プライム案件豊富◎テスターからステップアップしたい開発エンジニア募集!【残業月平均7h/リモート案件多数】
株式会社オープンアップITエンジニアは、IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業、インフラ構築・システム開発の請負事業をおこなっています。
昨今の深刻なITエンジニア不足に対応するため、弊社では優秀な人材を育成しています。
「一人一人のキャリアの扉をひらき より豊かな人生への架け橋に」という企業理念をもって
ITエンジニアとして成長できる環境を創り続けています。
弊社社員の年齢は20代~50代と幅広く、女性社員は40%以上と多様性を重視しています。
多様な組織の中でこそ自身の特長やよさに気づけると考えています。
取引先は大手メーカー・IT企業がメイン。現場で新しい技術や経験を積むことで、さらなるスキルアップを図ることができます。
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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320万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Java Ruby Python2 Python3 C# JavaScript HTML+CSS TypeScript
- フレームワーク
- jQuery React Vue.js Next.js Nuxt.js
- 開発内容タイプ
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受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 残業30H以内
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・テスターからのステップアップを目指している方
・上流工程へのステップアップを目指している方 - 求める人物像
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・自発的に学ぶことができる方
・報連相ができる方
・職場環境や開発スタイルに柔軟性のある方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:平日9:00~18:00(応相談)
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
開発業務を担当していただきます。(ご経験に応じて担当フェーズを決定します)
【案件例】
・自動車サブスクリプションサービス開発
・保険契約者向けアプリ開発
・ワークフローシステムの開発業務
・災害情報システム開発
・工事情報管理システム開発
・大手流通企業のIT事業子会社が管理するホームページの開発
【募集背景】
事業拡大が加速しており、2022年には5500名のエンジニア集団となるべく、さまざまなレイヤーの方の採用を強化しております。
【入社後のフォロー】
・プロジェクト先にて、スキルに応じたOJTをおこない業務をスタートしています
・案件担当営業がプロジェクト先との調整を継続実施しています
・専任のフォローチームが業務面以外のサポート対応しています
・技術マネジャーが随時キャリアの相談に応じます
・小規模から大規模案件まで幅広いため、仕事の仕方に合わせた案件に携わることが可能です
・プライム案件も多いため、ユーザーに近い位置での業務経験ができます
- 開発部門の特徴・強み
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【目指せるキャリアは一つだけじゃない!幅広いキャリア選択が可能】
大手企業とのお取引が多い当社だからこそ、配属先の選択肢はさまざま。
経験を生かし、キャリア選択をしていくことが可能です。
・PG、SE
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
など、上流から下流までさまざまなポジションを経験できるチャンスがあります。
資格取得支援制度も活用し、スキルをどんどん磨いていきましょう。 - 主な開発実績
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通信、自動車、家電、飛行機、医療機器などの業界でお取引がございます。
- 技術向上、教育体制
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・キャリアアップ研修(ITスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト、AWS、Azure、Salesforce)
・資格取得支援制度
その他、配属中は専任部署が随時フォロー。
スキル向上のために必要な資格についてや、職場環境など、何でも気軽に相談してください。 - その他開発環境
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【開発環境】
◆フロントエンドエンジニア
・HTML+CSS
・JavaScript(VanillaJS、jQuery、TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js)
・PHP
・Illustrator
・Photoshop
など
◆サーバサイドエンジニア
・Java
・C#
・PHP
・Python
・Ruby
など - エンジニア評価の仕組み
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年2回の評価制度を通して、個々のスキルレベルを確認し正当な評価をおこなっています。
スキルマトリクスに基づくエンジニアタイプ、スキルレベルの判定と職位の決定をおこなっています。
スキルを身に付けた分だけ昇給も可能です。
また、お客様から評価表を半期ごとに回収しフィードバック、昇給賞与の査定の一項目としています。 - 配属部署
- 入社後の適性を考慮し、配属を決定いたします。
- 平均的なチーム構成
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配属先によって異なりますが、適時先輩社員がフォローします!
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町300番地
住友不動産秋葉原駅前ビル6F
全国のプロジェクト先から希望を考慮のうえ決定いたします。
※勤務地は希望を考慮のうえ決定、転居転勤は原則ありません
※通勤限定や全国転勤など入社時に選択可能です
- 給与体系・詳細
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《年収320万円〜420万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給制:27~35万円
■月給内訳
基本給:24~32万円+定額手当3.5万円(職務手当) - 給与(想定年収)
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320万 〜 420万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩1時間)
※クライアント先の場合は勤務地に準ずる
※フレックスタイム制適用の場合あり - 休日休暇
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《年間休日122日》
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児、介護休業
・産前、産後休暇
・生理休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・通勤交通費
・時間外手当
・資格取得祝金
・家族手当
・住宅手当
・夜勤手当
・技術手当
・転居可能手当
・資格手当
・スペシャリスト手当
※一部規定あり - インセンティブ
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採用紹介報奨金制度
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
昇格判定:年2回 - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 - 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
残業時間は月平均7時間となっています。
【福利厚生】
・独身、家族寮
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・転居費用負担制度
・保養所(箱根、白樺湖、金谷など/TJK)
・ベネフィットステーション
・家電特別割引
・サークル活動(フットサル/ゲーム/英会話など)
※一部規定あり
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
※クライアント先の場合は勤務地に準ずる