通過ランク:C

★即日入社可能!PL・PM【安定経営/残業代全額支給/賞与年2回】

正社員
求人メインイメージ
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◆プライム市場(東証一部)上場の子会社としてSES事業を展開
株式会社アルプスビジネスサービスは1986年に設立。主に製造業への人材派遣による、設計業務からアフターサービスに至るまでの技術系と事務系の人材サービスを提供しています。安定経営を魅力としており、リーマンショック、コロナでもアルプス技研グループとして一人もリストラを出していません。担当している案件が影響を受けて、派遣先を調整したことはありますが、基本的に「雇用は守る」という会社方針です。安心して長く働きながら技術を磨いていきたいというエンジニアに最適な職場環境となっています。

◆1つの工程を極める◎多彩な案件でスキルアップ
担当する主な領域は、プログラミングや評価・検証などのテストプロセスです。無期雇用の正社員として身分がしっかり保証された上で、さまざまな職種にチャレンジし、徐々に能力を高めていくことができます。社員の特性としては、キャリアアップやマネジメントよりも、「ずっとテストや運用保守をしていたい」という志向のエンジニアが多いです。1つの工程で多くの業界を経験していき、知見を深めていくキャリアの積み方が当社では主流となっています。

◆SES出身者が多数◎安定経営・営業フォローに惹かれ転職
転職理由は、前職で給与未払・サービス残業など待遇が悪かったり、人間関係で困り退職してしまったという方が多いです。当社では、親会社のアルプス技研(プライム市場上場)と給与のテーブルや昇給規定、評価制度などが一緒なので安心して入社していただけます。また、残業代は1分単位ですべて別途支給なので、未払い不払いということは一切ありません。メンタルケアも重視しており、常駐先の環境や人間関係で悩んだときは、専任の営業担当に随時相談することができます。

職種名
PL・PM
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java JavaScript COBOL C C++ PHP C# Ruby Python2 Python3 Perl Objective-C Swift Scala
フレームワーク
Ruby on Rails Angular React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・PL、PM経験尚可

求める人物像

・向上心の強い方(スキルアップ志向)
・チームで連携し業務をおこなえる方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

適性検査(性格判断)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は9 :00~19:00開始
面談方法:選考はすべてオンラインでおこないます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
あなたが描いているキャリプランに沿いながら、エンジニアとして成長できる環境です!

PLやPMとしての立場として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。
弊社はアルプス技研(東証一部上場)グループとして、大手企業をはじめとする安定企業や成長企業へ派遣事業を展開しています。
現在、PM・PLをはじめSE職など派遣の案件が急増しており、事業拡大のため増員募集を行っております。

求人案件の例を下記に記載さえていただきます。
※求人は随時変わりますので、ご注意ください

【求人例】
・大型スーパーのエンドユーザー向けアプリ・バックエンドシステムの開発・保守のPMO/東京
・財務・会計系システム再構築PMO(要件定義~ベンダーコントロールなど)/東京
・ゲーミングヘッドホン制御用のソフトウェア開発 PM/横浜
・自動車販売関連システム開発 PM/埼玉
・工事現場で利用するタブレットのシステムのテスト設計/東京
・プロジェクトマネージャーの補佐役/東京
など、様々な案件を取り揃えております。

【入社後のフォロー】
専任の営業担当が付き、定期的なフォローや面談を行います。

仕事のやりがい

・スキルや経験を踏まえ、ご希望に沿った仕事に携われます
・今後のキャリアプランに沿い、スキルアップが可能です
・ブラザーシスター制度などにより、マネジメント経験が積めます

技術向上、教育体制

◆300以上の最新通信教育講座
ひとりひとりの事情や派遣先で求められる資質に対応できるよう、通信教育講座の活用が可能です。
最新の技術領域もカバーして300以上の講座を用意しているので、必要なときに、必要な領域を、自分のペースで学習することができます。
将来目指したいキャリアに沿って、計画的・体系的に学習を進めていける環境です。

◆拠点ごとに月1度の定例ミーティング
常駐先をともにするメンバーなどで構成されたグループにて、月に1度、定例ミーティングをおこなっています。
ミーティングでは、会社の現在や今後のビジョンの共有、共通する技術テーマに関する意見交換をおこなっているほか、日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。

支給マシン

派遣先に準じます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

環境
Linux、Windows Server
その他開発環境

プロジェクトの進め方や開発チームの雰囲気は、常駐先により異なります。

【開発環境】
・言語:COBOL, JCL, Java,JavaScript
・OS:Linux、Windows Server
・DB:SQL Server
・フレームワーク:ASP.Net
上記以外にもご経験されたことがある言語、環境に沿った仕事に配属可能です。

勤務地
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は、東京・神奈川がメインです。

給与体系・詳細

・賃金形態:月給制
・賃金の決定方法:当社規定により決定
・月給:23万円~30万円(残業代別途支給)
・残業代別途全額支給
・基本給の他、成果給として派遣先への請求単価と連動し給与に反映されます
・賞与:年2回(年間約3カ月分)

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30
※配属先により異なります

休日休暇

・土日祝(年間休日120日)
・GW、夏季、年末年始、その他
※上記は、配属先カレンダーによる
・年次有給休暇(入社後6か月後10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇、転勤準備休暇、育児・介護休暇など)

諸手当

・住宅補助手当:10,000~15,000円
・家族手当:5,000~10,000円
・リーダー手当:10,000~20,000円
・資格取得報奨金:15,000~150,000円
・時間外勤務手当:全額支給
・通勤手当:全額支給

インセンティブ

賞与:年2回(6月/12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

★2021年内入社の方には入社支度金30万円キャンペーン

★リストラ歴ゼロ!
アルプス技研グループは弊社含め、過去にリストラを行ったことがありません。
リーマンショックや昨今の新型コロナの影響により全く影響がないことはありませんが、
全社員一丸となってエンジニア第一主義を貫き、逆境を糧に成長を続けています。
是非、弊社と一緒に成長してみませんか。

◆その他福利厚生
・確定拠出年金制度、共済会
・通信教育制度、資格取得報奨金制度
・グループ会社保養所(軽井沢)、会員制リゾートクラブ
・受動喫煙の対策:敷地内禁煙(本社:喫煙場所あり)※派遣先により異なる

◆業界最大級のオンライン研修の受講可能!
研修の一つとして、国内最大級のschoo(スクー)というオンライン研修を受けることが可能。
100種類以上の研修パッケージがあり、技術的な講義からビジネスマナーやロジカルシンキングなどのビジネススキルを身に付けることが可能です。
【講義例】
IT:サーバー、アジャイル開発、Linux、開発技法、AWS、資格・試験対策、AI開発など
プログラミング:Java、Python、PHP、Ruby、SQL、C、アプリ言語など
ビジネススキル:ロジカルシンキング、発想法、モチベーション、思考法、学習法など
※あくまで講義の一例です。

企業メインイメージ

株式会社アルプスビジネスサービス

◆プライム市場(東証一部)上場の子会社としてSES事業を展開 株式会社アルプスビジネスサービスは1986年に設立。主に製造業への人材派遣による、設計業務からアフターサービスに至るまでの技術系と事務系の人材サービスを提供しています。安定経営を魅力としており、リーマンショック、コロナでもアルプス技研グループとして一人もリストラを出していません。担当している案件が影響を受けて、派遣先を調整したことはありますが、基本的に「雇用は守る」という会社方針です。安心して長く働きながら技術を磨いていきたいというエンジニアに最適な職場環境となっています。 ◆1つの工程を極める◎多彩な案件でスキルアップ 担当する主な領域は、プログラミングや評価・検証などのテストプロセスです。無期雇用の正社員として身分がしっかり保証された上で、さまざまな職種にチャレンジし、徐々に能力を高めていくことができます。社員の特性としては、キャリアアップやマネジメントよりも、「ずっとテストや運用保守をしていたい」という志向のエンジニアが多いです。1つの工程で多くの業界を経験していき、知見を深めていくキャリアの積み方が当社では主流となっています。 ◆SES出身者が多数◎安定経営・営業フォローに惹かれ転職 転職理由は、前職で給与未払・サービス残業など待遇が悪かったり、人間関係で困り退職してしまったという方が多いです。当社では、親会社のアルプス技研(プライム市場上場)と給与のテーブルや昇給規定、評価制度などが一緒なので安心して入社していただけます。また、残業代は1分単位ですべて別途支給なので、未払い不払いということは一切ありません。メンタルケアも重視しており、常駐先の環境や人間関係で悩んだときは、専任の営業担当に随時相談することができます。
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