通過ランク:B

【自社開発/Rails】エンタメ業界を革新◎幅広い領域で活躍しながらチームを牽引するテックリード候補募集!

正社員

playground株式会社

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■エンターテック企業
playground株式会社は「夢を与える仕事を、夢の職業にする」をミッションに掲げ2017年に設立。スポーツや音楽などのエンタメ市場のDXを促進している会社です。入場管理をDXする電子チケット発券サービス『MOALA Ticket』を主軸に、コンテンツホルダーの動画配信を軸としたコンテンツ販売のDXをおこなう、自社EC構築サービス『MOALA Live Store』を展開しています。スタートアップならではのスピード感で開発を進めています。

■多様な領域で活躍
スポーツ・エンタメ業界は、アナログな面が多いという課題があります。そのため、「自分が手がけたシステムでDX推進・業界を革新していく」おもしろさを感じられます。より良いエンタメ体験を提供したり、新しい仕組みによりユーザーの収益向上に貢献できるなど、やりがい十分なお仕事です。今後、新機能開発や新規事業も計画しているため、さまざまな領域で活躍できる環境です。

■ワクワクしながら働く
「文化祭のように熱く働こう」をValueに定めています。仕事を仕事として取り組むだけではなく、自分の担当する仕事やその成果にワクワクしながら、仕事に熱中できる環境づくりを大切にしています。「興行主の収益向上のためにできることは?」「どんな機能があればユーザーは来場してくれるのか?」など、幅広い視野を取り入れながらプロダクト開発を楽しめるエンジニアを募集中です。

職種名
テックリード候補
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Ruby TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails Angular
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1名
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エンタメ×ITという稀有な領域での業務を経験できます!後輩への技術指導含め、技術力でチームをリードしてくださる方歓迎!

入場管理をDXする電子チケット発券サービス『MOALA Ticket』や、コンテンツホルダーの動画配信を軸としたコンテンツ販売のDXをおこなう自社EC構築サービス『MOALA Live Store』、その他さまざまなエンタメDXのためのプロダクト開発などをご担当いただきます。

【具体的には】
・『MOALA Ticket』の開発/保守
・『MOALA Live Store』の開発/保守
・パートナー向けのチケット管理
・外部向けAPIの設計/開発
・サーバやネットワークの構築
・その他新規プロダクトの開発

【募集背景】
事業拡大につき、既存サービスの改善スピードアップ、および新規プロダクト開発スピードアップのためです。
角的な視点からプロダクト開発をおこないながら、技術的に開発部全体を引っ張ってくれるテックリードの方を求めています。

【入社後のフォロー】
・メンター制度やオンボーディング制度があります
・さまざまなスタッフとのランチを企画し、まずはスタッフ間の交流を積極的にセッティングさせていただきます

仕事のやりがい

毎日さまざまライブイベントがおこなわれる『MOALA Ticket』では、強固なシステム構築と、多様な要件に合わせた設計が必須です。
その責任感とやりがいはとても大きなものだと思います。
『MOALA Live Store』も、リアルライブ開催を自粛しなくてはいけないコロナ禍では、オンラインライブ配信の仕組みで市場を支えています。
今後は新機能開発や新規事業も計画しており、フロントエンド開発をはじめ幅広い領域で活躍するチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub、Circle CI、Sentry
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
プロダクト開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Ruby 実務1年以上
・Ruby on Rails 実務3年以上
歓迎要件

・Ruby on Railsでの開発経験5年以上
・クラウドサービスを用いたWebサービス構築、運用経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・セキュリティを考慮したシステム設計、開発の経験

【すぐに活躍できる方】
・アプリケーション開発やインフラ構築、運用などエンジニアとしての業務経験

求める人物像

・自分のつくったサービスで社会へ変化を起こしたいと考えている方
・協調性を持ち、必要に応じ周囲を巻き込み業務を遂行できる方
・目標を達成するために必要なことを考え、主体的に課題へ取り組める方
・フルスタック志向の方

選考フロー

カジュアル面談&会社説明(エンジニア同席)

面接1〜2回

コーディングテスト(作成時間30時間)&適性テスト

最終面談

オファー面談

内定

選考回数は最大5回です。
面接対応可能時間:基本的には平日、時間は10時~20時が基本となります
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル6F

現状恵比寿オフィスですが、秋ごろに半蔵門の方へ移転します。
オフィス拡大になります。

最寄り駅

■「恵比寿駅」より徒歩8分
■「渋谷駅」より徒歩8分

給与体系・詳細

《年収700~1200万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約44.26万円~77.6万円
 ・基本給:33.2万~58.2万
 ・固定残業代:約11.06万円~19.4万円(超過分は別途支給)
■リモートワーク特別手当:月3万
■賞与:平均基本給3ヶ月分 132.8万~232.8万(年2回に分割)

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム10:00〜19:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・家賃補助(徒歩15分圏内にて適応)

インセンティブ

特別賞与:年2回

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

■プライベートの時間も確保できる労働環境です!
・基本的には10時~19時の勤務時間ですが、私用での中抜けや一部リモートワークへの切り替えなど柔軟に対応しています
・フルリモートでの勤務はおこなっておらず、チームごとに出社日を決めており、だいたい週3ほど出社となります
・チームや時期により忙しいときなどは20時、21時まで働いているスタッフもおりますが、基本的には19時~20時近辺で退社する者がほとんどです

【福利厚生】
・イベントギーク制度(さまざまなライブイベントに関わる仕事のため、興味のあるイベントや展示会、スポーツ観戦などに会社費用でいくことができます)
・資格取得補助
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

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