通過ランク:B

【シニアエンジニア/自社開発/リモート可能】ユーザー数220万、業界トップクラスシェアのプロダクト開発!

正社員

弥生株式会社

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◆会計ソフトメーカーから事業コンシェルジュへ
弥生株式会社は2007年に設立。業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポートをおこなっている会社です。日本の事業者の9割近くを占めるスモールビジネスは日本経済の根幹を担っています。弥生の使命はスモールビジネスの事業の発展を支え、ひいては日本の発展に貢献すること。会計ソフトから始まった弥生は、ITと人の力で、スモールビジネス事業者の業務効率化を、継続的に徹底追及するとともに、事業者の起業から事業の発展の過程で生まれるあらゆるニーズに寄り添い、事業をお支えする「事業コンシェルジュ」を目指し、新たなサービス開発・提供を進めています。

◆自社開発の全工程を担えるのが魅力
企画・開発から、出荷・サポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、Azure、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現
リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円~7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

職種名
シニアエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C++ C# Ruby Go言語 TypeScript JavaScript SQL
フレームワーク
jQuery Vue.js Next.js
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL Oracle Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
募集人数
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必要に応じたジョブローテーションや組織、PJの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアに成長できる環境です!

選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。
これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。

【具体的には】
・企画/要求定義から要件定義/設計/開発/テスト/運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます
ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です
・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます
・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています

【募集背景】
事業が拡大フェーズのため、チームも拡大中のためまず中核を担うエンジニアを増やし一気にチーム拡大を目指しています。

仕事のやりがい

弊社では開発のすべてを自社完結しているため、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git Subversion Jenkins
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby, Python2, Python3, Java, C#, C++ のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・エンジニアの育成経験
・データモデリングの経験

求める人物像

・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
・もっとユーザーの声を聞きながらシステムに反映させたい方
・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

選考フロー

1次選考(所属面接)

2次選考(本部面接、人事面接)

3次選考(最終面接)

内定

面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次以降はオンライン・対面どちらも可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
給与体系・詳細

550万円~800万円
月額326,000円(79,800円)~ 月額474,000円(116,000円)
月額に( )がない場合は、みなし残業制の等級ではございません
月額に( )がある場合は、( )内の30時間相当分の超過勤務手当が含まれます
※30時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00)

休日休暇

・土日祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇など)
・リフレッシュ休暇

諸手当

・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)

インセンティブ

年3回

昇給・昇格

年1回

保険

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

試用期間3カ月(試用期間中の条件の変動なし)

・リモート勤務が可能なので、比較的自由な働き方を実現できます

【福利厚生】
・確定拠出年金
・慶弔時お祝い金、お見舞い金
・団体定期保険加入
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

【特徴的な制度】
◆働き方支援
・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月)
・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当

◆長期勤続支援
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
・永年勤続表彰金(10年ごとに100,000円×勤続年数)

◆レジャー、アクティビティ支援
・社内親睦会制度

【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用施設設置)

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