クリエイティブプラットフォーム「PIXTA」開発チームリーダー

正社員

ピクスタ株式会社

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するオンラインマーケットプレイスです。現在、30万人以上のクリエイターから集められた4,500万点以上の素材が、日本やアジアを中心とした世界各国の購入者に利用されています。

PIXTAでは、プロ・アマチュアを問わずオンラインで素材を投稿することができるため、会社員、主婦、学生、シニアなどのアマチュアクリエイターからプロのフォトグラファー、イラストレーター、ビデオグラファーまで、国内外の幅広い層のクリエイターが時間や距離、経歴や経験にとらわれることなく活躍しています。

このように、さまざまな属性のクリエイターから集まった素材を、多種多様なデジタル素材を求める購入者と結びつけるプラットフォームを提供することで、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という企業理念を達成できると私たちは信じています。

PIXTAを通じて、価値を生む人とそれを活かす人を最大多数結びつけ、よりよい世界を作る。
私たちのミッションに、エンジニアとして一緒に取り組んでいきませんか

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求人概要
ポジション Webエンジニア(チームリーダー候補)
提示年収
600万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Mac OS X、Apache、nginx、Unicorn、Passenger、Redis、Amazon Web Service、Chef、Elasticsearch
データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
プロジェクト管理 Backlog
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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ワンフロアの執務スペースの隣にはフリースペース「3号カフェ」があります。勉強会や全社会議、作業やランチに。

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スタンディングテーブルやペアプロブースもあり、集中できる環境で作業ができます。

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア(チームリーダー候補)
特徴

バランスボール支給、オフィスグリコ、格安自販機、コーヒーマシンなどあります

職務内容
個人の才能を生かすサービス「PIXTA」リードエンジニア募集!

この募集では、チームの運営をお任せできるリードエンジニアの募集です。
メンバーに対しての育成や、チームのボトルネックの解消など、1開発チームの生産性向上にコミットしてもらえる方を募集しています。

アプリケーションチームの開発フローは、スクラムで進めています。スクラムでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーが1つのチームとなり、プロダクトを作っています。スクラムの中では、プラニングと言われる、要件をタスクレベルに落とす話し合いの時間があるのですが、そのなかで
「この機能はユーザーにとってどのような価値があるのか」
「この機能を実現するためにどのような設計にするか」
「設計を踏まえて、どの技術を選択し、どのように実装するのか」
などをチーム全員で話して進めています。

3,800万点以上のデジタルクリエイティブ素材(写真・イラスト・動画など)から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿されるこれらの素材写真・イラスト・動画を効率的に処理する審査システムの開発など、Webシステム開発業務全般をお任せします。システムのブラッシュアップや、機能改善の開発業務は、パフォーマンスの向上、スケーラビリティの確保につながり、売上に直結するため、日々の重要な業務となります。
開発チームは3つあり、本記事はWebアプリケーションエンジニアの募集記事です。

アプリケーション:PIXTAの運用・改善
技術基盤:サービス開発チームの生産性とシステムの持続可能性向上
インフラ:AWS上にあるサーバーの構成、ネットワーク、セキュリティ管理

<開発環境>
フロントエンド: TypeScript, React.js, Knockout.js, HTML, CSS, Sass, webpack, Babel
バックエンド: Ruby on Rails , Python3, Node.js
データベース: MySQL, AWS Aurora, PostgreSQL, MariaDB, Treasure Data, CloudSearch, Elasticsearch
インフラ: Amazon Web Service, Chef, Docker, Nginx, Unicorn, Apache, SendGrid
開発ツール: CircleCI, Code Climate, GitHub, Gitlab, SideCI, Redash, Zabbix, New Relic, BrowserStack, Zapier, Pivotal Tracker, RRRSpec
その他:
インフラはKubernetesによるDockerコンテナ管理に移行中です。
また、サービスの要である全文検索サーバーのCloudSearchは、形態素解析など検索に関わるモジュールを柔軟に追加することができるElasticsearchに移行中です。
新しい技術については、サービス開発に適したもの、今の開発の課題解決につながると判断したものに厳選して使うようにしています。


応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, JavaScript のいずれか 実務3年以上
・Ruby on Rails 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

歓迎要件

・マネジメント経験
・必要に応じてライブラリやフレームワークのソースコードを調べて問題解決を行えるスキル
・Linuxに関する知識・経験
・CI/CDツールに関する知識・利用経験
・AWSなどのクラウドサービスに関する知識・利用経験
・OSSを公開、もしくはコントリビュートした経験

求める人物像

・サービスを利用するユーザーへの意識を常に持って行動できる方
・幅広い分野の技術に関心を持っている方
・問題解決のための道筋や段取りを自ら考えることができる方
・目先の流行にとらわれることなく、問題解決に最適な手段を選択できる方
・さまざまな職種のメンバーと協働して仕事を進めることができる方

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 1名 配属部署人数 7名
給与体系・詳細

月給制 
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

想定年収 600万 〜 1,000万円
勤務時間

裁量労働制(営業時間:10:00〜19:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社時5日付与、以後半年で追加付与)
・年末年始休暇

諸手当

・通勤手当支給 (上限:月3万円まで)
・健康診断(年1回)
・バランスボール支給
・英語学習補助制度
・ランチトーク
・納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト)
・持株会制度
・近距離手当(会社から4.5km圏内に住む人には一律2.5万円を支給・交通費支給は無)
・子ども手当(本人または配偶者の扶養の子(18歳まで)1人につき月1万円を支給)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給は年に2回(半期ごとの評価による昇給有り)

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月(給与変動なし)

選考フロー

▼1次面接(エンジニア)
▼2次面接(人事責任者、事業部長)
▼最終面接(役員)
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F
最寄り駅

・各線渋谷駅より徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 開発部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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