通過ランク:B

自社プロダクト★フロントエンド制作やコーディング担当【完全週休2日/在宅可/神戸】フロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

◆Webコミュニケーションをクリエイト
2008年に設立。SNSやシェアリングエコノミー、マッチングといったWebコミュニケーションを創造している会社です。ASPとして、現在の社名にもなっているSNSエンジン『カスタメディア』、シェアリングエコノミーエンジン『カスタメディアMASE』によるWebコミュニケーションツールを提供しています。新たなビジネスを創造する起業家や、大企業のオープンイノベーション・新規事業推進時に、また地方公共団体など数多くのお客様にご好評いただいています。

◆独自の機能による競争優位性
『カスタメディアMASE』は、豊富な標準機能を搭載しており、顧客である会員組織ごとにカスタマイズを容易におこなうことができる仕様です。業種・業態にとらわれず、お客様の要望に合わせたマッチング・シェアエコサイトの構築が可能となっており、2021年3月現在導入社数は150社を超えています。「案件」「物販」「時間」といった、シェアリングエコノミーに必要な機能に加え、現在市場規模を大きく拡大している「クラウドファンディング」にも対応が可能です。起業家と事業購入者をつなぐM&Aマッチングサイトやアウトドア用品のレンタルサイトなど、業種・業態にとらわれないマッチング・シェアエコサイトを、顧客企業にもエンドユーザーにも負担をかけずに構築を可能とする中核技術が強みです。

◆解決していきたい問題
シェアリングという概念と、それに基づいた経済活動が「大量生産、大量廃棄から脱却させる時代」をつくると考えています。その社会の大きな流れに弊社の事業は寄与できますし、『カスタメディアMASE』を通して世の中のポジティブな動きをより加速させていきたいと考えています。2018年5月弊社はシェアリングエコノミー協会へ加入いたしました。お客様ならびに弊社の課題解決力を向上させ、シェアリングエコノミー市場活性化および、さらなる普及、発展に貢献してまいります。自社のサービスを通じてオリジナル商品を開発するなど、さまざまな挑戦ができる社風の中、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
開発言語
PHP Sass
フレームワーク
Symfony
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、さくらのクラウド

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、SaaS

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
1名
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Photoshop、Illustratorなどオーサリングソフトの知識
・Sassなどメタ言語の知識
・Twig、Hamlなどのテンプレートエンジンの知識
・PHPなどプログラム言語の知識
・WordPressなどのCMSまたはフレームワークの知識
※いずれも種類問わず

【すぐに活躍できる方】
■下記経験2年以上
・HTML5/CSS3でのコーディング経験
・HTML/CSSの実務経験
・PHPを使ったフロントコーディング経験
・sassを使ったコーディング経験
・レスポンシブコーディング経験
・バックエンドに関する知識や経験

求める人物像

・自社プロダクトに関わりたい方
・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方
・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方
・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方

選考フロー

1次面接:人事

1Dayインターン:適性検査、業務体験、現場面談

2次面接:代表(※1Dayインターン時に実施する場合あり)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
高い汎用性と拡張性をリーズナブルに実現する自社プロダクト開発のコアメンバーを募集中です!

自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングをお願いします。
弊社が提供しているサービスはユーザー同士をマッチングさせるものがメインです。
スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる点が特徴です。

提案する営業とカスタマイズする開発サイド、それぞれとコミュニケーションを図りながら、クライアントニーズにマッチしたサービスを実現する役割をお任せします。
カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。

【具体的には】
・バックエンドエンジニアなどと協業しての仕様策定
・機能の設計、実装、改善
・フロントエンド開発環境の構築や改善

【募集背景】
■事業の拡大
SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2~3倍の問い合わせ/受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。

■組織体制の整備
事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進しています。
特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人材の増強が急務となっています。
また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を生かしていただける方を求めています。

■開発体制のアップグレード
現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を図っており、今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指しており、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。

【入社後のフォロー】
ご入社後は、先輩社員がサポートしながら、神戸本社のメンバーと連携して業務をひとつずつお任せしていきます。
一方で、事業の急拡大に組織体制の整備が追いついていないのも現状です。
そのため、ベースとなるマニュアルはありますが、自分のやりやすいようにアレンジしながら進めていただくこともあります。
成果やスキルに応じて裁量を与えられるため、業務時間も自分の意思でコントロールでき、ワークライフバランスのよい環境を自分で実現していける環境です。

仕事のやりがい

基本パッケージと追加機能の組み合わせのため、拡張性の高いサービスに携われます。
クライアント様の業種やニーズは多種多様で、最適なアウトプットにたどり着くためのプロセスにおいて、求められるスキルやナレッジも幅広いです。
社内外とのマルチタスク進行でおこなっており、セルフマネジメントやチームマネジメントスキルも要求されます。
適性に応じてリーダーとして大きな権限を任される可能性もあり、自分しだいステップアップできる環境です。

開発部門の特徴・強み

■開発部門の特徴
弊社の主力商品は自社プロダクトをベースにしていますので、受託業務でありがちな、お客様対応に追われる開発環境とは異なります。
セールスとディレクターがタッグを組んで顧客と仕様を決めて開発を始める体制をとっています。
受け身ではなく弊社が主導権を持って開発に取り組むことが可能です。

また責任を持って開発業務に取り組むために、先端技術を取り入れて開発に挑戦できる環境を整えています。
自社のサービスを通じてオリジナル商品を開発できることは、仕事の醍醐味につながります。
開発した製品の評判や売れ行きによって、ダイレクトに会社の成長にもつながります。
会社の成長を感じつつ自身の技術的な成長や進歩も感じられるように、日々の振り返りを大切にしながら皆が業務をおこなっています。
「自らの市場価値を高めたい」と本気で考えているエンジニアには至高の環境といえるでしょう。

■導入実績
『カスタメディア』は300社以上、『カスタメディアMASE』は150社以上の大手・上場企業から中小・ベンチャー企業、各種団体・教育機関などの導入実績がございます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、Git
その他開発環境

・使用技術:PHP/Twig/Sass(SCSSではありません)
・マスターのCSSが効いているパッケージを、スクラッチからではなくカスタマイズするイメージです。
・カスタメディアは生PHP、カスタメディアMASEはテンプレートエンジンとしてTwigを使用。
・テンプレートファイル編集においてローカルルールが多々存在し、そちらに準拠して対応していただく形になります。
・既存のSassの構成(ベースファイル)・ルールに倣って記述。キツキツではありませんが、それなりの縛りが存在します。
・バージョン管理について、backlog上にリポジトリを作成してgitで管理しております。

【開発環境】
言語:PHP
フレームワーク:Symfony
DB:MySQL
情報共有ツール:backlog、Slack、Gsuite
インフラ:AWS、さくらクラウド

組織構成

【開発部門、配属先について】
・社員数名、その他、業務委託、SES、外部協力会社など多数です
・年齢層は20~40代、ほぼ男性で構成されています

配属部署
開発部
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-17 Wembley BLDG 4 階
最寄り駅

■阪神本線「神戸三宮駅」より徒歩3分
■JR「三ノ宮駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約35~60万円
 ・基本給:約28~46万円(固定残業代除く)
 ・固定残業代:40時間分、約6~15万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

休日休暇

《年間休⽇125⽇》
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇
・年次有給休暇(入社半年後から10日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休制度

諸手当

・交通費(全額支給)
・残業代(超過分)
・役職手当

インセンティブ

賞与:年1~2回(※業績により支給)

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(試用期間終了後と同条件)

リモート勤務が可能なため、比較的自由度の高い働き方を実現しています。
※コロナ収束後は週に2~3日出社を予定しています

【社内イベント】
・全社会議(月1回)

【勤務環境】
・人事評価:HRBrain
・労務、勤怠管理:ジョブカン
・稟議、経費精算:マネーフォワード

【受動喫煙の対策】
社内ならびにオフィス敷地内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社カスタメディア

◆Webコミュニケーションをクリエイト 2008年に設立。SNSやシェアリングエコノミー、マッチングといったWebコミュニケーションを創造している会社です。ASPとして、現在の社名にもなっているSNSエンジン『カスタメディア』、シェアリングエコノミーエンジン『カスタメディアMASE』によるWebコミュニケーションツールを提供しています。新たなビジネスを創造する起業家や、大企業のオープンイノベーション・新規事業推進時に、また地方公共団体など数多くのお客様にご好評いただいています。 ◆独自の機能による競争優位性 『カスタメディアMASE』は、豊富な標準機能を搭載しており、顧客である会員組織ごとにカスタマイズを容易におこなうことができる仕様です。業種・業態にとらわれず、お客様の要望に合わせたマッチング・シェアエコサイトの構築が可能となっており、2021年3月現在導入社数は150社を超えています。「案件」「物販」「時間」といった、シェアリングエコノミーに必要な機能に加え、現在市場規模を大きく拡大している「クラウドファンディング」にも対応が可能です。起業家と事業購入者をつなぐM&Aマッチングサイトやアウトドア用品のレンタルサイトなど、業種・業態にとらわれないマッチング・シェアエコサイトを、顧客企業にもエンドユーザーにも負担をかけずに構築を可能とする中核技術が強みです。 ◆解決していきたい問題 シェアリングという概念と、それに基づいた経済活動が「大量生産、大量廃棄から脱却させる時代」をつくると考えています。その社会の大きな流れに弊社の事業は寄与できますし、『カスタメディアMASE』を通して世の中のポジティブな動きをより加速させていきたいと考えています。2018年5月弊社はシェアリングエコノミー協会へ加入いたしました。お客様ならびに弊社の課題解決力を向上させ、シェアリングエコノミー市場活性化および、さらなる普及、発展に貢献してまいります。自社のサービスを通じてオリジナル商品を開発するなど、さまざまな挑戦ができる社風の中、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。
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