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【インフラエンジニア・SRE】フレックスタイム制・在宅勤務制度有・平均残業時間15h

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

~ブロックチェーン技術を使った最新のwebアプリケーションの開発や、決済認証システムなどを行う【金融×IT】を融合したフィンテック企業です~

■時代に即した幅広い事業をスピーディーに展開しています
当社では、金融領域のシステム開発を中心として、個人向け及び法人向けのソリューションを提供しており、Web3.0領域から決済ソリューション、株式・投資信託等の資産管理サービスの開発・保守・運用を手掛けています。
金融とネットの融合化をいち早く捉え、新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ・システム開発を、スピード感を持って取り組み提供しています。
金融と先端技術を融合させ、利用者にとってより利便性の高いサービス提供を目指しています。

■風通しがよく、意見やアイデアを形に変えやすい職場風土です
当社の社風として、風通しがよく、意見やアイデアの発言のしやすさ、実現のしやすさが挙げられます。少人数精鋭の組織ですので、一人ひとりの裁量が大きく、責任はありますが、考えを形に変えやすく、やりがいを持って業務に臨める環境です。また、社員同士の交流も盛んで、技術共有や懇親会なども行われており、コミュニケーションを深めながら、チームとして仕事を進めていくことができる職場風土も自慢です。眺めのよいリフレッシュスペースもあり、業務効率を図ることができる環境となっています。

■好きなことを仕事に!スペシャリストとしてキャリアアップ可能
当社では、金融関係、そしてゲームのシステム、アプリ開発を手がけており、エンジニアとしてのスペシャリストが揃っている環境です。新しい技術開発に携わりたい、という思いで学び、キャリアアップしている先輩も活躍しており、好きなことを伸ばしながら高い専門性を持ってスキルアップを続けることができる会社です。日進月歩で成長を遂げる分野での業務のため、日々の技術研磨は欠かせませんが、努力や新しい視点、広い視野を持つことがそのままキャリアに繋がる仕事です。好きなことを仕事にすることを武器に、スペシャリストとしての成長を体感しながら業務いただけるはずです。

■リモートワークメイン・フレックスタイム
開発に集中できる環境を整えています。
ほぼリモート(月1出社、希望者はいつでも出社OK)、平均残業15時間、副業OK、フレックスなど、エンジニアの働きやすさを追求した自由な社風です!

職種名
インフラエンジニア・SRE
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンアプリ、FinTech、ブロックチェーン

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 残業30H以内 フリードリンク 副業OK
募集人数
複数名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

・AWSの構築・運用経験(IAM、EC2、RDSなど)
・社内ネットワーク構築経験
・セキュリティの基礎知識
・下記いずれかの経験や知識・資格
  セキュリティ資格
  プログラミング経験
  LPICなど

求める人物像

知的向上心がある方
社員のために考え行動できる方
コミュニケーションを大切にし、円滑にプロジェクトを進められる方
大きな裁量の中でリーダーシップをとっていける方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AWS設計・構築からクライアント折衝までお任せ|自由な環境と大きな裁量でさらに実績を積みたい方歓迎!

インフラエンジニアとして、AWSの設計・構築・運用、社内エンジニアやクライアントからのインフラに関する相談窓口を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.環境構築
新規サービス開発のための環境の設計と構築
インフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算など)、セキュリティ設計、インフラ構築(IaaS, PaaSの導入と設定など)

2.運用改善
日常監視、 サーバー負荷軽減対策、システムのスリム化、運用ルール改善、コスト削減対策など、現場のニーズや最適なコスト予算を反映した柔軟な改善

3.パフォーマンス管理
パフォーマンスチューニングなど
ストレージ容量、CPU、ネットワーク、ログなどを監視し、問題のある点に対して改良、調整

4.障害対応
トラブル発生時の原因究明、速やかな復旧、再発防止策の実施

5.部内対応
ご経験やスキルに合わせ、インフラ部隊のメンバーマネジメントやチームビルディング、タスク管理、費用管理


【環境】
・クラウドサーバ
AWS
GCP
IDCF
Azure

・社内環境
FortiClient(ルータ)
NAS(社内共有サーバ)
社内は一部オンプレ有(Windows)

仕事のやりがい

・社内外のインフラ案件に携わっていただくため、幅広い業界の案件の経験を積むことができます。
・裁量が大きく、自由度が高い環境で自分主導で提案しながら進めることができます。
・チームは3~10名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。
・案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。
・事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。

開発部門の特徴・強み

■幅広いキャリアプラン
BtoB案件の95%が一次受けのため、お客様への要求ヒアリング後、要件定義から開発、運用までを一気通貫で行っています。
「上流工程をやりたい」「将来PMを目指したい」「スペシャリストとして技術を極めたい」等、ご自身のキャリアプランに合わせたスキルアップが可能です。

■最新技術
ブロックチェーン技術や決済認証など、新しいジャンルに積極的にチャレンジしています。またあらゆる知見を融合し「ブロックチェーン×ゲーム」「決済認証×ブロックチェーン」など新しい領域の開発にも果敢に取り組み、実社会への適用を追求し続けています。

■オープンなコミュニケーション
Slackを使用した積極的なコミュニケーションにより、場所を選ばずスピード感を持った情報共有やディスカッションが行われています。また困ったことがあれば社員同士が積極的に声を掛け合い、フリースペースで議論が始まることもよくある光景。全社員がオープンなワンフロアにいるからこそ話しやすい空間となっています。

技術向上、教育体制

・OJT研修
・新人社員研修
・各種勉強会
・社内LT大会
・ブロックチェーン人材育成の社外講座の受講

開発手法

アジャイル

インフラ管理

Docker、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し評価をします。
部署による偏りが出ないよう、役員以上の評価委員会で最終評価が決定します。

組織構成

全社 187名(派遣・業務委託含む)

配属部署
SRE推進室
平均的なチーム構成

平均5名~20名で開発を行っております。

勤務地
東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル6階
最寄り駅

東京メトロ 銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分

給与体系・詳細

400万円〜600万円
※ご自身のスキルや経験、前職での年収を参考に決定いたします。

【労働時間条件】 
・固定基本月給286,000円~429,000円
 ※月30時間分残業手当含む(53,800円~80,700円)
 ※役職手当等は除く

・昇給:年1回
・賞与:年2回(会社・個人の実績による)
・試用期間:3か月(条件の変更なし)

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム:11時00分~16時00分
休憩時間:60分
30時間を超過した残業代:支給有り

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 
・年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・年末年始休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・役職手当
・紹介手当
・在宅勤務手当

昇給・昇格

給与改定年1回(10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3か月(条件は変わりません)

フレックスタイム制、在宅勤務手当支給、フリーアドレス

企業メインイメージ

株式会社テコテック

~ブロックチェーン技術を使った最新のwebアプリケーションの開発や、決済認証システムなどを行う【金融×IT】を融合したフィンテック企業です~ ■時代に即した幅広い事業をスピーディーに展開しています 当社では、金融領域のシステム開発を中心として、個人向け及び法人向けのソリューションを提供しており、Web3.0領域から決済ソリューション、株式・投資信託等の資産管理サービスの開発・保守・運用を手掛けています。 金融とネットの融合化をいち早く捉え、新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ・システム開発を、スピード感を持って取り組み提供しています。 金融と先端技術を融合させ、利用者にとってより利便性の高いサービス提供を目指しています。 ■風通しがよく、意見やアイデアを形に変えやすい職場風土です 当社の社風として、風通しがよく、意見やアイデアの発言のしやすさ、実現のしやすさが挙げられます。少人数精鋭の組織ですので、一人ひとりの裁量が大きく、責任はありますが、考えを形に変えやすく、やりがいを持って業務に臨める環境です。また、社員同士の交流も盛んで、技術共有や懇親会なども行われており、コミュニケーションを深めながら、チームとして仕事を進めていくことができる職場風土も自慢です。眺めのよいリフレッシュスペースもあり、業務効率を図ることができる環境となっています。 ■好きなことを仕事に!スペシャリストとしてキャリアアップ可能 当社では、金融関係、そしてゲームのシステム、アプリ開発を手がけており、エンジニアとしてのスペシャリストが揃っている環境です。新しい技術開発に携わりたい、という思いで学び、キャリアアップしている先輩も活躍しており、好きなことを伸ばしながら高い専門性を持ってスキルアップを続けることができる会社です。日進月歩で成長を遂げる分野での業務のため、日々の技術研磨は欠かせませんが、努力や新しい視点、広い視野を持つことがそのままキャリアに繋がる仕事です。好きなことを仕事にすることを武器に、スペシャリストとしての成長を体感しながら業務いただけるはずです。 ■リモートワークメイン・フレックスタイム 開発に集中できる環境を整えています。 ほぼリモート(月1出社、希望者はいつでも出社OK)、平均残業15時間、副業OK、フレックスなど、エンジニアの働きやすさを追求した自由な社風です!
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