【残業２０時間程度／分散型台帳／研修充実】ソリューションアーキテクト／カスタマーサクセスエンジニア

◆オリジナリティあふれる「総合金融グループ」
SBIホールディングス株式会社は、1999年に設立。証券、銀行、保険をはじめとした多数の金融機関を束ねる総合金融グループ。

現在、新たな事業領域として、海外で開発されている金融機関・商社・製造業向けといった企業向けのブロックチェーン／分散型台帳基盤Cordaの国内展開中です。
SBIホールディングス内に設置されたブロックチェーン推進室、およびCordaの開発元であるR3社とのジョイントベンチャー「SBI R3 Japan」という二つの組織がこの事業領域を担っています。
主要サービスはブロックチェーン基盤『Corda Enterprise』のライセンス提供／サポート提供と、同基盤を用いたビジネス構築／ソリューション構築に対する総合コンサルティングサービスである『Professional Service』を提供しています。
ぜひわたしたちと一緒に、新たな協業プラットフォームを創出し、さまざまな社会コストの低減に貢献しませんか？

・新規プロジェクトの開始前にサンプルアプリを構築する
・エバンジェリストとして技術紹介セッションに登壇する
・顧客の技術課題（上流からテストまでさまざまです）に回答する
スキルと志向に合わせていずれか、もしくは複数の業務にアサインさせていただきます。

【具体的には】
合流当初は、シニアエンジニアの指示の下で担当業務を進めていただきます。
想定される具体的な役割は、
・サンプルアプリ及びインフラ設計、構築
・イベントでのプレゼン
・顧客への設計に関する意見提示
・顧客ヒアリングとそれに基づく技術課題再現
などです。

【募集背景】
事業拡大に基づくチームメンバー拡充です。

【入社後のフロー】
1カ月から1カ月半を目途に、内部研修（ブロックチェーン基礎の学習と、自分で考えるアプリケーション構築、デプロイ、デモ）をおこなっていただきます。
その後、担当業務に従事いただきます。希望者は、外部研修受講も可能です。
また、同じく希望者は、海外（シンガポールおよびロンドン）へ出張し、親会社であるR3のエンジニアと一緒に短期集中研修を受ける機会もございます。

・アプリ設計からインフラ実装まで、ソリューション構築の全てにかかわることができます。
・世界中の最先端ソリューションに触れることができます
・大企業の安心感の中にいつつ、組織としてはスタートアップなので、コアメンバーとして自分の意見が会社を動かす実感を持つことができます

◆福利厚生
・退職金制度：確定拠出年金制度（401K）あり（定年60歳）
・財形貯蓄制度
・WELBOX（ウェルボックス）
・従業員持株会制度
◆その他
・外国人が一定数いることもあり、残業ありきの業務はいっさいありません
・残業をさせないという観点で、月次の残業時間報告時には、なぜ残業が必要だったのか、それを改善するにはどうしたらよいかを部長と話す仕組みがあります
・ロンドン／シンガポールとのミーティングのため、昼間休んで夜（自宅から）ミーティングに参加するということもアサインされた業務によっては発生します