レガシーな医療業界のHR領域を技術でDXしていく★テックリードエンジニア/CTO候補

正社員

株式会社WILLCO

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企業の特徴

◆働くことの幸せを追求する
株式会社WILLCOは2012年に設立。士業/医療特化型の求人・転職メディアを運営している会社です。その他、医療従事者専門の転職口コミサイトを展開しています。自社サービスのターゲットは、国家資格保有者です。「心理的安全性を担保され、正当な評価を受け、やりがいを持って自己実現を目指すことのできる会社にしたい」という想いがあり、サービスにも社風にも反映されています。

◆超高齢社会に向けたDXプロダクト開発
医療業界は2030年に37兆円の市場規模になると予想されています。超成長産業でITを活用した社会課題の解決を目指しているため、社会貢献できるサービスに携われる魅力があります。週4日のリモートワーク、時差出勤、有給消化率は約100%と働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させながら、仕事で自己実現することも可能です。

◆給与待遇を正当に評価
大手に引けを取らない人事評価の仕組みを構築しています。代表が元Webエンジニア、ディレクターであったこと、キャッシュエンジンである『LEGAL JOB BOARD』がシステムの力でトップシェアを獲得したことから、社内全体でエンジニアを尊重する文化があるからです。スキルアップへの全面バックアップもあり、自社サービスの成長に貢献するエンジニアを大切にしています。

求人概要

職種名
テックリードエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery React
環境
Amazon Web Service Linux
データベース
MySQL
プロジェクト管理
JIRA Git
特徴
社長が現役or元エンジニア 副業OK オンライン面談可 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 原則定時退社 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
募集人数
2名
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職務内容

DXプロダクトの開発★企画段階から一緒にプロダクトを育てていきませんか?

新規HRtechサービスの企画からシステム開発全般を網羅的に携わっていただきます。

【具体的には】
・既存サービスの保守開発、機能追加
・新規サービスの企画、技術選定、設計、開発、運用
・既存サービスの保守運用、機能追加
・コードレビューや技術指針、方針の策定

【期待していること】
①コードの品質担保および向上
・コードレビューの実施
・コード方針の策定
②チームの生産性向上
・開発フロー/設計指針の策定
・メンバーへの人事評価
③アーキテクチャ・設計
・技術方針の策定
④コミュニケーション
・他部署との連携
⑤新規事業
・企画検討/立案

【募集背景】
事業拡大、特に新規HRtechサービス開発のための増員です。

【入社後のフロー】
研修などはありませんが、事業や業界、市場についての説明をおこないます。
既存のコードを読み込む時間も設けながら、新規サービスの企画にも最初期から携わっていただきます。

仕事のやりがい

裁量を持って、顧客とコミュニケーションを取りながら自社プロダクトの開発に深く関わることができます。
事業の立ち上げ(0→1)の経験を積むことも可能です。
広く技術的な経験を積むことができるため、市場価値も上がります。
また、PDMやアーキテクト、CTOなど、あなたが望むキャリアが実現しやすい環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
4名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Webアプリケーション開発に、設計/実装/テスト/リリース/運用と、網羅的に携わった経験
・開発チーム(少人数可)のリーダー経験、マネジメント経験
・Ruby on Rails、AWSの経験

求める人物像

・技術ギークな方
・社会的な意義が大きい事業、サービスに魅力を感じる方
・テックリード、PM、VPoE、CTO等、キャリアアップとしてのポジションに興味がある方
・経営層と二人三脚で、本当の意味での企画から参加できることに魅力を感じる方

選考フロー

カジュアル面談担当:社長or採用責任者

2次面接担当:社長+現場エンジニア

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜21:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂3-21-13 キーストーン赤坂ビル4階

転勤はありません。

最寄り駅

赤坂見附駅

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

《年収500万円~800万円の事例》※CTO候補:1000万円~
■賃金形態:月給制(約36万〜60万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約29万~48万円
■固定残業代:30時間分、約7万~12万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00(休憩75分)
時差出勤制度:11:00〜17:00をコアタイムとして、始業終業時間を自由に選択可能(申請不要)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費全額支給
・近距離手当
・役職手当

インセンティブ
昇給・昇格

昇給:年2回(8月、2月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月(待遇面に変更なし)

企業からのアピール

・開発チームの平均残業時間は7時間/月で、有給取得率は90%を超えます
・タスク(チケット)管理にツールを取り入れ、属人的/アナログな要素を削減し、プライベートに時間を割くことができる働き方を実現しています
・リモートワークを推奨しており、週1日の出社のみでOKです(コロナ再流行中の現在はフルリモート)
・フレックス制度は現時点ではまだありませんが、時差出勤を事前申請無く自由に選択することが可能です
・副業も可能です

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)としています。

通過ランク:A
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