通過ランク:B

【東証一部上場の安定経営】Java経験者★Web開発エンジニア《待遇面・研修充実/プライム案件/上流特化》

正社員

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

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企業の特徴

■パーソルテクノロジースタッフについて
転職支援サービスDODAを運営するパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)の派遣部門とテンプスタッフ・テクノロジー株式会社が2017年1月1日に新たに統合し、業界売上第3位の規模をもつ『パーソルテクノロジースタッフ株式会社』として生まれ変わりました。
総合人材サービスを展開するPERSOLグループの一員である当社はエンジニアの「なりたい自分」を実現させることを目的とした事業を展開しています。
より多くのエンジニアに活躍の機会を提供し、人と組織の成長を通じて、IT業界・製造業の発展に貢献していきます。

■成長機会の多さとひとりひとりに合わせたキャリア支援制度
取引社数1600社以上/年間求人数20,000件(約1700件/月)
<キャリア支援制度>
多種多様な研修スキーム(技術・ビジネス含む)・自己実現支援プログラム(最大100万)・資格取得制度など
/エンジニアのキャリアステップに合わせた面談
~産休・育休取得率100%・男性の育休取得者実績有~

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■PERSOL(パーソル)グループ
人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発に至るまで国内外70社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。
ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」働くひとりひとりの成長を支援し、ともに輝く社会を作っていきたいという想いが込められています。

■安定した経営基盤と圧倒的な就業機会数の多さ
人材ビジネス業績ランキング国内1位/上場以来、株価上昇率12倍
取引先社数3万2千社(年間)/グループ拠点数432拠点

求人概要

職種名
【Java経験者】Web開発エンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
PHP Ruby Python3 VB
フレームワーク
Spring Struts CakePHP Laravel Ruby on Rails
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり 服装自由 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
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職務内容

【パーソルホールディングスのグループ企業】2万件以上のPJ実績・上流案件に特化◎エンジニアとして思いきり活躍できるフィールドがあります!

Web開発エンジニアとして常駐先プロジェクトでの開発業務をお任せします。
全案件のうち73%がプライム案件で、取引先はプライムSIや大手通信キャリア、事業会社など、上流案件に特化しています。

【プロジェクト選択制】
年間2.25万件を越える案件の中から、技術エンジニア配属担当者と相談しながら案件を選択していきます。
システム上の情報はすべて解放しており、ご希望に合わせて営業担当が案件を取りにいけます。

【就業先クライアント例】
大手金融系企業、大手ECサイト企業、大手ITサービス企業、大手アフィリエイト運営企業、大手Web事業会社、大手SIer、大手ゼネコン、大手ゲーム会社、大手外資系企業、大手物流企業、大手遊戯機器企業など、多岐に渡ります。

【プロジェクト例】
■次世代型カード決済システム移行開発 フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト 開発環境:Java、MySQL、Linux
■グルメ口コミサイト開発 フェーズ:詳細設計~運用 開発環境:Ruby、JavaScript、MySQL、Linux
■キュレーションメディア開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト~運用
■iOS、Android向けアプリ開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト
■iOS ドローン操作アプリ開発 フェーズ:詳細設計~実装~テスト
■Webシステム開発 フェーズ:詳細設計~実装~評価
■大手通信キャリアポータルサイト開発(オンプレミス環境からAWSへの移行) フェーズ:基本・詳細設計~実装
■自社IoTサービスシステム開発 フェーズ:基本・詳細設計~実装~テスト

【入社後のフロー】
配属部署につき、約10名の社員が社内研修や配属先へのフォローを担当いたします。
3カ月に1回のペースで現場へ訪問して面談をおこない、仕事の上での悩みや今後のキャリアについて気軽に相談できる体制が整っています。

仕事のやりがい

◆最先端の技術が身につけられるチャンス
主なクライアント先は大手SIerをはじめ、ITサービス企業やWeb事業会社など、約1600社と取引をしており、約2万件ものプロジェクトに携わっています。
また、プライム案件の比率は約80%で多彩な案件の中から、あなたが目指したいキャリアの実現に向けて最適な案件にアサインすることが可能です。
最近では、新たな技術領域にもチャレンジしており、AIやIoT、RPA、ドローンなど、希望やスキルによっては最先端技術の案件にも参画できるので、スキルを磨きたい方にとっては大きなやりがいを実感できます。

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java, PHP, Python3, Ruby, C#, VB のいずれか 実務1年以上
・Spring 実務1年以上
・Struts 実務1年以上
歓迎要件

・JavaScript、JQueryなどフロントエンドのPG言語実務経験
・HTMLやCSSの実務経験
・Linuxの実務経験
・DB(Oracle、MySQL、PostgreSQLなど)の実務経験
・PL経験、PM経験
・基本設計以上の上流工程実務経験
・Java、PHP、RubyのPG実務経験を5年以上
・上記言語に対応したWeb FWの経験を5年以上

求める人物像

◆コミュニケーション力
・相手への気遣いができる
・質問に対する回答にズレがない
・傾聴の姿勢があること
・自責のスタンスでポジティブなコミュニケーションがとれること
◆清潔感
・派遣先で働くにあたり失礼のない印象があること(髪型、服装の清潔感、臭いへのケア)
◆年齢相応のビジネスマナーがあること
◆組織貢献の軸があること
・協調性を感じられること
・過去の経験や取組みも含めてチーム/会社/組織に対して還元をする行動が見られ、今後もしていきたい想いをもっていること
◆成長意欲
・自己研鑽ができる、派遣形態での働き方を成長と結び付けて考えられること
・周囲の意見を誠実に受け止め、自らを変容させようとするスタンス/行動ができること
◆学習/成長への意欲
・研修時間外も自己研鑽に使うことへの覚悟
・ITエンジニアとして成長したい意欲
・初回配属にて案件選択の余地がないことへの理解
◆このご時世での配属に対する納得感
・意にそわない案件になる可能性、通勤や在宅勤務のコスト負担について理解できること
◆グループリーダー/チームリーダーに対する意欲と素養

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)です。
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります
※希望勤務地を最大限考慮します

最寄り駅

「新宿駅」徒歩10分(地下直結)/「都庁前駅」徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収400万円~の事例》
■月給:236、000円~(地域手当込み)
※経験・能力に応じて決定します
※残業代は別途全額支給いたします
※上記は残業時間30時間程度想定

【年収例】
547万円/35歳・中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)
628万円/38歳・中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当…残業30時間+地域手当+通勤手当)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※研修終了後、プロジェクト先によって変動あり
※残業時間は月平均18.8時間

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・フレックス休日(3日)
・GW休暇
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社日より付与※5日以上の連休取得可)※有給取得率は70.5%です
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇※男性取得実績あり
・介護休暇

諸手当

・交通費全額支給(規定あり)
・時間外手当(全額別途支給)
・出張手当

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

試用期間

3カ月(待遇などの条件変更なし)

企業からのアピール

【福利厚生・待遇】
・確定拠出年金制度
・結婚お祝金
・出産お祝金
・傷病/災害見舞金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・ライフ特別優待(車購入、家購入/リフォーム、家電購入、引越、転居など)
・クラブ活動/クラブ活動支援制度
・総合福祉団体定期保険制度
・育児短時間勤務制度
・資格取得支援制度(260資格)
・e-learning研修(約70講座)
・インセンティブ(資格取得時)
・CAN DO(年間100万円)

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