通過ランク:S

【システムエンジニア】自動運転・SaaS型企業基幹系サービスなどの最先端案件にチャレンジ!

正社員

リベラ株式会社

求人イメージ画像1

リベラ株式会社は2006年に設立した、デザイン思考イノベーションカンパニーです。
トヨタ自動車や日建設計、自動物流システム最大手企業等、業界トップ企業と共同事業展開を行っています。

◆ハード、ソフト、大規模分散システムに至るまで、一気通貫で技術を身に着けることが可能な環境です!
各プロジェクトにおける全ての開発を内製しており、外注することはありません。
例えば屋内自律移動システムでは、電子基板やセンシング、モーター実装などのハードウェアも自社開発します。

◆受注製品の下請けではなく、自らサービス・ビジネスを生み出す会社です!
世の中が本当に必要としているサービスは何かを考え、テクノロジーを使ったビジネスモデルを提案します。
自働化技術に果敢にチャレンジしたい方、自らサービスや新技術を生み出すことに意欲と熱意がある方の参画を心待ちにしております。

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Java C++ PHP
フレームワーク
自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 残業30H以内 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍 裁量労働 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

オフィス内の会議室です。

ソフトもハードも自社開発。最先端技術を駆使してビジネスを生み出す過程を間近に見て成長できる環境です。

大手通信キャリアや官公庁やその他企業の基幹システム開発や、自動運転技術の最先端案件にも関われる機会がございます。
案件は直接取引のため、要件定義、設計、開発、運用、保守と上流から関われます。

◆具体的な業務について
・オフィスビル自動管理ERPクラウドサービス(自社)の設計、開発、運用
・自動運転(屋内自律移動、最適搬送ルート等)の開発

◆開発環境について
プロジェクト例:物流システム最適搬送アルゴリズム開発
開発言語: 主にJava、PHP
開発環境: Jetbrains系(PHPStorm等)

◆募集背景は
事業拡大につき人員を拡充するため

◆入社後のフローは
研修はありませんが、OJTでフォローします

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
20名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

・新しい技術を意欲的に習得される方
・ソフトウェアで新しいものを生み出すことに意欲と熱意がある方
・携わったプロジェクトに責任感を持ち、最後までやり遂げられる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接(社長)

二次面接(現場社員、役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト2F

※基本的に社内での勤務となります

最寄り駅

東京メトロ「渋谷駅」徒歩4分

給与体系・詳細

年俸制
・年俸額 300〜700万円の場合
・月給 250,000円~583,333円
・基本給 220,000円~513,333円
・固定残業代 30,000円~70,000円(月20時間分として)
 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として支給。
  上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

給与(想定年収)
300万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(コアタイム10:30~16:00)

休日休暇

・土曜日
・日曜日
・国民の祝日
・その他(慶弔、夏季、年末年始など)

諸手当

交通費支給(実費5万円/月を上限として支給)

インセンティブ

なし

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(9月)

保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月
※労働条件は本採用後と変更なし

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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