【6ヶ月後に正社員登用】自分の頑張りが給与に反映！稼ぎたいエンジニアにぴったりな環境/フロントエンド

◆安定経営◎多くの事業を展開するベンチャー企業
アドバンサー株式会社は2015年に設立。100の事業を100の場所で生み出す、事業家創造プラットフォームを作ることを目指しています。今回募集するSS事業部で現在手掛けている事業は主に五つ。自社アプリの開発及び営業やWi-Fiの営業、人材派遣事業、日本人エンジニア向けのSESやバングラデシュ人のエンジニアのための受託開発事業です。常利益率は10%超えと、この業界・業種において非常に優良状態です。毎月コンスタントにお金が入る収益モデルを中心に事業を組み立ており、安定した収益を得ながら計画的に事業を進めています。

◆ベンチャーならではの組織風土。自分の実力が給与に反映される実力主義。
弊社は会社が仕事を用意してくれて、それをこなしていくというような働き方ではありません。仕事は自分で作るものというベースの考えが非常に大切です。その分、当社で働くことで自分のエンジニアとしての技術力だけではなく、ビジネス力も他とは比べ物にならないスピードで成長していくことが可能です。しっかりと成果を出せばインセンティブとして社員に還元していくので、年収1000万円を超える社員も多く当社にはいます。個の能力に依存していくこれからの時代、自分の技術力を活かして当社で1000万プレイヤーを目指しませんか？

◆メンバーの家族も大切にする温かい社風
アドバンサーはベンチャー企業ではありますが、仕事だけではなくプライベートも大事にする社風です。例えば「誕生日休暇」では、社員やそのパートナー・子どもの誕生日を休暇にすることで、大事な人に感謝を伝える日として有意義に過ごすことができます。大切な人の数だけ休みがあるため、温かい家庭を築ける職場です。「親孝行制度」では、遠方から上京してきているメンバーも多いため、久しぶりに会うご両親と特別なひとときを過ごせるよう、グランドエクシブ宿泊優待権利を使用することができます。家族を大事にしながら、仕事に打ち込むことが可能です。

開発エンジニアとしてクライアント先に常駐し、プロジェクトに配属後一連のフロントエンド開発業務を担当いただきます。長期的には、クライアントとの折衝・売上や利益の向上を考えていく業務までお任せしたいと思っています。

【具体的には】
某大手企業の開発案件へ参画し、基本設計からテストまでの一連の流れを担当していただきます。

（具合的な業務内容：書ける範囲）
SPAの実装,ガリガリ言語を書くことが多い
（開発環境）言語、フレームワークなど
★JS,TS,React,Vue.js

【募集背景】
現状未経験のメンバーの割合が高いため、即戦力としてご活躍いただける実務経験のあるエンジニアを募集しています。業務に慣れてきたら、メンバーの教育・育成などマネジメント業務も経験することが可能で、自身の市場価値を早い段階から格段に向上させることができます。

【入社後のフォロー】
週1回エンジニアチームでの打ち合わせ、2カ月に1回の面談によるコミュニケーションをおこなっています。基本的にお話を聞き取り入れるため、いつでも相談できる環境です。エンジニア事業は、現在離職0名です。

まだまだ体制が整っていないことも多々ありますが、構築していくという意味では、技術力や人間性が大きな経験値となる環境です。

案件によっては、リモート勤務していただけます。
大人のオリンピック、無人島貸し切りなど、社員のコミュニケーションが活発な職場です。