通過ランク:A

【フロントエンドエンジニア@名古屋】総合IT企業エイチーム

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。

エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。

職種名
フロントエンドエンジニア(名古屋)
給与(想定年収)
540万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
JavaScript React
開発言語
TypeScript HTML5+CSS3 Sass ECMAScript
フレームワーク
Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

弊社には、新しい事に抵抗を覚えない、常に挑戦を続けている優秀な開発者が沢山います!

求人イメージ画像3

エイチーム専用の社員食堂『LaPyuta』。モーニング、ランチ、ディナー、カフェタイム、BARタイムまで。エイチーム社員の憩いの場です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・Ruby, JavaScript, TypeScript のいずれか 実務5年以上
・Ruby on Rails 実務5年以上
歓迎要件

・Github flowやスクラムなどのチームでのアジャイル開発経験
・CDN、AWS、GCPを利用したクラウドサービス及びDockerなどのコンテナ運用経験
・Netlify、VercelといったJAMStackなコンテンツホスティングプラットフォームの利用経験
・Firebase、AmplifyといったMBaaSを利用したアプリケーション開発経験
・Gitlab-CI、Github ActionsといったCI/CD構築経験

求める人物像

・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方
・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
・チームで仕事を進めていきたい方
・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
・ベンチャー気質を持ち、上昇志向強く挑戦と成長を求める方

備考

◆選考のポイント
・経営理念に共感し、"Ateam People"を体現できるか
・課題発見から課題解決まで自主的に行動し結果に執着できるか
・現行のシステムを正しく把握し、適切にモダンな技術を導入することを楽しめるか

選考フロー

paiza>カジュアル面談>面接(通常2回)>内定
※面談・面接はオンライン可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
東証一部上場企業◎ライフスタイルサポート事業の進化をけん引するテックリード

ライフスタイルサポート事業において、生活に密着したWebサービス、及び関連システムの開発・運用、各サービスを支える基盤システムの開発をお任せします。
ライフスタイルサポート事業では、「引越し」「自動車」「ブライダル」など幅広い事業領域で、業界トップシェアのサービスを複数展開しています。営業やマーケター、デザイナーなどのエンジニア以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを形にしていってください。

◆サービス領域
・自動車事業「ナビクル」「ナビクルcar」
・引越し事業「引越し侍」
・ブライダル事業「ハナユメ」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用
※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

仕事のやりがい

・業界トップシェアのサービスを複数運営しており、そこの事業課題を技術で解決することで、ユーザフィードバックをリアルタイムで得ることができます
・各職能のスペシャリストたちと一緒に、切磋琢磨しながらの開発ができます

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

専門的な技術スキルを持ったエンジニア達と一緒に成長し合える環境です。また、グループ横断での柔軟なキャリア支援制度があるため、さまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。

主な開発実績

人生のイベントをサポートする比較サイトをメインに自社開発しています。
・『引越し侍』:引越し比較・予約サイト
・『ハナユメ』:結婚式場情報サイト
・『Qiita』:技術情報共有サイト
・『Qiita Jobs』:エンジニアに特化した転職支援サービス
・『ナビクル』:車査定・車買取サイト
・『ラルーン』:生理日予測・体調管理アプリ

技術向上、教育体制

・コアタイム10:00-16:00のフレックスタイム制を採用しています。コアタイム外の時間をうまく使って開発を進めたり、社内交流や勉強会に使ったりする人が多いです。

・全社員が経営に対して同じ目線で向き合えるよう、毎週月曜日に全社員が参加する全体ミーティングを実施し、情報をオープンにした上で社員自らが考え行動できるようになることを推奨しています。各サービスでも事業KPIのダッシュボードでの見える化やサービスステータスの可視化など、DevOpsを意識して生産性が高まるようにしています。

支給マシン

PC選択制度があり、ラインナップから任意のOS(Windows/Mac)が選択可能です。ラインナップは現状の最新のパソコンになるように定期的に更新しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発

開発支援ツール
Git、New Relic、GitLab、Sentry
インフラ管理

Docker、Terraform

環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

・サービスや事業毎で若干異なる部分はありますが、概ねアジャイル開発スタイル(チケット駆動開発/スクラム)を採用しています。

・ソースコードはGitlab/Githubで共有しています。リモートワークとオフィス出社を併用していますので、オンライン・オフライン共、チーム内での相談・コードレビューやチーム外でのチャット相談や定例技術相談会、LT大会など、情報共有が非常に活発に行われています。

・東京、大阪、名古屋に拠点がありますが、各拠点、執務スペースには間仕切りがなく、オープンな環境になっています。対面コミュニケーションが効果的に行えるよう「ワイガヤ」スペースと呼ばれるミーティングエリアと隣接しており、アイデアをすぐ形にできるような設備になっています。

・開発からリリースまでCI/CDを利用した自動化が各サービスで浸透しています。テストのコード化やリリースのスクリプト化を推進し、生産性高くサービス開発に取り組めるようにしています。

エンジニア評価の仕組み

・毎週直属上司と行う1on1を通じて、自らのキャリアや会社として求めることを相互に細かくフィードバックしあえる環境です。また、グループ内での人材流動性を高めるための社内異動制度もあり、キャリアの固定化や硬直化を防ぎ新たなチャレンジができるようにしています。

・マネジメント(M)とスペシャリスト(S)、大きく2種類のキャリアパスを定義しています。
※M:統括組織のヒト・モノ・カネ・情報を管理し、部下を育成しながら組織としての成果を最大化する。
※S:極めて高い専門スキルや技術を有し、エイチームグループ全体の専門課題の解決、業界でのプレゼンス向上を実現する。

配属部署
グループ会社にて配属
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
最寄り駅

全線「名古屋」駅と地下で直結

給与体系・詳細

応相談
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※金額には30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給450,000円の場合は85,500円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)

給与(想定年収)
540万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
 コアタイム:10:00~16:00
 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
※標準労働時間:8時間/日
※平均標準労働時間:160時間/月(2019年度)

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
 ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など
※年間休日 125日(2019年度)
※詳細は弊社規則に準ずる

諸手当

・交通費支給(上限10万円/月)
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度

※詳細は弊社規則に準ずる
※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し)
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・昇格

人事考課年2回(8月・2月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し)

エイチームグループのテックリード達が参加をし、エンジニア全体に情報発信をしている Tech Lead Round Table を 隔週で実施したり、エンジニア+他職能含めたLT大会などの活動が活発に行われています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エイチーム

◆挑戦するIT企業「エイチーム」。「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」この2つの経営理念のため、わたしたちは挑戦し続けます。 株式会社エイチームは2000年に名古屋にて設立。以来「チーム力」を武器に挑戦し続ける総合IT企業として、エンターテインメント事業やライフスタイルサポート事業、EC事業を軸に、企画から開発・運用・改修まで、自社で一貫しておこないながら試行錯誤を重ね、常に新しいビジネスを創出してきました。2012年には東証一部への上場も果たし、成長を遂げています。今後も、既存の枠にとらわれず、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。 ◆メンバー自身が当事者意識を持てる社風 弊社では、組織で仕事をしていく上でひとりひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱意があります。フラットな組織であることはもちろんのこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体ミーティング」などを開催して、ひとりひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また社員が仕事をしやすい環境づくりを追求。社長、役員、管理職との距離が近いことも特徴の一つです。 ◆活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援 弊社では年齢に関係なく、実力しだいで仕事が任せられ、裁量も与えられます。新規事業の立上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休暇や育児休暇が取りやすい環境を整えています。社員教育も充実しており、グループ内での勉強会、全社員向け勉強会、社員階層別の研修も開催。エンジニアの働きやすい環境をつくり技術向上に注力しています。
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