サブスクに特化した自社サービス★マネジャー職にキャリアアップできるリードエンジニア【残業少／一部在宅可】

◆テモナという社名に込めた‟てもなく”を世の中に広げていく
テモナの由来は、古い日本語の‟てもなく”であり、「簡単に、たやすく」という意味が込められています。
私たちはITを使ってビジネスと暮らしをく”てもなく”し、まだまだ存在する不便な場面を解決し、サブスクで世の中を豊かに創出していきます。

◆「フロー型ビジネス」から「ストック型ビジネス」への転換を支援する
私たちは、私たちのサービスを提供する対象となる「事業者」の皆さんの、顧客のその場の購入判断・決済で収益を上げる「フロー型ビジネス」から、定額継続売買、長期契約従量課金といった、継続的な商取引で収益を上げる「ストック型ビジネス」への転換を支援したいと考えています。
ストック型ビジネスは経営が安定しやすく、その数が増えれば増えるほど、その「事業者」の顧客である「生活者」は、社会生活の中で様々な”てもなく”を享受できます。私たちの事業が「事業者」から支持され、また「生活者」から愛されているかどうかも最先端のアドテクを駆使することで耳を傾けていきます。

◆多方面から支援
現在、サブスクリプションコマースに特化したクラウド型ECプラットフォーム「サブスクストア」を中心に、CRM機能、サブスクビジネスの運営支援サービスを提供しています。
既に1,400社以上の顧客が利用し、ECカートシステム業界でシェアNO.1のASPとなっておりますが、これに満足せずに新たな顧客層への展開や多言語化、多通貨化などに挑んでいます。

『サブスクストア』という当社の主力サービスの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
サブスクリプション事業において重要な販売・顧客・入金・在庫などの管理と販売促進などを一元的に管理できるクラウド型システム『サブスクストア』リードエンジニアとして、設計、開発、運用を手がけながら、責任者とともに品質管理・育成の体制構築もお任せします。
事業と技術面の本質を理解し推進いただくことを期待しています。

【募集背景】
組織強化のための増員です。

【入社後のフロー】
全社員共通の研修と配属部署での研修、OJTをおこないます。

高い技術力をもって顧客の要望にスピーディに答えていくことで、顧客の売り上げに直接的に貢献できるので、やりがいがあります。
また、上場企業ですがベンチャースピリットが強い会社なので、いろいろなことにチャレンジする機会も多く、成果に対しては正当な評価がなされる文化です。
サブスクのビジネスモデルが世の中の潮流的に台頭してきている中で、そこに特化しており、成長性が見込める事業に携われます。
今回募集のリードクラスはチームの牽引〜マネジャー職とのジョイントまでできるポジションとなっており、キャリアアップ、スキルアップを狙える役割を担当することが可能です。

◆ワークライフバランス
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

◆企業の魅力
サブスクリプションビジネス向けのEC管理システムでは日本でNo.1企業となります。
また、サブスクビジネスモデルの企業が全業界で増加傾向で追い風となっています。

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。