通過ランク:B

【開発エンジニア】前職給与保証/充実の社内研修/自社プロダクト

正社員

株式会社グッドワークス

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【システム業界、エンジニアの未来を変える!ITソリューションベンチャー!】
私たちはソフトウェア開発、社会インフラ構築事業を行っている会社です。
超高速、低遅延、同時接続を可能にした5G社会の未来に向けて、モバイルコンテンツ開発、通信事業分野をはじめとし、様々なお客様のIT課題を解決してきました。
近い将来、私たちが想像もできないようなサービスや製品がこの5G社会によって生まれます。
これまでも世の中に「インターネット」が普及し、いつでもオンラインショッピングが出来るようになったのと同じように
私たちは最新テクノロジーがさらに社会を豊かにすると考え、個々人の成長に力を入れています。
個人の成長が会社の成長となり、会社の成長が社会の発展に繋がると確信しているからです。
また5G事業開発の経験者やシステムエンジニアとして経験豊富な人材を積極的に採用する事で、より強固な技術者集団を目指しています。
そうする事でお客様がお持ちの様々な問題を迅速に解決したいと考えています。

5G時代に突入する今、不可能を可能にする組織作りを!

そして

社会を変える技術力を!

【高い営業力と技術力◎未経験からでもプロのエンジニアに育て上げる!】
弊社の強みは高い営業力と技術力です。弊社では小〜大規模の開発プロジェクトまで様々な案件を取り扱っており、チケット販売システム、求人サイトの開発、航空会社向けの座席予約管理システムといったコンシューマー向けのWebサービス開発のプロジェクト、全国の主婦をターゲットにしたWebチラシのサービス開発なども手掛けています。柔軟な対応力が弊社の強みとなり、高い顧客満足度を実現しています。また、弊社では充実した研修プログラムも実施。あらゆる案件、自社開発や常駐案件・受注案件に小手先の技術ではなく、中長期的なスパンで成長を望めるような個々のキャリアプランを考えた研修を行っています。

第2創業期となるグッドワークスでは一緒に会社を創り上げていくメンバーを募集中です!

職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Java C# PHP Ruby Python2 Python3 Objective-C Swift Kotlin C C++ R言語 Go言語 JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Haml Sass SQL PL/SQL COBOL
フレームワーク
Ruby on Rails Struts Seasar2 JSF Spring Java EE CakePHP FuelPHP Laravel Waves Django .NET Framework Android SDK iOS SDK jQuery Angular React React Native Vue.js Node.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
社長が現役or元エンジニア 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
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これからITエンジニアを目指す若者を含め、 エンジニアが成長し、挑戦できる未来を創る。 そして、誰もが前向きに向き合える会社を目指しています

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代表ともフランクに話せる職場環境!

【チームでプロジェクト参画/5G関連案件あり】Web系・業務系・スマホアプリなど幅広いプロジェクト

Webアプリ、業務系システム、スマホアプリなど、幅広いプロジェクトを展開。ご希望と能力を考慮して、お任せする案件を決定します。また、当社では自社サービスを展開中。企画から携われるチャンスもあります!
※ご経験によって、PL・PMとしてプロジェクトに入っていただく可能性もあります。

<主なプロジェクト例>
◆大手コアネットワークサーバー
5Gに向けたコアネットワークサーバー開発  
(開発環境:Java・Spring-FW・Linux・Go)

◆大手百貨店向けECサイト:
顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続
(開発環境:iOS・Objective-C・Swift・Firebase)

◆大手運送会社向け業務システム:
宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発
(開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse)

◆自社開発案件「SESクラウド」
業界特化型のSFAシステム。業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。

<希望のキャリアプランを叶えられる環境>
「開発や設計のスペシャリストとして技術を磨きたい」
「マネジメント経験を積み、将来的には管理職を目指したい」
「上流工程に携わりたい」
など、エンジニア一人ひとりに合った理想のキャリアを描ける環境です。
面接をはじめ、入社後もCTOを始めサポート担当が一人ずつ面談し、あなたの望むキャリアを叶えます。

現在当社は上場を目指す第二創業期。今後、マネジメントのポストも空いてきます。当社のコアメンバーとしてご活躍ください!

仕事のやりがい

■やりたいことにチャレンジでき、成長を実感!
大手通信会社をはじめ、数多くの企業と直接取引をしている同社。5Gやモバイル自動運転システム、遠隔手術、農業ICTといった最先端技術を使った開発に携わることのできる機会も多いそうです。フォロー担当者による定期面談で「こんな開発に挑戦したい」という希望を出すことができます。エンジニアの成長を会社として積極的にサポートしているため、本人の希望を叶えるために尽力してくれます。

例えば、まだ実力的にはレベルの高い案件でも、相談・指導役のベテランの先輩を増員までしてチャレンジさせてくれることもあるそうです。やりたいことにチャレンジでき、自分の成長をしっかりと実感しながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができるでしょう。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、Basecamp、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、Basecamp、GitLab
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、Red Hat、Apache、Tomcat、thin、IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5、WordPress、Movable Type、Eclipse、Tableau
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
テクニカルソリューション部
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

PL/PMのご経験

求める人物像

◆目標を見失わず、努力を続けられる方
◆エンジニアとしてスキルアップしたい方
◆チームで協力して成し遂げようとする方
◆最先端の技術を身につけたい方

※社会人経験10年以上の方歓迎
※第二新卒歓迎

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※ご経験によりCTOといきなりの最終面接の場合もあり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
最寄り駅

JR「秋葉原駅」徒歩3分/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩1分/都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約32万円
 ・基本給:約27万円
 ・固定残業代:20時間分、約4万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00 ~ 19:00 所定労働時間08 時間00 分休憩60分
残業手当:有 有固定残業代制※超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20~30時間/月

休日休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇(産休・育休など)

※育休取得実績あり(取得率100%)
※5日以上の連休取得も可能です!

諸手当

■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■住宅手当(家賃の50%、最大月3万5,000円)
■資格手当(対象資格:ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ORACLE MASTER、CCNA、TOEICなど)
■美容手当
■資格取得補助制度 (受験費用を会社負担)
■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に3万円支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円支給)
■書籍購入制度

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年1回(4月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

3カ月(給与・待遇変更なし)

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