通過ランク:B

常駐なし!100%自社内開発★将来的に上流工程にチャレンジしたいPG募集【完全週休2日制/一部在宅可】神戸

正社員

株式会社新生ビジネスパートナーズ

求人イメージ画像1

◆アウトソーシング&コンサルティング会社
関西でトップクラスのシェアを誇る住宅リフォーム会社・新生ホームサービス株式会社の管理部門が独立して2015年に設立された会社です。兵庫県神戸市を拠点に、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを中心に7つの事業を展開。社員数は1,000名以上、グループ全体の売上高は約300億円まで成長しています。大規模なビジネスを支えるシステム開発に貢献していきたいエンジニアを募集中です。

◆上流から下流まで100%自社内開発
グループ全体のシステムは、企画から開発、保守・運用まで社内一貫体制で手がけている点が魅力です。社内で腰を据えて、長期にわたり働きながらステップアップを目指すことができます。また、システム会社にありがちな”開発漬け”にはしません。外部研修制度を充実することで、エンジニアとして成長できる環境を整えています。基幹システムからRPA、iOS/Androidアプリ、Webサービスなどさまざまな案件に挑戦できる刺激的な環境です。

◆いきいきとして働ける◎福利厚生
各種社会保険完備はもちろん、年1回の社員旅行やオフィスおかん便の完備、医師に24時間チャットで健康に関する相談ができるEAP(従業員支援プログラム)導入をするなど、社員が楽しく働ける環境づくりに注力しています。また、毎月開催の食事会や、季節ごとに楽しめるクリスマスプレゼント・お年玉など、会社の経費負担による社内イベントを充実させているため、コミュニケーションが活発な明るい職場です。

職種名
PG(神戸)
給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可
《大阪に新規拠点展開構あり》客先常駐なし◎案件は100%自社内受託でシステム開発!一部在宅可

システム開発業務をお任せします。

【具体的には】
・Windowsアプリケーション、グループウェア、Web案件の開発
・iOS、Androidアプリの開発
・社内向け基幹システムの開発、改善
・RPAの開発

仕事のやりがい

自社サービスの開発以外にも、クライアントに提供するサービスの開発に携れます。
iOSやAndroid対応のアプリ開発やインターネットサービスの開発、C言語を使った社内向け基幹システムの開発・改善、RPAの開発など、さまざまな案件に携りながらスキルアップできる環境です。
携わるプロジェクトのほとんどが、1,000名以上の規模で使用されるシステムとなります。
エンジニアとして経験を積み、ステップアップしていくことで、開発の上流工程に挑戦することも可能です!

開発部門の特徴・強み
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C#, C++, Ruby, Swift, PHP のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎するスキル】
・開発言語:Java、C#、C++、VB.netの使用経験
 ※Python、Ruby、Swift、PHP、ASP使用経験も歓迎
・データベース:SQLseverの使用経験(Oracleでも可)
・環境:windows系、VisualStudio
・フレームワーク:.netFramework
・ソースコード管理:VSS、SVN
・チャットツール:Teams、ZOOM

【歓迎する資格】
・システム監査技術者
・プロジェクトマネジャー
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・ITサービスマネジャー
・ソフトウェア開発技術者
・応用情報技術者
・基本情報技術者

求める人物像

改善、提案がお好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F

U・Iターン歓迎です。転勤はありません。
※大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している社員も多数在籍しています

最寄り駅

■JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩5分
■各線「三宮駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

300万円〜600万円
■月給25万円~50万円
 固定残業代59,900円~119,800円(42時間分)含む ※超過分は別途支給
 ※経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。
 ※研修(試用)期間2ヶ月あり。
■昇降給年1回
■賞与年2回

≪モデル年収例≫
 □360万円/月給28万円+賞与+各種手当/入社2年目
 □650万円/月給48万円+賞与+各種手当/入社8年目

給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

休日休暇

《年間休日115日》
・完全週休2日制(シフト制/月8~12日)※原則土日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・交通費支給
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円)

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇降給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

2カ月

【福利厚生】
・定期健康診断
・予防接種費用補助
・社内イベント(食事会、スポーツ大会、クリスマスケーキ・お年玉支給など)
・クラブ活動(フットサル、マラソン、山登り、釣り、映画、写真、ラーメン、スイーツ部など)
・会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設などの会員特典・割引等有り)
・外部教育セミナー(グロービスマネジメントスクールなど/※費用は会社負担)
・資格取得奨励制度
・永年勤続表彰制度
・財形預金制度(※各種規定あり)
・結婚祝金(最大5万円)
・結婚記念祝金(最大5万円)
・出産祝金(最大30万円)
・子ども入学祝金(最大20万円)

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