通過ランク:B

社員の8割がエンジニア★スマホアプリ開発チームを牽引するPL募集【多様な案件でキャリアを積める環境】

正社員
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「あったらいいな。」を実現するのが、わたしたちの喜びであり、使命です。
ユーザーのために何ができるかを考え、「あったらいいな。」で、人と人をつなぎ、より便利な生活を実現する。
そのためにエンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題・問題に向き合います。
そして、自らが手がけたプロダクトやサービスが世の中に浸透し、より豊かな未来を実現することにやりがいを感じながら、日々チャレンジしています。

職種名
スマホアプリPL
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
開発言語
Java Objective-C Swift Kotlin
フレームワーク
Unity cocos2d-x Android SDK iOS SDK
クラウドプラットフォーム

Firebase

データベース
SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、スマートフォンアプリ

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり
募集人数
2〜3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務1年以上
・Java, Objective-C, Swift, Kotlin のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・3名以上の開発プロジェクトでのリーダー経験
・顧客折衝経験
・上流工程(要件定義/基本設計)経験
・顧客向けスケジュールの立案や運用、管理の経験
・設計書/プログラム/試験仕様書などのレビュー実施経験
・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発、試験やチューニングなどの経験
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azureなど)の知識、経験(種類問わず)

求める人物像

・一人称で能動的に動けて、プロジェクトやチームを積極的に遂行/推進できる方
・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索、提案できる方
・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方
・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方
・プロジェクトマネジャー/プロダクトマネジャー/プレイングマネジャーを目指す方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2〜3回)+WEBテスト

内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プライム案件の多くの人が利用するスマホアプリ開発に携わる!仲間同士で助け合うチーム開発です◎

モバイルアプリ(iOS/Android)において、営業と連携し、提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進とモバイルアプリケーション開発のプロジェクトリードをご担当いただきます。
顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、その実現に向け、プロジェクトマネジャーのサポート役として、顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、プロジェクト内の1つのチームを牽引していただくポジションです。

【具体的には】
iOS/Androidアプリケーション開発における以下の業務をお任せします。
・プリセールス/提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計

◆担当プロジェクト例
・大手リサーチ会社のアンケートアプリ開発
・BIツールを手がける会社のチャットアプリ開発
・株取引アプリ開発
など
※開発規模や期間は案件により異なります

【案件について】
◆キャリアアップを全力でサポートする案件選び
あなたの希望や理想とするキャリアを重視してプロジェクトに参画できるのが魅力です。
半期ごとの面談や定期的な1on1でヒアリングをおこなっているので、あなたにぴったりの案件を紹介いたします。
今後のキャリアやスキル形成について、ひとりひとりと向き合うことを大切にしているため、お気軽にご相談ください。

◆さまざまな開発案件でスキルアップできる
クライアントは、業界・業種の幅が広く、開発案件が豊富です。
多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、さまざまな技術・環境の案件に携わることができます。
自分のスキルを思う存分伸ばしていただける環境です

◆仲間同士で助け合えるチーム開発
ひとつひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。
規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模までさまざまなプロジェクトがあります。

【募集背景】
事業拡大のための増員です。

仕事のやりがい

・特定の分野/業界に限らず、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだiOS/Androidアプリの開発プロジェクトを経験することが可能です
・新規プロジェクトスタートする際には、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります
・高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声や、やるべきという考えが出てくる風土です
・多種多様な経験ができるので、多様性を求められるIT業界で生き抜く力を磨いていくことができます

開発部門の特徴・強み

・Webサービス開発、SPアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、さまざまなプロジェクトが豊富。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。さまざまなプロジェクトを経験できるので、プロジェクトマネジメント力を磨いていくこともフルスタックなエンジニアを目指すことも可能です
・仕事もプライベートも充実してこそ、健全な生活や人生が得られると確信しています。フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)、前年度社員有給休暇取得率82%、男性社員の育休取得事例があり、育児短時間勤務制度の導入、IT資格取得支援制度ありと仕事もプライベートも充実したワークスタイルを実現できる環境です
・リラックスして働ける私服OKの制度や、ひとりひとりがストレスのかからない広い作業スペースの確保に加え、社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています。
・新しい生活スタイルやワークスタイルを実現するために、バランスの取れた会社での業務と在宅での業務を推奨し、テレワークを実践しています。

主な開発実績

■プロジェクト事例
・大手家電量販店ECサイト(大規模スクラッチ開発)
・災害対策型自販機 電子掲示板(IoT関連)
・賃貸物件入居者向けサイト(CRM)
・ブシモ(スマホゲームプラットフォーム)
・横浜観光プロモーション認定事業「あとろこ横浜」(O2O関連):https://atloco.jp/
・dApps神社:https://dappsjinja.jp/top
■自社プロダクト例
・カードゲームを中心に自社ブランドアプリ開発:PRO.APP(ピーアールオー・ドット・アップ)https://www.pro-japan.co.jp/sp/
・ScoreBase:https://scorebase.co/

技術向上、教育体制

・「資格手当」として、該当する有資格者に毎月手当を支給しています
・会社が社員の資格取得へのバックアップとして、講習会や模擬試験等の費用を全額負担しています
・社内勉強会の開催
・Qiitaで技術ブログを発信

【キャリアアップを全力で応援!】
個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。
半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい」「このスキルを伸ばしたい」など、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。
個人のスキルアップ、キャリアパスにできる限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています!
また、業界・業種、クライアントはさまざまですので、PHP、Java、Python、などさまざまな技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばしていただける環境です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
※CPU:Core i5 or i7相当
※メモリ:16GB以上
※HDD:500GB以上(ノートの場合はSSD)
※21インチ以上の液晶ディスプレイ2台

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、プロトタイピング

開発支援ツール
Backlog、Git、Subversion
環境
Mac OS X、Windows
その他開発環境

◆エンジニアドリブン◎社員の80%がエンジニアで構成されています!
メンバーひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題に取り組んでいます。
多種多様なプロジェクトを担当するので、個人が得た技術やスキルをQiitaや社内勉強会などで共有したり、日々SlackやZoomなどでオープンなディスカッションを実施して、チーム全体の技術力を高めていくような環境です。
エンジニアの環境改善について主体的に考えているので、開発効率を高めるために積極的に行動しています。
年齢構成は20代〜30代が70%を占めており、若手が活躍している職場です。

配属部署
SI事業本部/ソリューション事業本部
配属部署人数
15名
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町123番地1 横浜クリードビル6F
最寄り駅

■みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分
■JR「石川町駅」より徒歩10分

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間:1日8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制
・年次有給休暇(※有給休暇取得率82%です!)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護/育児休業制度(男性の育休取得実績あり)
・介護/看護休暇(男性の看護休暇取得実績あり/有給)
・産前産後休暇
・育児短時間勤務制度

諸手当

・通勤手当全額支給
・家族手当
・独身寮手当
・役職手当
・資格手当

インセンティブ

年2回(7月、12月)
※会社、個人の実績連動

昇給・昇格

昇給:年1回(10月)
昇格:年2回(10月、4月)

保険

社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)

試用期間

3カ月

◆働きやすい環境
・「フレックス制度」を採用しているため、働く時間を柔軟にコントロールできます
・私服OKで服装が自由なため、リラックスして働くことが可能です
・広い作業スペースを確保しており、ストレスフリーで開発を進めていただけます
・社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています
・在宅での業務を推奨しているため、テレワークを実践しています

◆充実した休暇制度
・女性、男性問わず、育休制度を取得している実績がたくさんあります
・看護休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇などの各種休暇制度が豊富です
・有給休暇を取得しやすいチームワークづくりをおこなっています(有給取得率82%)

【福利厚生】
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・退職金制度
・社外研修制度

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ピー・アール・オー

「あったらいいな。」を実現するのが、わたしたちの喜びであり、使命です。 ユーザーのために何ができるかを考え、「あったらいいな。」で、人と人をつなぎ、より便利な生活を実現する。 そのためにエンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題・問題に向き合います。 そして、自らが手がけたプロダクトやサービスが世の中に浸透し、より豊かな未来を実現することにやりがいを感じながら、日々チャレンジしています。
通過ランク:B
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