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通過ランク:B

AWSエンジニア(マネージャー候補)技術とマネジメントのハイブリッドでご活躍頂けませんか?

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

《 前職給与UP100%保障!年次昇給率が驚異の8.0%(過去7年平均)》
人生を大きく変える転職で、当社を選んでいただく求職者の方々には、これから共に会社を成長させていく仲間として、出しうる最大限の年収を提示させていただきます。
また、会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。
そのため、会社の成長に合わせて社員への投資や還元をさせていただいておりますので、年次昇給率は驚異の8.0%となっております!

《 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる!》
あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発!
年齢や年次に関わらず上流~開発まで幅広く経験できます!
具体的には…
◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発
◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発
◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発
◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発

《 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!》
当社では多くのエンジニアの方が抱えている…
「一人現場でやりがいを感じられない」
「エンジニア同士の交流が少ない」
「相談したくてもできない」
といった悩みを解決できる環境があります!

《 チームレンタル事業を発足!》
私たちが現在推進している、業界初の「チームレンタル」とはプロジェクトの超上流コンサルから運用まで一気通貫して携わり、
チームでお客様の課題解決を行う新たな仕組みです。
「1人が現場つらい」「上流工程に携わりたい」「もっとお客様と近い立場で仕事がしたい」
などのエンジニアのモヤモヤを解決すべく、この仕組みが生まれました。
PMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。

職種名
AWSエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、ネットワーク設計

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・インフラ設計 実務3年以上
歓迎要件

AWS SAP資格取得済み
AWS実務経験3年以上

求める人物像

・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・全力で物事に取り組んだ事がある
・他責ではなく自責思考である
・リーダーシップを持って主体的に取り組んでいる

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(役員)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
AWSスペシャリストorプロジェクトマネージャー、どちらのキャリアも選べる環境があります!

◆お任せしたい内容
プライム案件豊富◎AWSエンジニアとしての業務をお任せします。

【具体的には】
■お任せしたいプロジェクト
・AWSへの移行プロジェクト
要件定義~基本設計~詳細設計~構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。
・コンテナプラットフォーム構築プロジェクト
Kubernetesを用いたコンテナプラットフォーム構築を担当していただきます。
・VMware基盤構築プロジェクト
VMwareを用いた仮想基盤構築を担当していただきます。

【募集背景】
コロナ禍でもAWS案件の引き合いが多数あり、全てをお受けすることができない状況にあります。
つきましては、当社のAWS事業の拡大に伴いましてAWSエンジニアとして共に成長していく
仲間を探しております。


仕事のやりがい

代表の京和をはじめ、事業マネジャークラス(最終決済者)との距離が近く、直接プロジェクトや会社の方針について話すことができます。
意欲次第でプロジェクト並びに会社を創っていく経験を積むことが可能です!

主な開発実績

◎参画プロジェクト例
1.HR系クラウドサービス
言語:Ruby / JavaScript
F/W:Ruby on Rails / Vue.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:GitHub
その他:Docker / Slack / Backlog

2.ビッグデータ系クラウドサービス
言語:Ruby / JavaScript
F/W:Ruby on Rails / Vue.js
インフラ:AWS
OS:Linux
ソース管理:GitHub
その他:Docker / Hadoop / Slack / Redmine / Backlog

3.日本最大級の旅行予約サイト
言語:Java、PL/SQL
F/W:Seasar2ベースの独自F/W
OS:Linux
DB:Oracle​
その他:Apache、Tomcat​

技術向上、教育体制

・MT University(技術やマネジメントなど大学のように学べる、社内外合わせて全部で約150講座)
・Career Drive(半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組み)
・1on1(リーダー/メンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会)
・資格取得支援(PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新資格を網羅)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、VMware vSphere、Kubernetes、Amazon ECS、Google Kubernetes Engine、Amazon Elastic Kubernetes Service、Amazon CloudWatch

環境
Linux、Windows Server、Windows
配属部署
システムソリューション事業部
勤務地
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階

※本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。

最寄り駅

<本社>
・東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道」駅 徒歩10分
・銀座線「外苑前」駅 徒歩2分

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇

諸手当

・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・イノベーション手当(年末の表彰と金一封)
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・健康診断
・部屋探し支援制度
・外貨建て資産形成支援制度
・各種表彰制度
・長期勤続表彰制度
・各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
・部活動(バスケ、フットサル、カラオケ等)

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給あり:年1回

試用期間

試用期間:3ヶ月(給与、残業代、福利厚生面など待遇は変更ありません)

資格取得手当や書籍購入支援制度、資格合格時一次報奨金などあり

企業メインイメージ

METATEAM株式会社

《 前職給与UP100%保障!年次昇給率が驚異の8.0%(過去7年平均)》 人生を大きく変える転職で、当社を選んでいただく求職者の方々には、これから共に会社を成長させていく仲間として、出しうる最大限の年収を提示させていただきます。 また、会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう日々取り組んでおります。 そのため、会社の成長に合わせて社員への投資や還元をさせていただいておりますので、年次昇給率は驚異の8.0%となっております! 《 超有名SaaSプロジェクトで開発経験を積むことができる!》 あのCMでも有名な大手企業の開発PJを上流から一気通貫で開発! 年齢や年次に関わらず上流~開発まで幅広く経験できます! 具体的には… ◎4年連続国内シェアNo.1のクラウドサービスの開発 ◎業界シェアNo.1マーケティングオートメーションツールの開発 ◎各地の特産品を多数掲載するサイトの開発 ◎国内最大の航空券予約サイトのグルメサービスサイトのグロース開発 《 常に周りに成長できる仲間・教えてくれる先輩がいる!》 当社では多くのエンジニアの方が抱えている… 「一人現場でやりがいを感じられない」 「エンジニア同士の交流が少ない」 「相談したくてもできない」 といった悩みを解決できる環境があります! 《 チームレンタル事業を発足!》 私たちが現在推進している、業界初の「チームレンタル」とはプロジェクトの超上流コンサルから運用まで一気通貫して携わり、 チームでお客様の課題解決を行う新たな仕組みです。 「1人が現場つらい」「上流工程に携わりたい」「もっとお客様と近い立場で仕事がしたい」 などのエンジニアのモヤモヤを解決すべく、この仕組みが生まれました。 PMやPLから直接技術を教わったり、悩みもすぐに相談することができます。
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