次世代型ソリューション構築をEnd to endで支援 ★SAPコンサルタント/エンジニア

正社員

アクセンチュア株式会社

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企業の特徴

◆世界最大規模のコンサルティング会社
アクセンチュア株式会社は1995年に設立。世界最大級の総合コンサルティング/ITサービスを提供している会社です。通信・メディア・ハイテク、金融サービス、公共サービス・医療健康、製造・流通、素材・エネルギーと幅広い業界の顧客を対象にしています。世界のFORTUNE100のうち、アクセンチュアのお客様は91社を占めています。

◆アセンチュアの強み
ビジネス コンサルティング ~ テクノロジー コンサルティング ~ オペレーションズ コンサルティング ~ インタラクティブとEnd to Endでお客様の変革を支援でき、各業界の専門知識を持つコンサルテントにより日本に限らず、世界共通の体制で、事例・ナレッジを最大限に活用できるのが強みです。

◆グローバル企業ならではの制度
当社は、社内異動制度を採用しています。希望する仕事に社内応募できる「キャリアズ・マーケットプレイス」を用意しているため、主体的にキャリアチェンジができる環境です。日本だけでなく、世界中の拠点で募集しているポジションに応募することもできます。将来チャレンジしたいポジションがある場合は、そのポジションに求められるスキルを把握して、自分でスキルアップのプランを計画して実行していくことも可能です。

求人概要

職種名
SAPコンサルタント/エンジニア
給与(想定年収)
420万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
ABAP
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
40名
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職務内容

最新のSAP環境の構築を企業変革をエンド・ツー・エンドで支援し成功へと導く集団です。

◆業務内容
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。
具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。

グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。
また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。

◆プロジェクト例
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフロー
入社後、2日間のオリエンテーション、7日間の中途入社者向けトレーニングを経て現場配属となっていきます。

仕事のやりがい

◆幅広い技術を身につけられる
お客様企業の一部門の変革から、全社規模のトランスフォームまで、案件ごとに個別の戦略を策定し、最新のSAP環境の構築を企業変革をエンド・ツー・エンドで支援し成功へと導く集団です。デザインシンキングやアジャイル開発のほか、クラウド、S/4HANA、インテリジェントテクノロジー、RPA、IoT、AI、ビッグデータ、モバイルまで、先端テクノロジーを駆使して次世代型ソリューションを構築しています。

◆お客様と直接コミュニケーション
弊社のシステム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。

◆グローバルな開発を経験
弊社のグローバル共通の開発方法論であるADMに則ったシステム開発や運用の手法を習得することができます。
方法論に基づき、弊社の中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリセンタを活用したグローバルな分散開発を経験することが可能です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・ABAP 実務1年以上
歓迎要件

・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験2年以上
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

求める人物像

・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献、協調力
・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力
・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル
・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:RTG

1次面接担当:所属組織MGR・SMGR

2次面接担当:所属組織責任者(MD)

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:カジュアル面談のみ可
※面接対応可能時間:9:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂1-8-1

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※スキル/経験などによって定まる職位に応じて年収が確定します

給与(想定年収)
420万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
残業:あり

休日休暇

・土日
・祝日
・年次有給休暇
・私傷病休暇(※試用期間終了後から取得可能)
・結婚、出産、忌引休暇(ライフ・パートナーの場合を含む)
・リフレッシュ休暇
・ボランティア休暇

諸手当

・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・住宅手当
・交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定:年1回(12月)
※部門により異なります

保険

・健康保険(アクセンチュア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

企業からのアピール

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

◆受動喫煙の対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もあります
※またプロジェクトにてお客様先で業務をおこなう場合はそのルールに従っていただきます

通過ランク:B
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