リモートワーク、時差出勤対応、フレックスあり)

休日休暇

年間休日:128日以上
・完全週休2日
・土日祝祭日
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・マイデイ休暇
・夏季、冬季休暇制度(7/8/9月、12/1/2月の中で最大3日連続)
※特別休暇は試用期間(3カ月)経過後、有給休暇は入社6カ月経過後に適用

諸手当

・通勤交通費
・役職手当

インセンティブ

年2回(3月・9月)

昇給・昇格

年2回(1月・7月)

保険

・全国協会健康保険組合
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険

試用期間

3カ月

・メリハリ重視の社風なので、残業は平均20時間程度と少なめです
・リモートワーク対応のため、通勤の負担がなく業務に集中できます
・休憩スペース(フリードリンク有)

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙(喫煙場所あり)としています。

企業メインイメージ

株式会社アクティブ アンド カンパニー

◆組織・⼈事のプロフェッショナル企業 当社は、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。 戦略⽴案から業務効率化までをワンストップで提供し、クライアントの“第⼆⼈事部”として経営を支援しています。 組織人事コンサルティングならびに、クラウド型HRオートメーションシステム『サイレコ』を提供しており、事業の中心になるほどシェアが伸びています。 『サイレコ』は「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタマイズ可能なセグメントでデータを可視化、分析」などを実現するシステムです。 データドリブンの人事戦略を取ることで、個人の能力への評価が明確になり、成果を出せる人材が増えれば、就業幸福度も上昇します。 組織拡大中のアンドカンパニーグループでは、各プロジェクトを経営・業務部門と協働し社内DXを加速しています。
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