通過ランク:B

【Kotlin/Swift】子供に誇れるプロダクト作り。複数のプロダクト開発を横断的にリードしませんか?

正社員

株式会社ネクストビート

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「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。
まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業をおこなっています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

職種名
モバイルエンジニア(iOS/Android)
給与(想定年収)
500万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Swift Play Framework
開発言語
Scala TypeScript Kotlin Sass
フレームワーク
Angular
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 1920x1200以上のモニター環境を提供 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 フリーソフト利用可 若手歓迎 時短勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
3名
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社員同士の距離感も近く、オフラインでの会話や相談、またSlackでの会話も活発です。

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緑や自然がとても多く、リラックスした中で仕事に取り組むことが出来ます。

【社会貢献性の高い自社プロダクト開発】 保育園・保育士・保護者をそれぞれつなぐ『キズナブランド』を一緒に育てていきませんか?

■会社概要                                                        
ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」をミッションに掲げています。

人口減少による「労働力人口の減少」が起因の社会課題を挑戦機会と捉えて、ライフイベント・地方創生・グローバルの3領域において全7事業展開しており、創業7年目を迎えました。

私たちはこれまで、主に未就学児をお持ちの保護者に向けたサービスを複数展開して参りました。
アナログなオペレーションが未だに多く残る保育施設に対し、職員のシフト管理から児童の登降園管理、写真整理などの幅広い機能で保育士の業務負担を軽減するサービス「キズナコネクト」
海外では当たり前のように利用されているシッターサービスですが、日本でも気軽に安心して利用できる状態を作りたいという思いから生まれたサービス「キズナシッター」

今後はこれらの保護者向けサービスの統合と併せて、子育てフレンドリーなトラベル予約やショッピングなど、子育てに関わるユーザーに対して便益をシームレスに提供できる「キズナプラットフォーム」のサービスをリリース予定です。

■業務内容
弊社が展開する単一もしくは複数プロダクトのiOS/Androidアプリ開発を横断的にリードいただきます。

・RxSwift, MVVMを用いたiOSアプリの設計/開発
・Kotlin, RxJavaを用いたAndroidアプリの設計/開発
・デザイナーと連携したUI/UXの改善
・マーケティング部門と連携したGrowth Hack対応
・最新技術のキャッチアップ、社内でのノウハウ共有 他

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
JIRA、GitHub、Github Actions
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Mac OS X、Redash
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
開発部
配属部署人数
40名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Kotlin, Swift のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・Firebaseの利用経験(特に計測, ABテスト, プッシュ通知, 分析(BigQuery等))
・サービス運用・保守の経験
- OSアップデート対応
- AppStoreでのアプリ公開
- AppStore審査でのレビュアーとのコミュニケーション
- GooglePlayでのアプリ公開、テストトラックの運用
- GooglePlay審査でのレビュアーとのコミュニケーション
- クラッシュレポートツール(Crashlytics等)の活用
- テスト配布ツール(TestFrigth等)の活用

・設計フェーズでの経験
- MVCやMVVMといったアーキテクチャについての理解
- アプリの規模に応じたアーキテクチャの選定
- 設計書の作成
- 採用技術の選定
- フィジビリティスタディの実施

・製造フェーズでの経験
- Dependency Injection (DI)
- Jetpack
- RxJava, RxKotlin
- Kotlin Coroutine
- コードのレビュアー
- Gitでのソースコード管理

・テストフェーズでの経験
- テスト設計
- テスト仕様書の作成
- テストコードの作成
- テストデータの作成

求める人物像
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

選考はすべてオンライン対応です(東京オフィスへの来社も可能です)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

業務上必要があるときは、転勤を命じることがあります。(過去実績はなし)
出社(全国の各オフィス)orリモートでの勤務となります。

最寄り駅

■山手線「恵比寿駅」徒歩4分
■日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

給与体系・詳細

《年収500万円〜の事例》
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約416,667円~
 ・基本給:約286,457~
 ・固定残業代:40時間分、約130,210円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
500万 〜 840万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制(実働8時間)
コアタイム:10:00~16:00

休日休暇

<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10~20日)
・夏季休暇(特別休暇として3日付与)
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
※9連休制度:有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能

諸手当

・通勤手当(上限3万円/月)
・残業手当

インセンティブ

年俸制のためなし

昇給・昇格

給与改定あり:年2回

保険

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

試用期間

試用期間:3カ月

■支援制度と働く環境
エンジニア組織のシニア層から、「週休3日制」を始めています。
また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。

■働く環境
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供
・24~42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション

■リモートワーク制度
・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームごとに決定します。
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。
・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。

■支援制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援(AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験)

■研修制度
・Scala初学者の方向けに1ヵ月半~2ヵ月程の研修プログラムを用意しています。
・基礎研修+応用研修(Todoアプリ作成)の構成になっており、実際のプロダクト開発前にスムーズにScalaをキャッチアップいただけます。

■社員のライフイベントを充実させるための支援
・家事代行利用補助制度
・Passenger's Bar(社内外のコミュニケーション促進を目的にお酒や軽食を無料で提供)
・グロービスeMBA受講制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・9連休制度(年度内に土日を含む9連休を自由に取得可能)
・出産後の早期復帰を支援(女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)

■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づく

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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