通過ランク:B

《フルリモートOK》病気を治療するアプリ開発★技術者集団の中で切磋琢磨したいTypeScriptエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ®︎』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。

2020年8月、ニコチン依存症治療用アプリが厚生労働省より製造販売承認(薬事承認)を取得し、2020年12月より保険適用にて処方開始しました。

【研究開発中の治療アプリ】
・慶應義塾大学医学部内科学(呼吸器)教室とニコチン依存症治療アプリの共同開発、薬事承認取得、保険適用処方開始
・東京大学医学部附属病院と非アルコール性脂肪肝炎(NASH)治療アプリの共同開発・臨床試験中
・自治医科大学内科学講座循環器内科学部門と高血圧治療アプリの共同開発・治験中
・国立病院機構久里浜医療センターと減酒支援アプリの共同研究開始
・がん患者を支援する治療アプリで第一三共との共同開発開始
 
【治療用アプリの世界観を知りたい方はこちら】
https://cureapp.com/

 加えて、これら医療機関向け治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラムの「ascure(アスキュア)卒煙プログラム」を提供し、180 を超える多くの企業や健康保険組合、自治体などへの導入をいただいています。  

【ascure(アスキュア)卒煙プログラム】
https://sc.ascure.technology/

職種名
TypeScriptエンジニア
給与(想定年収)
360万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript
開発言語
JavaScript
フレームワーク
React React Native Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 副業OK ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 厳選VC投資先スタートアップ オンライン面談可
募集人数
8名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・TypeScript 実務1年以上
・React 実務3年以上
歓迎要件

■JavaScriptのどこかの領域で腕に覚えがある方
この切磋琢磨できる環境をとても気にいると思います。
必ずしも、現時点でTypeScriptに精通している必要はありません。型に対する関心があればOKです。

■フロントエンドの設計について自分なりに考えがある方
その熱さを包み込む包容力をチームは持ち合わせていますので、遠慮なく思いをぶつけてください。

■Universal JavaScriptに可能性を感じている方
CureAppの目指す設計の世界観に、共感いただけると思います。

■React Native経験者
弊社でも知見が溜まっているので、ぜひ共有しあいたいです。

■ドメイン駆動設計の実践について議論したい方
弊社の実践例をもとに議論すると、あらたな発見があるはずです。

求める人物像

・TypeScript/JavaScriptの経験がある方
・ミッション/ビジョンに共感してくれる方
・バリューに共感し、自身も体現してくれる方

選考フロー

カジュアル面談担当:現場エンジニア

1次面接(コーディング面接)担当:現場エンジニア

2次面接担当:取締役5名(CEO、CDO、CFO、CMO、COO)

内定

オンライン面談可否:すべてオンライン

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
インフラ、バックエンド、フロントエンドすべてをTypeScriptで開発しています!

医療機関向けの『治療アプリ®』に関するプロダクト開発、もしくは民間法人向けの『ascureモバイルヘルスプログラム』のプロダクト開発に携わっていただきます。
既存プロダクト、新規プロダクトの両方のメンバーを現在募集しています。
志向や強みをみて、担当プロダクトをアサインします。

【具体的には】
CureAppのエンジニアは全員が「TypeScript/JavaScriptエンジニア」であり、バックエンド/フロントエンド/モバイルアプリという分業をしていません。
全員がReact/React Native/Node.jsを扱います。
人によって得意な領域・苦手な領域はあるので、それを補完しあい、情報を共有しながら全員で成長しています。

React Native, TypeScript, Node.js...。
いずれも進化が早く、その過程でつまづくことはありますが、わたしたちは全員で情報共有し、スピード感を持ってこの進化に追随しています。

理想の設計についてチームで議論を繰り返し、それに向かって開発や改良を繰り返しています。
一方で、ときには早いリリースのためのワークアラウンドも必要となります。
わたしたちは「いずれ理想型が実現できる設計」をすることで、前に進む力を大事にしています。
これにより、最終的に妥協せず、ユーザーには早く価値を届けることができます。

【募集背景】
プロダクト数の増加に伴い、エンジニアの人員拡大中です。

【入社後のフロー】
特定のプロダクトのチームに所属し、他のメンバーのサポートを受けながら業務に参画して頂きます。

仕事のやりがい

・TypeScriptができれば、インフラ、バックエンド、フロントエンドすべてに関わることができます
・日本でまだ浸透していない治療アプリをつくり上げていく意義を感じられます
・プロダクトの企画や仕様についての議論に参加できます

開発部門の特徴・強み

【こんな人がいます】
・モバイルアプリから、フロントエンド、バックエンド、インフラまで、担当プロダクトに関することを幅広く扱うエンジニア
・プロダクトで使っているOSSにも積極的にコントリビュートしたり、知見を社外に発信したりするエンジニア
・習慣的にペアプロやモブプロを行い、チーム内のノウハウ共有や課題解決を加速させるエンジニア
・React Native CommunityのメンバーやTypeScript JP代表など、社外のコミュニティでも活躍するエンジニア

とはいえ、今いるメンバーも初めからこれらの事ができたわけではありません。入社してから、互いに助け合ったり刺激し合ったりしながら、成長しています。

技術向上、教育体制

社内で技術勉強会を毎週開催し、成長できる場があります。

支給マシン

MacBook Proを支給いたします。

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

・GitHubやSlack、Google Meetなどを用いてコミュニケーションを取っています
・毎日約15分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこないます
・必要に応じてエンジニア内でタスクの詳細について追加で議論するなど、気軽に相談できる場をつくっています

【開発環境】
言語:JavaScript/TypeScript(Node.js、Babel)
主要技術:React/Redux、React Native、Express、GraphQL
その他技術:Jest、ESLint、Prettier、monorepo、Lerna、Storybook
設計手法:DDD
リポジトリ管理:GitHub
主要インフラ技術:AWS Lambda、AWS CDK、Elastic Beanstalk
DB:MongoDB、PostgresSQL
CI:GitHub Actions、CircleCI、Bitrise
情報共有: Slack、Google Workspace

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定をおこない、期末には、成果やバリューの体現度合いについて評価します。
毎週、各メンバーは上司と15分程度の1on1をおこない、進捗や相談事についてコミュニケーションをとっています。

組織構成

エンジニアの部門は、正社員は17名で構成されています。
それぞれが担当プロダクトをアサインされて、開発に取り組んでいます。

配属部署人数
18名
平均的なチーム構成

プロダクトごとに開発チームがあり、エンジニア数人とプロダクトマネジャー1人の構成がベースです。
そのほか、プロダクト横断的に携わるQAやデザイナー、プロダクトごとの事業開発や医療職のメンバーなどとも一緒に、仕様を検討する段階から協力してプロダクトをつくっていきます。
また、本番リリースされたプロダクトの運用や保守もおこないます。

勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4階

オフィスは東京(日本橋小伝馬町)ですが、リモート勤務可能のため、日本国内であれば勤務地は問いません。

最寄り駅

「小伝馬町駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

《年収400万~500万の事例》
■賃金形態:年俸を12分割(月給:約33万〜41万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約33万〜41万円
■その他定額手当:3,000円

給与(想定年収)
360万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス勤務制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00〜16:00、休憩1時間)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・労働環境整備支援手当(月3000円)

インセンティブ

人事評価に応じた賞与あり

昇給・昇格

人事評価は半年ごとにおこないます。
人事評価に応じて昇給、昇格が検討されます。

保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

試用期間

3カ月

・エンジニアの月残業時間は12h程度で、プライベートとのバランスがとりやすいです
・リモート勤務か出社は日々選択可能なので、自由な働き方ができます
・フレックス勤務制であり、コアタイムは11時から16時なので、時間に柔軟に働くことができます

【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社CureApp

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ®︎』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2020年8月、ニコチン依存症治療用アプリが厚生労働省より製造販売承認(薬事承認)を取得し、2020年12月より保険適用にて処方開始しました。 【研究開発中の治療アプリ】 ・慶應義塾大学医学部内科学(呼吸器)教室とニコチン依存症治療アプリの共同開発、薬事承認取得、保険適用処方開始 ・東京大学医学部附属病院と非アルコール性脂肪肝炎(NASH)治療アプリの共同開発・臨床試験中 ・自治医科大学内科学講座循環器内科学部門と高血圧治療アプリの共同開発・治験中 ・国立病院機構久里浜医療センターと減酒支援アプリの共同研究開始 ・がん患者を支援する治療アプリで第一三共との共同開発開始   【治療用アプリの世界観を知りたい方はこちら】 https://cureapp.com/  加えて、これら医療機関向け治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラムの「ascure(アスキュア)卒煙プログラム」を提供し、180 を超える多くの企業や健康保険組合、自治体などへの導入をいただいています。   【ascure(アスキュア)卒煙プログラム】 https://sc.ascure.technology/
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