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積極採用中!安定経営|SE・PG【1人常駐なし/営業フォロー◎/残業代全額支給/教育体制充実/関東】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆プライム市場(東証一部)上場の子会社としてSES事業を展開
株式会社アルプスビジネスサービスは1986年に設立。主に製造業への人材派遣による、設計業務からアフターサービスに至るまでの技術系と事務系の人材サービスを提供しています。安定経営を魅力としており、リーマンショック、コロナでもアルプス技研グループとして一人もリストラを出していません。担当している案件が影響を受けて、派遣先を調整したことはありますが、基本的に「雇用は守る」という会社方針です。安心して長く働きながら技術を磨いていきたいというエンジニアに最適な職場環境となっています。

◆1つの工程を極める◎多彩な案件でスキルアップ
担当する主な領域は、プログラミングや評価・検証などのテストプロセスです。無期雇用の正社員として身分がしっかり保証された上で、さまざまな職種にチャレンジし、徐々に能力を高めていくことができます。社員の特性としては、キャリアアップやマネジメントよりも、「ずっとテストや運用保守をしていたい」という志向のエンジニアが多いです。1つの工程で多くの業界を経験していき、知見を深めていくキャリアの積み方が当社では主流となっています。

◆SES出身者が多数◎安定経営・営業フォローに惹かれ転職
転職理由は、前職で給与未払・サービス残業など待遇が悪かったり、人間関係で困り退職してしまったという方が多いです。当社では、親会社のアルプス技研(プライム市場上場)と給与のテーブルや昇給規定、評価制度などが一緒なので安心して入社していただけます。また、残業代は1分単位ですべて別途支給なので、未払い不払いということは一切ありません。メンタルケアも重視しており、常駐先の環境や人間関係で悩んだときは、専任の営業担当に随時相談することができます。

職種名
SE・PG
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java JavaScript COBOL C C++ PHP C# Python2 Python3
データベース
MySQL、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、ハードウェア制御・組込み

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
5名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
求める人物像

・向上心の強い方(スキルアップ志向)
・チームで連携し業務をおこなえる方

選考フロー

カジュアル面談

面接(1〜2回)

適性検査(性格判断)

内定

面接対応可能時間:基本的に平日、時間は9 :00~19:00開始
面談方法:選考はすべてオンラインでおこないます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東証一部上場の子会社】あなたが描いているキャリプランに沿いながら、エンジニアとして成長できる環境です!

弊社はアルプス技研(東証一部上場)グループとして、大手企業をはじめとする安定企業や成長企業へ派遣事業を展開しています。
現在、SE職など派遣の案件が急増しており、事業拡大のため増員募集を行っております。

求人案件の例を下記に記載さえていただきます。
※求人は随時変わりますので、ご注意ください

【求人例】
・IoT機器管理システム開発、オープンプラットフォームシステム開発作業/神奈川
・証券基幹バックオフィスシステムバッチ開発/秋葉原
・エンターテインメント系WEBアプリケーション開発/品川
・Springフレームワークのカスタマイズ/中野
・人材紹介事業のWebマーケティングに関わるシステム開発/浜松町
・テスト自動化のスクリプト開発/テレワーク(品川)
など、様々な案件を取り揃えております。

【入社後のフォロー】
基本的に稼働先には弊社の先輩社員がおりますので、分からないことは聞ける環境です。
専任の営業担当が付き、定期的なフォローや面談をおこないます。

【雇用形態】
正社員

【教育・研修制度】
社内の先輩エンジニアからの勉強会や、オンラインで行えるe-ラーニングにて各職種での勉強をすることが可能です。
また、資格取得支援制度もあり、当社対象としている資格を取得した際には受験料の補償がございます。
対象資格例:ITパスポート、基本情報技術者、CCNA、CCNP、AWS検定、C言語プログラミング能力認定(1級・2級)、Javaプログラミング能力認定(1級・2級) 他

アルプス技研グループは弊社含め、過去にリストラを行ったことがありません。リーマンショックや昨今の新型コロナの影響についても、全く影響がないことはありませんが、全社員一丸となってエンジニア第一主義を貫き、逆境を糧に成長を続けています。
是非、弊社と一緒に成長してみませんか。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せいただければと思います。

ご連絡をお待ちしております。

仕事のやりがい

・スキルや経験を踏まえ、ご希望に沿った仕事に携われます
・今後のキャリアプランに沿い、スキルアップが可能です
・ブラザーシスター制度などにより、マネジメント経験が積めます

技術向上、教育体制

◆300以上の最新通信教育講座
ひとりひとりの事情や派遣先で求められる資質に対応できるよう、通信教育講座の活用が可能です。
最新の技術領域もカバーして300以上の講座を用意しているので、必要なときに、必要な領域を、自分のペースで学習することができます。
将来目指したいキャリアに沿って、計画的・体系的に学習を進めていける環境です。

◆拠点ごとに月1度の定例ミーティング
常駐先をともにするメンバーなどで構成されたグループにて、月に1度、定例ミーティングをおこなっています。
ミーティングでは、会社の現在や今後のビジョンの共有、共通する技術テーマに関する意見交換をおこなっているほか、日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。

支給マシン

派遣先に準じます。

環境
Linux、Windows Server、Apache HTTP Server
その他開発環境

プロジェクトの進め方や開発チームの雰囲気は、常駐先により異なります。

【開発環境】
・言語:COBOL, JCL, Java,JavaScript
・OS:Linux、Windows Server
・DB:SQL Server
・フレームワーク:ASP.Net
上記以外にもご経験されたことがある言語、環境に沿った仕事に配属可能です。

勤務地
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号 アルプス技研第2ビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は、東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪などです。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:23万円~30万円(残業代別途支給)
■残業代別途全額支給
 ・基本給の他、成果給として派遣先への請求単価と連動し給与に反映されます
■賞与:年2回(年間約3カ月分)

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30
※派遣先により異なります

休日休暇

《年間休日120日》
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
※上記は、派遣先により異なる場合もあります
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇、母性保護休暇、公用休暇、転勤準備休暇、育児/介護休暇)

諸手当

・住宅補助
・家族手当
・資格取得手当
・時間外勤務手当
・通勤手当

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・家族手当(条件有)
・住宅手当(条件有)
・通信教育制度
・団体保険
・共済会
・資格取得報奨金制度
・グループ会社保養所(軽井沢)
・会員制リゾートクラブ

【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙(本社:喫煙場所あり)
※派遣先により異なります

企業メインイメージ

株式会社アルプスビジネスサービス

◆プライム市場(東証一部)上場の子会社としてSES事業を展開 株式会社アルプスビジネスサービスは1986年に設立。主に製造業への人材派遣による、設計業務からアフターサービスに至るまでの技術系と事務系の人材サービスを提供しています。安定経営を魅力としており、リーマンショック、コロナでもアルプス技研グループとして一人もリストラを出していません。担当している案件が影響を受けて、派遣先を調整したことはありますが、基本的に「雇用は守る」という会社方針です。安心して長く働きながら技術を磨いていきたいというエンジニアに最適な職場環境となっています。 ◆1つの工程を極める◎多彩な案件でスキルアップ 担当する主な領域は、プログラミングや評価・検証などのテストプロセスです。無期雇用の正社員として身分がしっかり保証された上で、さまざまな職種にチャレンジし、徐々に能力を高めていくことができます。社員の特性としては、キャリアアップやマネジメントよりも、「ずっとテストや運用保守をしていたい」という志向のエンジニアが多いです。1つの工程で多くの業界を経験していき、知見を深めていくキャリアの積み方が当社では主流となっています。 ◆SES出身者が多数◎安定経営・営業フォローに惹かれ転職 転職理由は、前職で給与未払・サービス残業など待遇が悪かったり、人間関係で困り退職してしまったという方が多いです。当社では、親会社のアルプス技研(プライム市場上場)と給与のテーブルや昇給規定、評価制度などが一緒なので安心して入社していただけます。また、残業代は1分単位ですべて別途支給なので、未払い不払いということは一切ありません。メンタルケアも重視しており、常駐先の環境や人間関係で悩んだときは、専任の営業担当に随時相談することができます。
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