通過ランク:B

《札幌 / 自社内開発 / 在宅勤務制度》DX事業部 開発リーダ・マネージャ候補《U・Iターン積極採用中》

正社員
求人メインイメージ

DXに関連する数億円規模のシステム開発PRJの業務に携わっていただきます。
特にクラウドネイティブアーキテクチャ、コンテナ、マイクロサービスといった先端技術に注力しているため、さまざまな領域にチャレンジできます。

職種名
開発リーダ・マネージャ候補(札幌所属)
給与(想定年収)
730万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
主要開発技術
Java Spring
開発言語
PHP SQL JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery Vue.js Node.js Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
残業30H以内 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK イヤホンOK オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 一部在宅勤務可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

年齢に関係なく、努力や成果を正当に評価する風土です。 研修・勉強会も豊富で、常に最先端の技術に触れることができます。

求人イメージ画像3

完全週休二日制、フルフレックスタイム制度、在宅勤務制度あり。 エンジニアにとって働きやすい環境を整えています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・Java 実務5年以上
歓迎要件

・クラウドネイティブ開発プロジェクトの経験
・各種クラウド関連の資格
・スクラッチ開発の経験
・DevOps経験
・アジャイル開発経験

求める人物像

・日本を代表するリーディングカンパニーとの直接取引で新たな挑戦をしていきたい方。
・出張やリモート会議等を通じて積極的に提案や要件定義などを行える方。
・テクノロジーとコンサルティングを軸にキャリアを形成していきたい方。
・現状に満足せず、常に新しい技術や挑戦を楽しめる方。
・管理のみならず、プレイングマネージャーとして自ら手を動かす意欲のある方。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③適性・学力検査(web受検)

④面接(1~2回)

⑤内定、オファー面談

※面接はオンラインにて実施します
※Uターン・Iターン 積極採用中!

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【札幌/自社内開発/在宅勤務制度あり】DX事業部 開発リーダ・マネージャ候補【U・Iターン積極採用中】

・札幌勤務、転勤なし。
・原則自社内開発です。
・管理業務のみではなく、プレイングマネージャーとして常に技術にも触れられる環境のため、更なるスキルアップが目指せます。
・在宅勤務制度、フレックスタイム制度を全社員が活用。

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ニアショア開発マネージャーとして、主に下記を行って頂きます。
・要件定義・基本設計をインプットとして、開発工程を札幌開発拠点で統括する。
 ※要件定義・基本設計にも携わっていただく場合があります。
・オンサイト(東京メンバー)と日々コミュニケーションを行い、作業報告、仕様変更への対応などを行う。
・オンサイト(東京メンバー)と協力し、品質・納期を守ってリリースを行う。
なお、全て一人で担当する訳ではなくオンサイトのマネージャーや札幌側のリーダー・マネージャーと協力しながら進めて頂きます。

仕事のやりがい

DXに関連するシステム開発PRJ(≠基幹や会計などの業務システム)の全領域でのマネージメントを経験できます。
・業務・システム両面を考慮したDX時代に最適な提案の実施
・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ、開発
・業務やお客様に合わせた開発手法(WF or アジャイル)
・リリース後のシステム発展の企画と実行
・クラウドCoEやAI Coe、技術部門などにる研修・勉強会を通じた、最新のIT活用事例や知見の獲得

なお、プロジェクトは大手企業からの直接請負業務であり、また、システムは外部に発注せずに内部完結型で構築していくため、顧客折衝から設計・プログラミング・テストまで、幅広い業務を経験することができます。

開発部門の特徴・強み

弊社は実力主義、実績主義を採用しており、年齢問わず重要なポジションや自分のやりたいことに挑戦する機会の多い会社です。
優秀なコンサルタントやアーキテクトも多数在籍しており、刺激も多く成長機会にも恵まれています。

主な開発実績

・イトーヨーカ堂様(ネットスーパー構築、保守運用)
・三井不動産レジデンシャル様(総合データベース構築、保守運用)
・ミスミ様(Eカタログサイト構築、保守運用)
・リクルートジョブズ様(求人・採用管理サイト構築、保守運用)
・国立国会図書館様(コンサルティングおよびシステム開発業務)
・アルヒ様(RPA(スキャンロボ)導入)
・エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ様(グローバルWebサイト統合、privateDMP構築要件定義、実施プラン策定)
・シミック様(RPA構築、運用保守)
・KDDI様(DMP構築、運用管理)
・りらく様(基幹システム構築、保守運用)
・沖縄科学技術大学院大学様(文書管理システム構築、保守運用)
・7&iクリエイトリンク様(ショッピングモールサイト構築、運用)
・JIMOS様(基幹システム・情報系システム構築、保守運用)
ほか

技術向上、教育体制

・入社後2カ月間のIT研修(新卒)
・その後、月1〜2回の社内研修
・トップアーキテクトによる最先端技術の社内研修
・外部専門機関での約60種におよぶ研修講座
・資格取得費用補助あり

支給マシン

ノートPC(Windows10)+モニタ貸与

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Zabbix、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows Server、Windows、Cent OS、Red Hat、Apache、Tomcat、nginx、Redis、WordPress、Eclipse、Apache Solr
その他開発環境

・言語はJavaがメインですが、.net、PHP、C++などのスクラッチ開発も手掛けます。
・原則自社内開発です。

エンジニア評価の仕組み

年に2回「目標設定」をおこない、半年サイクルで評価を実施。
プロジェクトリーダーと1対1でおこない、その後全社で再評価をおこない客観性を担保できるようにしています。
プロジェクト業務以外にも最低1つ目標を設け、評価をおこなうことでモチベーション向上につなげています。

組織構成

エンジニア300名~310名で構成されています。
内訳:DX事業部250名、RPA事業部55名

配属部署
DX事業部 札幌デリバリーセンター
配属部署人数
31名
配属上司経歴

◆マネージャー(45歳男性)
前職では官公庁系や大手通信事業者向けの大規模基幹システム(C++、C#)の案件を多く手掛け、その後、Salesforce案件を複数経験。オフショアのブリッジなど新しいロールにも挑戦。リーダーになってからも、管理だけではなく要件定義・設計・コーディングなど自分で手を動かす作業を続けている。現職には4年前、札幌でニアショアセンターを立ち上げる際に誘われ、その立ち上げから参画。ネットスーパー向けWeb開発の開発リーダーと並行して組織運営にも携わる。最近では、提案やPMOとして東京に出張し、案件を札幌側に流す役割が増えてきている。

平均的なチーム構成

平均2名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月くらいです。

勤務地
北海道札幌市中央区北四条西6丁目1 毎日札幌会館9F

※原則自社内勤務、転勤なし
※在宅勤務制度あり

最寄り駅

地下鉄さっぽろ駅、JR札幌駅 より徒歩 4分

給与体系・詳細

年俸制
想定年俸 730万円~1100万円
※月額 610,000円~920,000円
※みなし時間外労働手当40時間分(144,400円~217,700円)を含む
※1か月の実労働時間が、1か月の所定労働時間プラス40時間超過した分は別途支給

これまでの経験・能力などを考慮し、弊社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

給与(想定年収)
730万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※フレキシブルタイム(5:00~22:00) コアタイムなし(原則)ただし、プロジェクト/クライアントに影響がない時間
※在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)制度あり

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

諸手当

【福利厚生】
資格取得補助、書籍購入サポート、外部研修参加サポート、オンライン学修支援、
各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、選択制確定給付年金制度

【交通費】
実費支給

昇給・昇格

昇給あり:年1回(1月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月(同条件)

・転勤なし
・各種技術勉強会/研修制度
・資格取得補助制度
・在宅勤務/フレックスタイム制度
・選択制確定給付年金制度
・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【「攻めのIT」で新しい価値を創造し続ける◎急成長中のITコンサル企業】 株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(以下:BTC)は、2002年の創業以来「Technology」と「Consulting」スキルを融合させ、「文化の創造」というビジョンの基に活動してきました。これまでに業界のリーディングカンパニーをはじめとするクライアントのプロジェクトを推進させていただき、「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をいただいています。 「Technology」の進化は加速している状況であり、弊社が唱える「Technologyの進化による文化革命」が起こっています。弊社では「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域を強化。マーケティング戦略の立案からUI/UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。 また、昨今の労働人口の減少を背景としたホワイトカラーの生産性を向上させるための施策として「RPA(Robotics Process Automation)」領域も強化。「RPA」は仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われ、これまでとは異なるレベルで「爆発的な生産性向上」を図る可能性を秘めており、来るべきAI技術の業務適用第1段階としてとらえられています。 今後もBTCは、創業以来こだわっている「Consulting」スキルをベースとして「Digital」×「Technology」×「RPA」を核としたサービスラインにて新しい価値を創造し、真の成功を目指すクライアントパートナーであり続けます。
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