通過ランク:B

社会貢献性◎自社Iotアプリを主体的に開発できる環境/IoTサービス構築技術者・社内SE募集!【京都】

正社員

株式会社GENECH DATA SOLUTIONS

求人イメージ画像1

企業の特徴

◆IoTソリューションを創造する
株式会社GENECH DATA SOLUTIONSは、2010年に設立。IoTに関するコンサルティング、システム構築、導入、運用までIoTビジネスを全面支援している会社です。これまで培った技術力をIoT分野に集約し、「業務効率化」「販売促進」「コスト削減」といったお客様の課題を解決するトータルサービスを提供しています。IoTサービス・IoTプラットフォーム・アプリケーションを駆使した鳥獣検知・通報システム、製品・農作物管理システムなど、独自のシステムを構築。さまざまなデータを収集・蓄積・分析し、企業の成長に貢献しています。大手との安定した取引実績もあります。

◆社会貢献性の高い自社サービス開発
見守りサービスや、バイタル、温湿度、物流管理、などさまざまな活用事例があります。世間での需要も高まるAIやIOTの分野で、社会やお客様の課題やニーズをくみ取り形にできるお仕事です。ユーザーファーストの自社開発に携われるため、想像力や創造力を生かして活躍していただけます。全社的に、チームの雰囲気も和気あいあいとしており、社員同士のコミュニケーションが活発です。風通しのよい職場が実現されています。

◆ワークライフバランス充実
残業時間は10h以下、社内の9割がリモート勤務をおこなっており、プライベートを大切にしながら働ける職場です。有給取得率は78.5%、育児休暇取得率は100%のため、休暇をしっかり取ることができます。

求人概要

職種名
社内SE(IoTサービス構築技術者/京都)
給与(想定年収)
448万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
京都府
主要開発言語
開発言語
C PHP
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社
募集人数
2名
求人イメージ画像2

職務内容

世間での需要も高まるAIやIOTの分野で、社会やお客様の課題やニーズをくみ取り形にできる仕事です!

本社にて、自社Iotアプリ『IoT Station』の開発業務をおこなっていただきます。(※社内受託案件あり)

【具体的には】
現在IoT分野での自社システム・サービス・クラウドサービスを構築し、展開しています。
プログラミングも含めたサービスの構築はもちろん、営業が取得した顧客ニーズをサービス化するまで協働してつくり上げていきます。
今後はAIも含めたIoTサービスの構築と開発チームの拡大を目指し、さらにITトレンドや最新テクノロジーの動向を見据えた事業展開を図っていきますので、情報収集力や提案力も用いて、新しいプロジェクトもチームで進めていきます。

【募集背景】
事業拡大のため、今後自社製品の開発にも注力していくための増員です。

【入社後のフォロー】
OJT形式で、進捗などを確認しながらサポートいたします。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。

仕事のやりがい

・ユーザーファーストで開発できる環境です
・自社サービスに携わり、あらゆる業界業種のお客様へのアプローチが可能になるサービスですので、想像力や創造力を生かすことができます

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C#, PHP, Python2, Python3, Swift のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

Swift、Gitの経験あれば尚可

求める人物像

スピード感をもって能動的に行動できる方

選考フロー

カジュアル面談実施

人事面接(両軸/人事技術部門or営業部門)

役員面接(基本対面・オンライン対応可能)

内定

面談対応時間:平日のみ対応、18:00以降の面接についてはご相談ください
面談方法:初回はオンライン対応のみ、2次以降はオンライン・対面いずれも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
京都府京都市中京区烏丸御池上ル二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F
最寄り駅

京都市営地下鉄:烏丸線・東西線「烏丸御池駅」2番出口

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収約340万円〜の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:28万円~
■月給内訳
 ・基本給:32万円~
 ・みなし残業はございません
 ・その他定額手当:
以下、当社規定により支給
通勤手当:実費支給(上限4万円)
家族手当:配偶者7000円、子3000円(扶養の場合のみ)
住宅手当:世帯主10000~15000円

給与(想定年収)
448万 〜 560万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

《年間休日例年120日前後》(※2020年度実績124日)
・週休二日制(土日祝)※年2回総会で出社あり
・年末年始休暇
・夏季休暇

諸手当

各種手当(在宅・住宅・家族・役職・地域)

インセンティブ

年2回(7月、12月)
※会社実績による

昇給・昇格

年1回

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

企業からのアピール

・ユースエール認定企業(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業)です
・残業時間は0~10時間程度のため、プライベートも充実できます
・社内の9割程度がリモートワーク業務なので、比較的自由な働き方を実現できます
(週1日〜、フルリモート勤務に近い働き方など、部門により出勤ベースは異なります)
・有給取得率:78.5%、育児休暇取得率:100%(※男性の取得歴あり)など、休暇を取りやすい社風です

【福利厚生・待遇など】
・社員旅行
・各種レクリエーション
・勉強会
・資格取得奨励金
・永年継続表彰/社長賞
・福利厚生制度(リロクラブ)
・社内二足制
・社員紹介制度
・社内自動販売機

【受動喫煙の対策】
フロア内禁煙としています。
※ビル内喫煙場所あり


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