1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. インタラクティブアートのセンシング部門を担当する、画像処理エンジニアを募集
通過ランク:A

インタラクティブアートのセンシング部門を担当する、画像処理エンジニアを募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

■チームラボについて
最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。

■チームラボエンジニアリングについて
チームラボエンジニアリングは、エンジニアの教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成していきます。

■グループ採用について
チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。
ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。(チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など)重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。

職種名
画像処理エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ Python3 Python2
フレームワーク
TensorFlow
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・研究開発(画像処理,自然言語処理,機械学習,AIなど) 実務3年以上
・Python3, Python2, C++, C のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・画像処理アプリ開発の経験
・OpenCV(C++、Python)
・openFrameworks
・機械学習 / 画像処理の技術およびライブラリ
・センサデバイスの制御

求める人物像

・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる
・広い視野を持って貪欲に学習できる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい
・最新の技術に注目、精通しながら開発出来る

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

通常面接

プログラミングチャレンジ

オンライン1次面接(課題をお出しする場合があります)

オンライン最終面接

内定
※チームラボとグループ会社であるチームラボエンジニアリングはグループでエンジニア採用を行っております。数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
チームラボのインタラクティブアートやデジタルサイネージのバックエンド領域の開発

インタラクティブアートやデジタルサイネージのバックエンド領域の開発を担当します。
カメラや様々なセンサと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。

[ 主な仕事内容 ]
・カメラや赤外線センサを使ったプログラムの設計 / 開発
・センサシステムのインストール、パラメーターの調整
・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営、センサの設置

[ 主要言語 ]
・C++
・Python

[ 開発したプロジェクト一例 ]
・チームラボボーダレス 
機械学習や、3次元点群処理など多様な数理的手法を用いて、人の動きや特定の物体を検知するプログラムの開発、
カメラや赤外線センサを使って、人の動きに反応するデジタルサイネージやインタラクティブアートの開発。

・捕まえて集める森 / Catching and Collecting Forest
「捕まえ、観察し、解き放つ」をコンセプトに、自らの身体で探索し、発見し、捕まえ、そして、自ら捕まえたものをきっかけに興味を広げていくことを主眼とした新しい「学びの空間」のセンシング部分の開発。

・The Columns
群立する滝の柱。人々が近づくと水の流れが変化していく。
センシング部分の開発。

・チームラボイメージサーチ 
ディープラーニング等の最先端機械学習を元に画像を解析する機能を多数含めたパッケージのセンシング、画像加工からUIまですべてを開発。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
開発部門の特徴・強み

頻繁に登場する新しい技術を活用するため、チーム内でのナレッジ共有を密に行っています。また、外部への技術系イベントにも積極的に参加し・登壇をしております。
また、チームラボではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。

■環境
MacOSやデュアルディスプレイ、IntelliJ等のIDEもリクエストに応じて提供します。

■コード管理
GitHubを利用しています。

■プロジェクト管理
主に社内で管理しているRedmineを利用することが多いですが、案件に応じてJIRAやBacklogを利用することもあり自由に選択することができます。

■インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。

■社内ツール
グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

主な開発実績

[ 開発したプロジェクト一例 ]
・チームラボボーダレス 
https://borderless.teamlab.art/jp/
機械学習や、3次元点群処理など多様な数理的手法を用いて、人の動きや特定の物体を検知するプログラムの開発、
カメラや赤外線センサを使って、人の動きに反応するデジタルサイネージやインタラクティブアートの開発。

・捕まえて集める森 / Catching and Collecting Forest
https://www.teamlab.art/jp/ew/collecting_forest/forest/
「捕まえ、観察し、解き放つ」をコンセプトに、自らの身体で探索し、発見し、捕まえ、そして、自ら捕まえたものをきっかけに興味を広げていくことを主眼とした新しい「学びの空間」のセンシング部分の開発。

・The Columns
https://www.teamlab.art/jp/w/columns/
群立する滝の柱。人々が近づくと水の流れが変化していく。
センシング部分の開発。

・チームラボイメージサーチ 
https://www.team-lab.com/teamlabimagesearch/
ディープラーニング等の最先端機械学習を元に画像を解析する機能を多数含めたパッケージのセンシング、画像加工からUIまですべてを開発。

技術向上、教育体制

・勉強会 / カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

支給マシン

MacBookPro+外部ディスプレイが標準です。IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、GitHub、Jenkins
環境
Mac OS X
エンジニア評価の仕組み

フィードバック面談
3カ月に1度、チームリーダーやメンターからフィードバックをもらい、スキル・マインドセットの目標を設定し改善アクションを明確化しています。

組織構成

チームラボグループには部長も課長もいない、多次元的な体制です。
なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。
プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。
指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

配属部署
コンピュータービジョンチーム
平均的なチーム構成

プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、絵師、数学者、建築家、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、編集者など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されています。
海外からのメンバーが増えていて、全体の15%を占めています。

勤務地
東京都千代田区神田小川町2丁目12 小川町進興ビル6F
最寄り駅

■都営地下鉄新宿線 小川町駅 B5出口より徒歩1分
■東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 B3出口より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 淡路町 B5出口より徒歩1分
(淡路町駅からB5出口まで徒歩3~5分かかります)
■JR中央線・総武線 御茶ノ水駅 聖橋出口より徒歩4分

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・専門業務型裁量労働制(1日10時間)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社時付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

諸手当

・交通費一部支給(月2万円まで)
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円)
・アフター交流手当(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ/打ち上げの費用補助
・外部の勉強会/カンファレンスの参加費用支給(事前申告制)
・書籍購入サポート
・有償ツールの提供
・健康診断/婦人科検診
・インフルエンザ予防接種

インセンティブ

半期決算賞与年2回
※正社員のみ
※グループ会社の場合は支給対象外

昇給・昇格

随時昇給

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(労働条件変更なし)

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ

チームラボ・チームラボエンジニアリング

■チームラボについて 最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。 ■チームラボエンジニアリングについて チームラボエンジニアリングは、エンジニアの教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。 エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成していきます。 ■グループ採用について チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。 ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。(チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など)重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

データ分析エンジニア
株式会社ピアラ
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
リスクアナリスト(分析グループ)
株式会社エルテス
400万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:B
ITセキュリティ推進
東京海上日動システムズ株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
データアナリスト、データエンジニア
AMBL株式会社
400万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B

類似したおすすめの求人

データ分析エンジニア
株式会社ピアラ
600万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:B
リスクアナリスト(分析グループ)
株式会社エルテス
400万 〜 850万円
東京都
応募可能ランク:B
ITセキュリティ推進
東京海上日動システムズ株式会社
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:C
データアナリスト、データエンジニア
AMBL株式会社
400万 〜 650万円
東京都
応募可能ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介