通過ランク:B

「オフィスおかん」の拡大フェーズを支える開発エンジニアを募集します!【Node.js/リモート勤務】

正社員

株式会社OKAN

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◆働く人のライフスタイルを豊かにするために
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、2012年に設立。人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。働く毎日に起こる問題に着目し、オフィスでの食生活を支援する体によい置き型社食『オフィスおかん』、「離職」につながりうる組織課題を明確化し、問題改善のための支援をおこなう従業員サーベイ『ハイジ』を提供しています。わたしたちは、これまで働くために犠牲にされてきた健康・育児・介護などとの両立を可能にする仕組みをつくり、社会に貢献していきたいと考えています。

◆従業員の働く環境もよりよくしていく
基本的にリモート勤務を認めているので、柔軟な働き方が可能です。チームビルディングやスクラムイベントのため、週に1回程度、出社が義務付けられている日もありますが、オンラインとオフラインの両方のよさを味わいながら働ける職場です。フリーアドレスや集中スペース、ミーティング/オープンスペースで作業ができるので、開放的なオフィスで開発に没頭していただけます。

◆OKANの開発チームについて
オフィスおかんの事業フェーズとしては0⇨1フェーズは終わり、拡大フェーズに入っています。事業の拡大にあわせてエンジニア組織の改善を進めており、スクラム開発を導入してチーム開発で成果を高めることにチャレンジしています。
直近の課題としては、ビジネスを高速で回していくための土台作りに重点を置いています。具体的にはBIの環境の整備、POSデータ(販売のデータ)のリアルタイム収集、SCMシステムの自動化に取り組んでいます。
また、事業の変化と拡大に柔軟に対応していくため、既存のモノリシックなシステムをマイクロサービスに移行する取り組みも進めています。
ビジョンに共感し、会社の成長にコミットしていただけるエンジニアをお待ちしています!

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
490万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
開発言語
Ruby JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery React React Native Node.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
2名
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ミッションに共感する人材が集まっているため、風通しがよく働きやすい環境です。もちろんオフィスもきれいです!

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オフィスで「オフィスおかん」のお惣菜を買うことができます。

テクノロジーで「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」サービスをつくっていきます!

企業として拡大フェーズに入っており、事業を止めずに成長するため、現在のシステムを分割し疎結合の状態にできるように、マイクロサービス化も進めています。
ご希望により、以下のいずれかの自社サービス開発に加わっていただきます。

【オフィスおかん】
主力事業 「オフィスおかん」 の開発に携わっていただきます。
以下の2つの開発を、それぞれのプロダクトオーナーと相談しながら進めていただく形になります。

1. OKANで開発しているシステムの保守・運用
 ■対象システム
 ・オフィスおかんのサプライチェーンを管理するシステム
 ・オフィスおかん利用顧客が使用するポータルサイト
 ・お惣菜購入をキャッシュレスで決済するアプリ

 ■業務内容
 ・上記システムの保守・運用に関わる作業
 ・内部統制とそれに伴うインフラの整備
 ・AWS環境の自動化・高度化
 ・社内ユーザーからのシステムに関する問い合わせ対応

2. DXを推進するための基幹システムの開発
 ■対象システム
 ・サブスクリプション管理システムと基幹システムとの連携システム
 ・各種分析をするためのBI基盤
 ・新規開発予定の基幹システム

 ■業務内容
 ・上記システムの開発

【ハイジ】
家庭との両立、人間関係、職場環境などの離職理由の約8割を占める、ハイジーンファクターに特化した調査・組織改善サービス「ハイジ」の開発をお任せします。

 ■業務内容
・コーディング
・コードレビュー
・ユーザーヒアリングなどを通じたユーザー理解
・要件定義の補助や提案、設計
・今後のシステム拡張を見越した技術検証
・既存コードのリファクタリング など

※ご経験や希望に応じて、下記業務に挑戦していただくことも可能です。
・エンジニアチームのマネジメント、進捗管理
・エンジニア部門の制度設計や、よりよい開発環境となるための体制構築 

【その他】
企業として拡大フェーズに入っており、事業を止めずに成長するため、現在のシステムを分割し疎結合の状態にできるように、マイクロサービス化も進めています。
また、開発プロセスの自動化なども積極的におこなっています。

【入社後のフロー】
・会社全体の研修のほか、スクラム開発や開発基準などエンジニア組織についての研修・OJTがあります
・初日は出勤していただき、環境構築をおこないます
・1週間ほどレクチャー期間を設けています
・2〜4週間ほど業務に慣れていただく期間を経て、徐々に実践業務へとご参加いただきます
・基本はリモート勤務を取り入れていますが、スクラム開発関連イベントなどのため、週1回程度出社が義務付けられている日があります

仕事のやりがい

・コアメンバーとして主体的に事業・組織の改善を進めることができます
・TypeScriptなど新しい技術を学ぶことができます
・自社サービスの開発であるため、プロジェクトに集中して取り組むことができます

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git
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環境
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組織構成
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配属部署
入社後に配属先を決定します。
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

【オフィスおかん】
・Microservice Architectureに関する実装経験
・SREに関する深い知識と実務経験
・Cloud環境におけるインフラ自動構築の実装経験
・スクラム開発に関する理解と実戦経験
・コンピュータサイエンスまたはエンジニアリングの学位、もしくは同等のスキルを満たす実務経験

【ハイジ】
・コンピュータサイエンスの学位、または同等のスキル
・Ruby on Rails 5.0以上の経験
・Node.js、Express、TypeScriptの経験
・業務WebアプリケーションとしてのUI/UXの理解
・AWSの経験
・MySQL 5.6 以上の経験がある、もしくはそれ以前の経験がありキャッチアップできること
・ネットワークについての知見
・Webアプリケーションのセキュリティについて理解していること
・開発モデル、品質管理、運用監視についての知見

求める人物像

・新規事業にコミットしたい方
・自身のスキルを生かして社会の当たり前を変えたいと思っている方
・スタートアップで事業の中心に関わりたいという情熱のある方
・エンジニア視点での企画・仕様策定に携わりたい方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア、プロダクトオーナー、CTOのいずれか

2次面接担当:人事担当者、事業部長

最終面接担当:社長(対面)

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:9:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
最寄り駅

JR「池袋駅」メトロポリタン改札より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(375,000〜608,000円 ※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:弊社規定により決定
■基本給:277,456円~
■固定残業代:45時間分、97,544円~(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
490万 〜 730万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

コアタイムなしのフレックス制度(基本9:30〜18:30)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休業
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

交通費実費支給

インセンティブ

なし

昇給・昇格

年2回(6月・12月)

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

・基本はリモート勤務を取り入れていますが、チームビルディングやスクラムイベントのため、週1回程度、出社が義務付けられています
・オフィスはABW(フリーアドレス、集中スペースやミーテイング/オープンスペースのある設計)の開放的なオフィスです

◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙(喫煙室あり)としています。

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