通過ランク:B

【面接はWeb完結】☆Pythonエンジニア☆大手企業の開発案件

正社員

アイ・タップ・テクノロジーズ株式会社

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◆エンジニアの市場価値を向上させる
アイ・タップ・テクノロジーズ株式会社は「エンジニアが活躍できる場所をつくる」という想いから2020年に設立。NTTグループをはじめ、大手企業の受託開発を手がけている会社です。現在はWeb開発・DX案件など先端の案件も増加しており、AIに特化したビジネスにも着手しています。

当社が目標とするエンジニア像は、「最小の労力や最短のルートで、最大の効果を目指せる方」です。そのための技術・知識を身につけながら、社会や顧客の未来をつくっていただくことを期待しています。ですので、高いモチベーションを維持しながら仕事に熱中できるように、収入アップの条件を明確にしています。技術の習得あわせて評価も段階的に上昇していくので、計画的なスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境です。

◆残業少・一部リモートの働きやすい職場
20~30代が活躍している、フラットで風通しのよい社風です。Zoomで社員参加イベントをおこなうなど、社内のつながりを大切にしています。心地よいコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める職場です。また、リモート勤務による案件も多数あり、残業も月20h以下のため、プライベートも充実できます。

職種名
Pythonエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Python2 TypeScript Scala SQL
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 服装自由 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎
募集人数
5名を予定
Web系を中心に先端の案件も増加中◎現在のスキルに合わせたフェーズを担当するので、さまざまな案件に前向きに取り組める環境です!

【具体的には】
大手Sierの開発案件となり、セキュリティ情報を取得・加工してお客様システム(Splunk)へ
データ入力するプログラム開発(設計・コーディング・テストおよび関連するドキュメント作成)をご担当いただきます。
プロジェクト実施体制としては、4名~5名を予定しております。

【募集背景】
新規プロジェクト に伴う増員

【入社後のフォロー】
・研修はありませんが、エンジニアリーダーがOJT形式でフォローいたします
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞き、相談しながら進めていきます

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
GitHub、Github Actions
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
5名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Python2, Python3 のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Linux環境でのシステム開発経験
・Splunkの利用経験
・脆弱性に関する基本的な知識
・英語技術文書の読解

求める人物像

・一人称で仕事ができる方
・新しい技術を積極的にキャッチアップしていく方
・メンバー同士のコミュニケーションを円滑にできる方
・顧客の課題、要望から適切なシステムを提案できる方

選考フロー

面接1回

最終面接

内定

面接対応可能時間:平日10:00〜17:00スタート
面談方法:オンライン対応のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区上原1-22-3

転勤はありません。社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

【本社】
■東京メトロ「代々木上原駅」より徒歩3分
■小田急線「代々木八幡駅」より徒歩9分

給与体系・詳細

《年収500万円〜700万円の事例》
■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:35〜60万円
■月給内訳
 ・基本給:28〜48万円
 ・固定残業代:20時間分、7〜12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00(休憩時間60分)
※勤務時間は開発案件により異なります

休日休暇

《年間休日120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ休暇(最大連続3日間/年)
・有給休暇
・病気休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・ヘルスサポート休暇(有給休暇を全取得した社員対象)
・誕生日休暇(誕生日月に1日休暇を取得可能)

諸手当

通勤交通費(上限3万円/月)

インセンティブ

年1回(6月)

昇給・昇格

年1回(6月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
全国健康保険協会加入

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・案件によりますが、リモートでの勤務も推進しております(出勤ベースは週1〜月2回程度です)
・若手社員メインのカジュアルな社風です(案件により規程はありますが、基本私服勤務OKです)
・立ち上げの段階なので、自分の意見が発信しやすく、反映されやすい状況です

【福利厚生】
福利厚生倶楽部による割引

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。

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