通過ランク:B

【フルリモート勤務】エンジニア主体のプロダクト開発★難易度が高くスキルアップを目指せる!Webエンジニア

正社員

株式会社ROXX

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◆成長性の高い2つの事業を展開
株式会社ROXXは2013年に設立。求人掲載企業は約2,000社・人材紹介会社は300社以上をつなぐ求人プラットフォームサービス『agent bank』と、採用面接ではわからない実績や評価をオンラインで照会できるリファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営をおこなっている会社です。

◆ ベストな転職を実現する!『agent bank』
2018年6月にリリース後、月間選考数は8,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を採用企業へ送客しています。メインターゲットは未経験、未就業のレイヤーであり、日本市場にはこの対象層が大半です。しかし、成果報酬というビジネスモデルと誰に対しても一定工数がかかってしまうという人材紹介の仕事の都合上、今までは彼らはエージェントにとって魅力的ではないため、機会損失になっていました。わたしたちはそれをプロダクトの力を使い、エージェントでも紹介決定できるものに昇華させ、「未就業層が就職することによる人材不足問題の解決」と、「未経験層に対しておこなわれてこなかったキャリア支援による総労働生産性の向上」をおこない、日本のGDP向上に貢献していきます。具体的には集客から営業から求人マッチング、日程調整、選考フォローなど、やることが多い業務を『agene bank』が肩代わりし、転職者のキャリア支援に100%コミットできるようにし、転職者にとってベストな転職先へ転職できる状態をつくり上げます。

◆日本の採用文化を変える!『back check』
「積み上げた信頼を繰越せる社会を実現」できるサービスです。従来の転職において、「面接」や「スキルテスト」などの表面的にしか判断できない材料で転職し、結果ミスマッチとなってしまうという転職市場の負の部分を解決します。日本でも徐々にリファレンスチェックが浸透してきておりますが、その先駆けとしてサービスを展開しております。2019年10月のリリースから累計600社、10,000件のリファレンス取得実績を積み上げ、すでに「SmartHR」「freee」「メルカリ」「BASE」などの注目スタートアップの大半が当サービスを導入しております。当サービスは日本にリファレンス文化を広げることにより「信頼が価値を持ち、信頼によって報われる社会の実装」というビジョンを実現していきます。

◆しっかり評価される成果主義な社風
成果を出したメンバーが働きやすいような組織を目指しています。あいまいな組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。所定の在籍期間と成果をはたしたメンバーには、ストック・オプションを付与しており、モチベーションを高めることが可能です。また、フレックス勤務、福利厚生を充実させるなど、ひとりひとりのワークスタイルに沿った働き方や環境を整えています。

職種名
開発_agentbank_Webエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Laravel Vue.js Nuxt.js React
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
10名
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大量のデータを生かして、自社サービスをブラッシュアップしていくエンジニアを募集中です!

集客+求人の両方を支援できる業界唯一の人材紹介プラットフォーム『agent bank』に関わるアプリケーションの開発、運用業務をお任せします。

【具体的には】
『agent bank』での事業や顧客の状態を正しく把握するためのリサーチを通して、顧客課題の明確化をおこなっていただきます。
事業マイルストーンで表現されている開発内容に対して、開発をはじめることができる状態までプロトタイピングなどを使った検証、機能の定義、機能ごとのマイルストーンの設定をおこない、機能のリリース後には効果分析の結果を持って次の行動を決めて実行する部分までを担っていただきます。

【今の課題点】
◆大規模サービスとの連携によるサービス拡大
2021年〜2022年にかけて大規模サービスとの連携を予定しております。
この連携により業界に大きなインパクトを残せるくらいの大きな連携になるのですが、連携にあたってサービス間のやり取りを実現するためのAPIの設計から安定稼働させるためのインフラ構築までが必要になり、一緒に考えていければと考えております。

◆大量のデータを生かせていない
大手人材紹介会社に匹敵するデータ量(10000選考/月、2000転職者/月)はあるが、そのデータをどう生かすか、どのような形でデータ取得することで生かしやすいかまでに至っていません。
通常のtoCの求人サービスとは異なり、キャリア支援という、人間のフィルタリングでクレンジングされた情報を扱っています。
そのため、他の求人サービスでは実現できなかった未経験領域に対する情報を取得できることが特徴です。
この大量のデータをどのように生かすかを一緒に考えていければと思っています。

【募集背景】
ROXXは部署ごとに日々さまざまな仮説検証をおこない、年間1.5倍成長を達成してきました。
しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。
ROXXは今までなかった価値をつくり出すことに挑戦しているため、あらためて事業を一つのプロダクトとして考え、「自分たちがプロダクトをつくっている」という強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込んだ組織づくりに取り組んでいます。
日々さまざまな困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただけるエンジニアをお待ちしています!

仕事のやりがい

◆toC、toB両軸を経験できる
「人材紹介会社」「転職者」「採用企業」とサービスのステークホルダーが多く、求められているユーザー体験も違う中で、3者にメリットがある体験の提案をおこなうことができます。

◆プロダクトのUXを上げることによるスケール性が魅力
中小規模の人材紹介会社のキャリアアドバイザー業務(転職者の集客、キャリア面談、採用企業とのマッチング、採用企業への推薦業務など)は多岐にわたっています。
また、転職者や採用企業とのコミュニケーションが多くの割合を占めているため、アナログで属人的な業務設計になってしまっているのが現状です。
われわれはプロダクトを通してこのような状態への最適解を模索し、プロダクト自体が業務設計の基準となることで「agent bankを使ったら生産性が上がった」とユーザーからいわれるプロダクトを目指しています。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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開発支援ツール
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配属部署
配属部署人数
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配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Laravel 実務1年以上
歓迎要件

・フロントエンドの自動テストの運用経験
・terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験
・データ基盤の構築運用経験

求める人物像

・人材業界に興味のある方
・今まで実装に経験を寄せてきたが、自社プロダクトを伸ばしてく経験をしていきたい方
・アプリケーションの設計をあるべき論から一緒に議論していきたい方
・単一の顧客像を支援することに飽きて、もっと難易度の高い顧客体験の設計にチャレンジしたい方
・日本の労働市場に課題を感じている方(少子高齢化、生産性など)

上記は望ましい人物像であり、必須ではありません。

選考フロー

カジュアル面談(カルチャーフィット/在籍期間の長いメンバーとの面談)

オーナー面談(スキルフィット/入社後の上司となる者と面談)

back check(ミッションフィット/back checkを活用したリファレンスチェックを実施)

最終面談

内定

面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次面接以降はオンライン・対面どちらも可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都港区赤坂2丁目14-27 国際新赤坂ビル東館19階
最寄り駅

■東京メトロ千代田線「赤坂駅」5a出口より直結1分
■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」山王下方面改札口(11番出口or改札階行エレベーター)より徒歩8分

給与体系・詳細
給与(想定年収)
600万 〜 780万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

11:00〜17:00をコアタイムとするフレックス制(労働時間8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(初年度10日付与)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

諸手当

・交通費全額支給
・学習/情報発信のための出費支援
・効率化のための出費支援

インセンティブ

◆ストック・オプション制度
所定の在籍期間と成果をはたしたメンバーには、ストック・オプションを付与しています。
詳しくは面談時にご確認ください。

昇給・昇格

3ヶ月に1回開発チーム出身の開発責任者が査定いたします

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月

【福利厚生・制度】
■新メンバー歓迎支援制度
 会社負担で新メンバーの歓迎会を実施しています。
■メンバーフォロー応援制度
 マネジャーとメンバーの飲み会費用を一部会社負担しています。
■書籍購入費用負担
 仕事に関する書籍については、会社が費用を負担します。(上限5,000円/月)
■オフィスコンビニ完備
 わざわざオフィス外に出なくても、社内で簡単に購入が可能です。
■夏休み取得可能
 年次有給休暇とは別に7〜9月の間に取得可能な特別休暇が付与されます。
■婚姻休暇取得可能
 挙式前日or入籍日を基準日として1年以内取得可能な5日間の特別休暇が付与されます。
■結婚・出産お祝い金
 結婚時や出産時に会社からお祝い金を支給しています。
■リファラル採用インセンティブ
 社員紹介経由での採用決定で紹介者にインセンティブが発生します。

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