通過ランク:B

提案できる環境★キャッシュレス決済、電子マネー決済プラットフォームの開発エンジニア【週4日リモート勤務可】

正社員

株式会社メイン

求人イメージ画像1

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス
株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。

また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。

◆エンジニアが最高のビジネスマン
わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。

職種名
キャッシュレス決済、電子マネー決済プラットフォームの開発エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Java EE
開発言語
JavaScript PL/SQL
フレームワーク
Struts Spring
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 産休育休取得実績あり
募集人数
2名
【エンジニアからビジネスマンへ成長できる】独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます!

決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、開発エンジニアとして働いていただきます。

◆一日の流れ
出社

チーム朝会

設計開発テスト

ランチ

お客様報告、打ち合わせ

設計開発テスト

チーム夕会

帰宅

仕事のやりがい

決済システムに特化しているため、自分がつくったシステムを自分で使うことができます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
インフラ管理
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環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows
エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務1年以上
歓迎要件

決済サーバ、決済ゲートウェイ設計開発経験

求める人物像

・好奇心旺盛な方
・物事に対して想像力のある方

選考フロー

カジュアル面談

1次面接(適性資質検査あり(オンライン))

最終面接

内定

面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
※選考中に一度は対面にて実施させていただきます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都23区内(品川、高田馬場、蒲田など)です。

最寄り駅

「神泉駅」より徒歩1分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:20万円~30万円

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

《年間休日130日》
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半年後から付与)
・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時など)

諸手当

・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入

インセンティブ

賞与:2回
※利益が大きく出れば年度末ボーナスあり

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月

新型コロナの対応として、現在は週1日を除いてすべてテレワークでの勤務です。
入社時の顔合わせやコミュニケーションおよびスキルチェックの際は、週2日以上の出社となる可能性があります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社メイン

◆決済に特化◎独立系ソフトハウス 株式会社メインは「人びとに喜ばれるシステムをつくる」をビジョンに掲げ、1990年に設立。電子マネー、クレジットカードといった決済に関する受託開発がメインです。Fintechの中でもスマートペイメント領域に強みがあります。SuicaやEdy、WAONなど、みなさんが普段使っているキャッシュレス決済の根幹を支える開発をおこなっています。ビジネス、ひいては資本主義の世の中では切っても切れないお金や決済の分野のビジネスモデルを学ぶことができます。 また、シェアリングエコノミーやMaaSの普及で需要が拡大しているコインパーキングにIoTを導入し、人がしなくてもいい仕事を減らしたりコストを削減するに成功。国が令和3年に法制化するHACCPにおいてもIoT事業で進出しています。その他、ビッグデータの活用も得意としておこなってきました。FintechでもIoTでも多くの細かいデータを集めて、それを取りこぼさずに素早く処理をするのが強みです。今後もこの強みで他の領域にも事業を展開をしていきます。 ◆エンジニアが最高のビジネスマン わたしたちはいわれたことを、ただ実装するだけのエンジニアは必要としていません。つねに人の想い、社会の物事に深く関わる知的好奇心を持ち、どうしたら人や世の中を喜ばせることができるかを思索し、新たなシステムの創造に情熱を燃やすアクティブな提案型エンジニアを求めています。当社の1番の特徴は、市場ニーズを的確に捉えて、システムを提案できるのはエンジニアしかいないと考えている点です。そのため、エンジニアをビジネスマンにするための独自のトレーニングカリキュラムを用意しています。成長意欲が満たされる環境で働くことで、エンジニアとしての市場価値を高めていくことができます。
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