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【ECソリューションの自社内開発/GMOグループの充実した福利厚生】Web系開発エンジニア(Java)

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

GMOシステムコンサルティングは、GMOインターネットグループの中で唯一受託開発を行っています。

◆進化のめまぐるしい技術に直接触れることができる環境
当社は2000年の設立当初より、JavaによるWebアプリケーション開発に特化してきました。設立当初の自社フレームワークに始まり、その後オープンソースのフレームワーク活用、更にJavaからLLへと、新しい技術を積極的に導入してきています。
こうした新しい技術を活用し、製造業がモノを生み出すように、サービスを生み出す「サービスメーカー」を目指し、自社開発のサービスも持ちながら、インターネット上でビジネス展開している企業からの受託によるサービスの開発やサービスインテグレーションを行っています。

当社では、3年以内に売上高20億円、社員数はパートナーを含め200人規模を目標にしています。長期的には、自社開発のサービスによる収益を今よりも増やして、名実ともに「サービスメーカー」としての地位を確立したいと考えており、会社と一緒に成長していけるエンジニア仲間を求めています。

職種名
Webシステム(EC関連)の開発メンバー、開発リーダー(Java)
給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Struts
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Seasar2 Spring jQuery
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC

特徴
服装自由 フリードリンク オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Java 実務1年以上
・EC 実務1年以上
歓迎要件

・開発リーダの経験
 ※チームでの開発を行いますので活躍の機会が広がります。
・プロジェクトマネージャの経験
 ※直接お客様とやりとりしますので活躍の機会が広がります。

求める人物像

・仕事を楽しめる方
・現状よりもステップアップしたいと思っている方
・チームで仕事をするのが好きな方

「Javaのスキルを活かしたい」
「お客様(開発対象システムのエンドユーザ)との直接の接点をもって、一歩踏み込んだ仕事をしたい」
「PGからPL、PMを目指したい」
当社では、そんな意欲にあふれた方を幅広く募集しています!

選考フロー

▼1次選考:マネージャーとの面接
▼2次選考:配属部門長・社長との面接
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
流通量日本一を誇るECカートASP MakeShop とコラボレーション:「カスタムMakeShop for クラウド」の開発

<主なミッション>
・大規模・中規模のEC事業者様向けに、MakeShop(ECサイト構築ASP)を個別カスタマイズしてご提供します。
・システム開発にあたっての要件定義、設計、開発、テスト、そして、クラウド 環境上へのデプロイを行います。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

弊社と同じグループに所属するGMOメイクショップ社が提供するMakeShopを活用し、例えば、ご利用企業の基幹システムとのデータ送受信やマイページのメニュー追加、ご利用企業の業務フローにあわせた管理機能の追加、O2O対応、スマホアプリ作成など、ご利用企業の個別のご要望にあわせて"不足している機能だけ"個別カスタマイズします。
その中では要件定義から、設計・開発・テストを行い、クラウド環境に配置してWebサービス化するまでの業務を行っていただきます。
開発にあたって用いる言語は主にJavaです。システムを構成するミドルウェアは Apache、MySQL、Tomcat と、OSSを用います。
MakeShopの機能はそのまま活用するため、個々の案件の開発範囲・保守範囲は比較的小さく、売上規模の大きな案件でも効率的に開発・運用でき、品質も安定しています。そのため、多くの案件や様々な新しい技術トピックに関わることができる業務です。

仕事のやりがい

※EC市場の拡大に伴い、案件数が急速に増加中!売上が毎年伸びている成長事業です。
◆少数精鋭。市場急拡大中のECサイトにまつわる仕組みづくりに集中して取 り組める環境です。
◆お客様から直接ご要望をお伺いし、実現するお仕事です。お客様の思いを形にすることで感謝されます。またサイトオープンという形で世の中に発信され、集客や売上があがるという形で成果も見えるため、仕事としての手ごたえがあります。
◆O2Oやスマホ・タブレットアプリへの取組みなどEC業界における様々な業界のトレンドを肌で感じることができます。
◆自社プロダクト事業であり、製品・サービス開発に携わることができます。
◆新しい技術採用に積極的に取り組んでいく方針を持っています。

開発部門の特徴・強み

◆新しいことにもチャレンジ
長年、Javaを中心に用いていた当社ですが、より知見を広げるためにも軽量プログラミング言語(LL)への取り組みとして、Ruby on Rails の活用も積極的に行っています。また、案件の規模や内容によってはPHPによる開発にも着手しています。
インフラ環境も仮想サーバ環境(クラウド環境)での開発やサービスリリースの機会が増えています。SNSを含む外部Webサービスとの連携を行う開発の機会も出てきています。ネイティブアプリケーションとの連携やHTML5へも注目しています。

◆お昼寝を推奨しています
エンジニアがより集中した状態で高いパフォーマンスを出せるようにするために、効果的と言われている13:00~15:00の間で、15分程度のお昼寝を自席で取ることが会社から公式に認められています。

主な開発実績

①奉行シリーズとの連携 カスタムMakeShop for 奉行
②企業間EC向け BtoBオプション
③ECショップとリアル店舗のポイントの共通化(O2O)

技術向上、教育体制

・学習支援「GMO Library」(書籍閲覧・自習スペース)
・資格試験補助制度
・社外セミナー補助制度

支給マシン

Intel Core i7 vPro 搭載のデスクトップにワイドスクリーンモニタ。
業務上必要な場合には、2台目のデスクトップPCや追加のモニタの支給をしています。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、プロトタイピング

開発支援ツール
Redmine、Subversion、Jenkins
環境
Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

標準的なIDEはEclipseです。
開発プロジェクトチームの中でメンバーが利用するツールを決めて進めています。
チームでの作業が円滑に進むようにするために、Redmine、BackLog、Git、Wrike、Skype といったところを使っています。

受託開発ですので、ウォータフォール型の開発で進めることが多いのは事実ですが、スピード感のある開発を進めることがお客様にとっても喜ばれますので、モックアップを作って動きを確認しながら進めることが多くあります。

エンジニア評価の仕組み

半年毎に、各々で設定した目標に対する自己評価を行っていただき、上長と面談をする機会があります。
上長との面談いて評価を確定し、職位や給与が昇降します。

組織構成

◆9割がエンジニアの会社です。
100%自社内で開発を行っている当社ですが、当社に常駐して頂いている開発協力会社のエンジニアを含めて、全体で100名規模の組織となっています。
営業とバックオフィスが10名程度ですので、全体の約9割がエンジニアという技術者が中心の会社です。

<部門別の正社員人数>
・サービスインテグレーション部 27人 
・ECソリューション部 5人
・デジタルコンテンツプラットフォーム部 3人

配属部署
ECソリューション部
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

PM1名、PL1名、開発エンジニア1名、合計3名というのが最小単位です。この場合、PMもPLも開発等で手を動かすケースが多いです。
平均的な構成は、PM1名、PL2名、開発エンジニア4名、インフラエンジニア1名の10名規模で、期間が3~4か月程度です。
インフラについては専任のチームにて開発プロジェクトを支援する体制となっています。
また、アプリケーション開発技術をプロジェクト横断的に支援するチームもあり、システム構成やアーキテクチャーの検討段階にて支援が受けられます。
プロジェクトマネージメントについては、PMOを配置して客観的にプロジェクトの進行をチェックする体制をとるようにしています。

勤務地
東京都渋谷区桜丘町31-15 渋谷桜丘スクエア2F

※渋谷駅が近く通勤が便利です。

最寄り駅

JR各線、東京メトロ各線・東急線「渋谷駅」より徒歩4分
京王線「渋谷駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

月給制
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※一律勤務手当として、月30時間分の見込み残業手当を含む

給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本勤務時間(10:00~17:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) ※時差出勤制度有

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日120日以上

諸手当

・通勤交通費
・家族手当
・時間外手当
※月30時間を超える時間外手当は事前の申請・承認により支給します
・確定拠出年金制度あり

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)
※業績連動賞与あり
<業績連動賞与の昨年度実績>
  1月:月給×1/3
  7月:月給1ヶ月分+15万円

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

3ヶ月

◆充実したGMOインターネットグループの福利厚生
・シナジーカフェ「GMO Yous」
 24時間、ドリンク&フード全て無料のコミュニケーションスペース。金曜日の夜はBarスペースに変身します。
・キッズルーム「GMO Bears」
 働くパパ、ママが安心して子供を預けることができるスタッフ専用の託児所です。
・マッサージ&おひるね「GMO Bali Relax」
 業務での疲れを癒すリラクゼーションスペース。プロによるマッサージを格安で受けられます。
・学習支援「GMO Library」
 スタッフ自らの学ぶ姿勢を支援する書籍閲覧・自習スペースです。
◆当社では「お昼寝」を推奨しています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

GMOシステムコンサルティング株式会社

GMOシステムコンサルティングは、GMOインターネットグループの中で唯一受託開発を行っています。 ◆進化のめまぐるしい技術に直接触れることができる環境 当社は2000年の設立当初より、JavaによるWebアプリケーション開発に特化してきました。設立当初の自社フレームワークに始まり、その後オープンソースのフレームワーク活用、更にJavaからLLへと、新しい技術を積極的に導入してきています。 こうした新しい技術を活用し、製造業がモノを生み出すように、サービスを生み出す「サービスメーカー」を目指し、自社開発のサービスも持ちながら、インターネット上でビジネス展開している企業からの受託によるサービスの開発やサービスインテグレーションを行っています。 当社では、3年以内に売上高20億円、社員数はパートナーを含め200人規模を目標にしています。長期的には、自社開発のサービスによる収益を今よりも増やして、名実ともに「サービスメーカー」としての地位を確立したいと考えており、会社と一緒に成長していけるエンジニア仲間を求めています。
通過ランク:C

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