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東京のJava・PHP・JavaScriptエンジニア募集!SESでも安心|営業が手厚くフォロー

正社員
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◆大阪を拠点とするモノづくり集団
株式会社PPFパートナーズは「いいひとづくり」を理念に掲げ、2015年に設立。自社サービス開発、社内受託開発、エンジニアリングサービスを提供している会社です。ITを活用したソリューションを必要としているお客さまに向けて、Webを中心としたコンテンツ制作や各種アプリケーションや業務基幹システムを開発しています。NTT西日本委託店として通信機器販売やモバイルの販売など、ソフトとハードの両面を提供できる会社として事業展開をおこなっています。「いいひと」を育て、輩出し続けることが「よきものづくり」につながると信じて、技術力の向上、ビジネススキルの向上ができる環境を整えています。

◆エンジニアの「やってみたい」を尊重
開発案件のジャンルは多岐にわたります。常時数プロジェクトが並行して動く弊社内にて、エンドユーザーとの要件定義から納品保守まで携われる環境です。「やってみたい」というチャレンジ精神を尊重しており、密なコミュニケーションを通してエンジニアの希望をかなえることを大切にしています。月2~3回の定期訪問時や帰社時、それ以外でもメールや電話などでどんなことを思っているのか、社員ひとりひとりと気軽に相談できる体制です。未来の案件については、3カ月に1回の面談でヒアリング。社長との個人面談も定期的におこなっています。

◆働きやすい環境
残業は月10時間程度のため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。案件にもよりますが、自社内開発では週2日出社していただき、そのほかはリモート勤務となっています。男性の育休取得実績が複数あり、家庭を大切にできる職場です。2020年1月には大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。

職種名
Java・PHP・JavaScriptエンジニア(SE・PG)/東京
給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP SQL C# JavaScript
フレームワーク
Struts Spring CakePHP Laravel .NET Framework Angular React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
10名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・JavaまたはPHPの実務経験が5年以上
・PLまたはPM経験のある方
・AWS運用・構築経験のある方

求める人物像

・プログラミングが好きな方
・受け身でなく自ら考え動ける方
・自己成長能力が高い方
・弊社の企業理念「いいひとづくり」に共感してくださる方

選考フロー

カジュアル面談(Web可)

実技課題選考(省略する場合あり)

最終面接(対面のみ)

内定

※面接対応可能時間:平日9:30~18:00
(時間外でも調整可能です)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【SESでも安心】PHP案件・Java案件へアサイン【営業が手厚くフォロー】

Java案件・PHP案件・JavaScript案件にて、主に製造・テストなどご担当いただきます。
スキル次第で設計・要件定義等の上流工程や、PJマネジメントもお任せします。

仕事のやりがい

・平均年齢33才、20代が一番多い会社なので、若いうちから能力次第で高いポジションに就くことができます
・年功序列ではなく実力主義で評価されるので、がんがん稼げるチャンスがあります
・案件にもよりますが、要件定義から携われるチャンスがあります

開発部門の特徴・強み

・技術的な困りごとの相談ができるチャットグループがあり、社員が互いに助け合う文化があります。
・社内講座を月1回開催。社員が講師となり、得意な分野の講座を開きます。Zoom開催なので遠隔からも参加OK!
(例:AWS入門など)

主な開発実績

【自社開発】
『Assemble!』:ビデオ通話や音声通話・チャットといった「コミュニケーション機能」と、リモートでのパソコン操作や画面共有ができる「リモートコントロール機能」を搭載したリモートワークサポートアプリ

【受託】
・学校向け文教システム開発(全国の学校で利用されるパッケージシステムのカスタマイズ)
・社内向け勤怠管理パッケージ(ソフトハウス向けの管理システム)
・インテリア業向けAIコーディネートアプリ(自社サービス開発)
・販売管理・工程管理システム
・計測データ管理
・写真館向け予約システム(Salesforce開発)
など

技術向上、教育体制

◆社内研修
オブジェクト指向の基礎知識やVisualStudioの基本操作の習得から始まり、C#フォームアプリケーション作成演習や、PHP・MySQLによるWeb掲示板作成演習などに取り組みます。

◆勉強会
技術勉強会を月1回開催しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、GitLab
インフラ管理

AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service

環境
Linux、Windows Server、Windows、CentOS、Debian、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

上長とのキャリア面談を通じて、目標設定と振り返りをおこないます。
また企業理念「いいひとづくり」を体現する社員かどうかを、新たに評価軸として加える計画があります。

組織構成

全従業員数 103 名、エンジニアは約70名在籍しています。
拠点別内訳:大阪 72 名、福岡 24 名、東京 5 名、名古屋 2 名
性別内訳:女性 32 名、男性 71 名
※2021年6月現在

配属部署
SI開発部
配属上司経歴

Javaエンジニアの社員(VB.NET経験も有り)

平均的なチーム構成

平均3名~5名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月~1年です。

勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目6番9号 BRICK GATE日本橋蛎殻町101

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京周辺となります。

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約250,000円~412,000円
 ・基本給:約161,000~179,000円
 ・固定残業代:6時間分、約9400円~15,500円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00(実働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
※案件により異なることがあります

休日休暇

《年間休日126日》
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
┗入社半年で10日間付与。時間単位での取得も可能です!
┗有給推奨日を社員に公開!
┗リフレッシュ目的での取得も推奨!
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・通勤交通費(月上限5万まで支給)
・時間外手当
・役職手当
・技能手当
・家族手当
・住宅手当

昇給・昇格

年1回(2月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月
※試用期間中は待遇に変動はございません

・月残業時間は10時間程度。プライベートも充実してます
・男性の育休取得実績が複数あり、家庭を大切にできる会社です
・2020年1月には大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されました

【福利厚生・制度】
・私服勤務OK(条件あり)
・時短勤務OK(条件あり)
・資格取得支援制度
・読書支援制度

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社PPFパートナーズ

◆大阪を拠点とするモノづくり集団 株式会社PPFパートナーズは「いいひとづくり」を理念に掲げ、2015年に設立。自社サービス開発、社内受託開発、エンジニアリングサービスを提供している会社です。ITを活用したソリューションを必要としているお客さまに向けて、Webを中心としたコンテンツ制作や各種アプリケーションや業務基幹システムを開発しています。NTT西日本委託店として通信機器販売やモバイルの販売など、ソフトとハードの両面を提供できる会社として事業展開をおこなっています。「いいひと」を育て、輩出し続けることが「よきものづくり」につながると信じて、技術力の向上、ビジネススキルの向上ができる環境を整えています。 ◆エンジニアの「やってみたい」を尊重 開発案件のジャンルは多岐にわたります。常時数プロジェクトが並行して動く弊社内にて、エンドユーザーとの要件定義から納品保守まで携われる環境です。「やってみたい」というチャレンジ精神を尊重しており、密なコミュニケーションを通してエンジニアの希望をかなえることを大切にしています。月2~3回の定期訪問時や帰社時、それ以外でもメールや電話などでどんなことを思っているのか、社員ひとりひとりと気軽に相談できる体制です。未来の案件については、3カ月に1回の面談でヒアリング。社長との個人面談も定期的におこなっています。 ◆働きやすい環境 残業は月10時間程度のため、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。案件にもよりますが、自社内開発では週2日出社していただき、そのほかはリモート勤務となっています。男性の育休取得実績が複数あり、家庭を大切にできる職場です。2020年1月には大阪市より「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。
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